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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)玩具配件采購(gòu)工作，對(duì)采購(gòu)配件進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)；
2. 與業(yè)務(wù)確認(rèn)訂單信息，下單給采購(gòu)供應(yīng)商，跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)度，確保物料按時(shí)到位；
3. 控制核對(duì)采購(gòu)物料品質(zhì)，確保符合采購(gòu)品質(zhì)要求，及時(shí)反饋突發(fā)問(wèn)題，與供應(yīng)商做好溝通協(xié)商處理；
5. 核對(duì)與供應(yīng)商往來(lái)賬目，及財(cái)務(wù)部門所需的對(duì)賬，跟進(jìn)付款事宜；
6.定期評(píng)估供應(yīng)商，擇優(yōu)篩選合格供應(yīng)商；
7. 開發(fā)合格供應(yīng)商，優(yōu)化采購(gòu)供應(yīng)鏈資源。

任職要求：
1. 中專以上學(xué)歷；熟悉玩具零部件，有至少一年以上玩具行業(yè)采購(gòu)相關(guān)實(shí)際性工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)數(shù)字敏感，有一定應(yīng)急事件處理能力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和抗壓能力；
3. 有玩具配件相應(yīng)供應(yīng)商的優(yōu)先。

本科以上學(xué)歷，管理類，財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。

1、免費(fèi)食宿；
2、五險(xiǎn)一金；
3、月休不少于4天；
4、成功推薦新工入職，獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500 元/人。

要求：
1、熟悉禮服物料采購(gòu)流程,負(fù)責(zé)采購(gòu)布料、輔料，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電腦辦公軟件操作；

月休4天，3000元-4200元。

上班時(shí)間8:30-12:00, 14:00-18:00

"崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照公司的采購(gòu)制度實(shí)行所需物品的采購(gòu)，評(píng)估原材料價(jià)格，執(zhí)行采購(gòu)方案
2、對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)執(zhí)行議價(jià)、比價(jià)，對(duì)質(zhì)量、交期、信譽(yù)度進(jìn)行把控，協(xié)助完成成本控制
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，了解市場(chǎng)基本行情，做好供應(yīng)商的長(zhǎng)期積累儲(chǔ)備

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。"

薪資福利：3-5k/月，月休3天，中午包餐、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理，財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，
2、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)常識(shí)
3、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的職業(yè)道德

崗位職責(zé)：
1、依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購(gòu)，并跟催采購(gòu)進(jìn)度，確保訂購(gòu)物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)倉(cāng)庫(kù)
2、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本
3、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，交貨時(shí)間準(zhǔn)確
4、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作

福利待遇：
【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)】月休不少于4天
【五險(xiǎn)一金】入職購(gòu)買社保和公積金
【幸福工程】免費(fèi)食宿（宿舍配套空調(diào)、24小時(shí)熱水、wifi及生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施）、免費(fèi)通勤班車、免費(fèi)健康體檢、班組活動(dòng)基金、員工旅游等
【全薪假期】享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、探親路費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)假期福利
【工齡獎(jiǎng)勵(lì)】工齡工資1200元/年起，逐年遞增
【員工獎(jiǎng)勵(lì)】成功推薦新工入職，獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500 元/人。推薦多人入職，另享額外獎(jiǎng)勵(lì)。
【禮品禮金】節(jié)日禮品禮金、生日禮品等
【專項(xiàng)獎(jiǎng)金】合理化建議獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等

崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司調(diào)研的新產(chǎn)品進(jìn)行深入供應(yīng)鏈開發(fā)；
2、搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商規(guī)模，設(shè)備，工藝，技術(shù)等信息，建立可靠的供應(yīng)商渠道，并不斷挖掘優(yōu)化供應(yīng)商資源；
3、跟進(jìn)產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計(jì)打樣、定制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品落地執(zhí)行；
4、與供應(yīng)商做好對(duì)賬事宜，并與供應(yīng)商進(jìn)行賬期談判，提升資金流動(dòng)率降低資金風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考評(píng)管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)、考核和清退；
6、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，一帶一教學(xué)；
2、具備較強(qiáng)的談判能力及跨部門、跨平臺(tái)溝通能力，能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度；
3、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)。

福利待遇：
1、工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，周日休息；
2、提供午餐，不定時(shí)下午茶/團(tuán)建，生日福利；
2、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等各類假期，帶薪年假；
4、公司氛圍：溫馨、舒適、整潔的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)、輕松、融洽的工作氛圍，科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念。
5、提供社保

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)智能蓋板的零配件
2、熟悉系統(tǒng)t＋
3、做好采購(gòu)物料的出貨和入貨統(tǒng)計(jì)工作
4、有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先