崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;
2、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;
6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
7、管理福利體系的日常事務(wù);
8、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
10、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!