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要求
1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷(xiāo)售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
?2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感，協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作；
3.有組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先錄用：
?3.歡迎專(zhuān)業(yè)人才加盟，利潤(rùn)股份，成果共享:

?4.提供住宿，市區(qū)員工有專(zhuān)車(chē)接送；

要求：
1、中、大型制造業(yè)廠長(zhǎng)/副總5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立統(tǒng)籌、組織、完善與優(yōu)化工廠生產(chǎn)制造系統(tǒng)管理的工作任務(wù)
2、熟練掌握遙控類(lèi)玩具生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與安全標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉各項(xiàng)管理流程并能指導(dǎo)、推行實(shí)施；
3、熟練掌握目視化現(xiàn)場(chǎng)管理并能督促全廠推行實(shí)施；
4、對(duì)于全廠各方面的成本控制有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能制定相關(guān)成本控制的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施檢查，重視數(shù)據(jù)分析、結(jié)果導(dǎo)向。
5、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、進(jìn)度管理、安全管理、品質(zhì)管理、損耗管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、保養(yǎng)、人員管理（合理配置）。
崗位職責(zé)：
1、建立與完善生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、工作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn).并推行實(shí)施與優(yōu)化；
2、建立與完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理與安全生產(chǎn)責(zé)任制；并推行實(shí)施與優(yōu)化；
3、建立與完善生產(chǎn)各車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)‘質(zhì)量指標(biāo)；并推行實(shí)施與優(yōu)化：
4、建立與完善生產(chǎn)部門(mén)年、季、月、各項(xiàng)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析；
5、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，并分析季度、月度、并推行完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。準(zhǔn)時(shí)交付生產(chǎn)訂單。
6、組織與統(tǒng)籌各生產(chǎn)要素，提升生產(chǎn)效率產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)損耗及管理成本、
7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)設(shè)備管控。人員管控。生產(chǎn)技能與管理培訓(xùn)。
8、生產(chǎn)質(zhì)量事故處理分析。

1.建立建全公司財(cái)務(wù)管理制度,配合總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金成本管理、資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)預(yù)算、人事行政工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財(cái)務(wù)方面的建議和依據(jù),把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)有關(guān)財(cái)務(wù)流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。
4.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，不斷提高公司財(cái)務(wù)管理,內(nèi)部控制水平。
①?lài)?yán)格審核原始憑證及計(jì)錄入的憑證,保證每項(xiàng)業(yè)務(wù)入賬的正確性;
②制作財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、提出合理化財(cái)務(wù)建議;
③發(fā)票審核，審核所開(kāi)具的每張發(fā)票:公司名稱(chēng)、賬戶、內(nèi)容、金額等,保證每張發(fā)票開(kāi)具準(zhǔn)確無(wú)誤;
④工資復(fù)核按公司相關(guān)規(guī)定和用人制度,復(fù)核每月應(yīng)付職工工資;
⑤費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單的審核根據(jù)原始憑證審核用途、金額、填寫(xiě)是否合理;
⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和單據(jù)保管情況、會(huì)計(jì)工作以及抽盤(pán)庫(kù)存現(xiàn)金;
⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據(jù)其給的收據(jù)、付款單、費(fèi)用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;
⑧與采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)的賬務(wù)不定時(shí)核對(duì),尤其是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)應(yīng)付賬務(wù)與采購(gòu)應(yīng)應(yīng)付賬務(wù)不對(duì)時(shí),應(yīng)要求采購(gòu)與供應(yīng)商及時(shí)對(duì)賬,調(diào)整賬務(wù);銷(xiāo)售客戶的賬
⑨領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部,監(jiān)督抽查每月盤(pán)點(diǎn)情況,及時(shí)向其他部分主管匯報(bào)情況, 及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

任職條件:
1. 財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2. 熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
3. 兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職證。
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊(duì)，設(shè)有茶水間、休息室

【職位誘惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小時(shí)工作制
-每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
-每年1到2次，2天的公費(fèi)戶外旅游，聚餐
-公司富有年經(jīng)有力，朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度，如果您想展翅高飛，歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間，需要長(zhǎng)期穩(wěn)定成員，頻繁離職者勿擾

QQ：1410620137
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在澄海人才網(wǎng)網(wǎng)上看到的，謝謝！

招總經(jīng)理助理一名
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理跟進(jìn)相關(guān)日常事項(xiàng)
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力
有意者聯(lián)系謝先生

專(zhuān)業(yè)需求：
管理學(xué)（B12）、電子信息類(lèi)（B0807)
崗位簡(jiǎn)介：
主管主管市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、展會(huì)、咨詢(xún)申報(bào)、培訓(xùn)、生態(tài)合作等
主要職責(zé)：
一、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，開(kāi)拓工業(yè)服務(wù)相關(guān)市場(chǎng)，搭建營(yíng)銷(xiāo)體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)
二、 負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、分析研究、制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施
三、 負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)需求分析，參與公司的產(chǎn)品及服務(wù)規(guī)劃，制定產(chǎn)品及服務(wù)推廣方案；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)體系建設(shè)、客戶關(guān)系建設(shè)、維護(hù)和管理；負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶開(kāi)拓，協(xié)同資源為客戶提供解決方案
四、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判及簽訂，項(xiàng)目回款及監(jiān)督項(xiàng)目的順利交付
五、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌宣傳、線上線下宣傳活動(dòng)策略；負(fù)責(zé)舉辦展銷(xiāo)會(huì)，培訓(xùn)會(huì)，各項(xiàng)賽事等
六、 負(fù)責(zé)對(duì)接政府資源，申報(bào)公司重點(diǎn)項(xiàng)目、政策補(bǔ)貼等；建立生態(tài)引入機(jī)制，搭建生態(tài)聯(lián)動(dòng)和交付體系
招聘條件：
學(xué)歷：本科及以上
年齡：45周歲及以下
工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年及以上工業(yè)設(shè)計(jì)、展會(huì)、數(shù)字化或智能化等業(yè)務(wù)市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)
其他要求：具備維護(hù)政府、事業(yè)單位、國(guó)央企大客戶等客戶關(guān)系能力，具有積極主動(dòng)，獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)的能力，較強(qiáng)的資源整合、生態(tài)協(xié)作能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
招聘人數(shù)：
1人
薪酬待遇：
年薪24萬(wàn)元左右（不含創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化收益分成）
福利待遇：
繳納五險(xiǎn)一金
其他：
通過(guò)市場(chǎng)化選聘，并實(shí)行任期制、契約化管理。

專(zhuān)業(yè)需求：
研究生:企業(yè)管理(含:財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)、工商管理碩士(專(zhuān)業(yè)碩士)(A120205)、物流工程與管理碩士（專(zhuān)業(yè)碩士）(A120105)、會(huì)計(jì)學(xué)（A120201）
本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)(B020101)、工商管理(B120201)、物流管理(B120601)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易（B020401）、會(huì)計(jì)學(xué)(B120203)、財(cái)務(wù)管理(B120204)
崗位簡(jiǎn)介：
1.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于：市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)、團(tuán)隊(duì)管理、成本控制等；
2.建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)新渠道新業(yè)務(wù)，拓展新項(xiàng)目等。
招聘條件：
學(xué)歷：本科及以上
年齡：40周歲及以下，有高級(jí)職稱(chēng)可放寬到45周歲及以下
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上中層以上管理經(jīng)驗(yàn)或單位副職管理經(jīng)驗(yàn)
職稱(chēng)：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)
招聘人數(shù)：
1人
薪酬待遇：
年薪15萬(wàn)左右
福利待遇：
1.提供食堂
2.繳納五險(xiǎn)一金

專(zhuān)業(yè)需求：
研究生：企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)、土木工程(A0814)、工程管理碩士（專(zhuān)業(yè)碩士）（A120102）、項(xiàng)目管理碩士（專(zhuān)業(yè)碩士）（A120104）、建筑學(xué)碩士（專(zhuān)業(yè)碩士）（A081305）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0202)
本科：建筑學(xué)(B081001)、土木工程(B081101)、工程管理(B120103)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(B020101)
崗位簡(jiǎn)介：
1.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2.掌握產(chǎn)業(yè)政策、及時(shí)了解產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)模式，配合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)擬訂產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)策略、方案、標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)制定并完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)體系的組織架構(gòu)，制定管理體制和業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4.配合集團(tuán)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商引資、招才引智，包括項(xiàng)目尋找、治談、項(xiàng)目落地等工作。
招聘條件：
學(xué)歷：本科及以上
年齡：40周歲及以下，有高級(jí)職稱(chēng)可放寬到45周歲及以下
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上中層管理經(jīng)驗(yàn)或單位副職管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及招商等工作。
職稱(chēng)：工程類(lèi)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)及以上
招聘人數(shù)：
1人
薪酬待遇：
年薪15萬(wàn)左右
福利待遇：
1.提供食堂
2.繳納五險(xiǎn)一金

一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)，下達(dá)總經(jīng)理的指示，對(duì)各職能部門(mén)有監(jiān)督、指導(dǎo)、考核的權(quán)利。
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
3、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃，分解戰(zhàn)略目標(biāo)，階段性的跟進(jìn)工作開(kāi)展進(jìn)度。
6、協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)。
8、五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、工作地點(diǎn)：龍尾高新工業(yè)區(qū)
三、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
2、在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理工作，并對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的事情負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶及處理外部公共關(guān)系。
4、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃合理安排總經(jīng)理日常工作，及時(shí)提醒。
5、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示。
6、參加公司相關(guān)部門(mén)會(huì)議，向總經(jīng)理匯報(bào)公司日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和情況。
7、根據(jù)總經(jīng)理的需要，準(zhǔn)備和收集各類(lèi)行業(yè)資料。
8、做好總經(jīng)理項(xiàng)務(wù)的保密工作。
9、協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情。
崗位要求：
1、男女不限，形象氣質(zhì)佳。
2、全日制研究生及以上學(xué)歷；金融學(xué)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4、熟悉辦公室軟件，有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題思路清晰。
有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢(xún)，聯(lián)系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，謝謝！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政、人力、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、性格外向，擅于交流，具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有嫻熟的駕駛經(jīng)驗(yàn)更佳，能快速融入新環(huán)境；

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常行政工作，包括文件整理、會(huì)議組織、人員接待等；
2、協(xié)助總經(jīng)辦工作開(kāi)展，跟進(jìn)反饋工作進(jìn)度，并匯總形成日?qǐng)?bào)；
3、定期開(kāi)設(shè)的一些現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的輔助工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

綜合收入：3000-5000

工作時(shí)間：周一到周六
上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

工作地點(diǎn)：市區(qū)春榮路金佳園

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)視頻號(hào)和抖音號(hào)的日常視頻拍攝、制作、剪輯、推廣、增量、引流的運(yùn)營(yíng)工作
2.視頻號(hào)、抖音賬號(hào)后臺(tái)管理和咨詢(xún)回復(fù)，客戶對(duì)接和聯(lián)系
3.負(fù)責(zé)日常軟文、腳本、廣告、活動(dòng)等文案編輯
4.總經(jīng)理交辦的文職事務(wù)

任職要求（女生更適合）：
1.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)房地產(chǎn)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)有較好的認(rèn)知和了解
2.新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較好文字功底
3.熱愛(ài)拍攝短視頻，有較好的審美和拍攝美感
4.能獨(dú)立操盤(pán)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司不同階段進(jìn)行品牌輸出、店面引流作用
5.加分項(xiàng)：具備銷(xiāo)售思維，可另設(shè)提成

福利待遇：
1.周日休息
2.春節(jié)紅包，年底有年終獎(jiǎng)
3.提供晉升渠道，依個(gè)人能力水平給予發(fā)展提升的機(jī)會(huì)。
晉升空間：新媒體運(yùn)營(yíng)-總經(jīng)理助理/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
4.待遇：試用期4000，2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后5000～7000，固定薪酬或者底薪加提成，具體視能力而定

（注：應(yīng)聘請(qǐng)附上作品或者運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)）

崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商行政管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)。
2、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、良好的個(gè)人素養(yǎng)及形象。

崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于:
1、組織實(shí)施培訓(xùn)，確保員工具有良好的專(zhuān)業(yè)技能及工作態(tài)度。
2、根據(jù)市場(chǎng)效應(yīng)與季節(jié)變化及時(shí)調(diào)整出品及制定營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、分析制定月度、季度、年度營(yíng)業(yè)指標(biāo)并落實(shí)。
4、構(gòu)建務(wù)實(shí)高效、熱情敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。

1、根據(jù)銷(xiāo)售部制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū) (揭陽(yáng)）的銷(xiāo)售工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷(xiāo)售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策；
完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
7. 接受揭陽(yáng)駐點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)揭陽(yáng)區(qū)域的銷(xiāo)售

【崗位職責(zé)】
1、由公司總裁直接領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)施計(jì)劃，推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施。
2、推動(dòng)總公司及下屬公司的規(guī)范化管理，建立全面預(yù)算管理，搭建制度流程體系，構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)健康高效運(yùn)作。
3、兼任能源版塊（油/電/氣）負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全面管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，在中大型企業(yè)或上市公司擔(dān)任過(guò)同等崗位5年以上，有能源或石化行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、熟悉戰(zhàn)略投資、組織規(guī)劃、管理提升等，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3、有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能管控好市場(chǎng)、生產(chǎn)、人力資源等風(fēng)險(xiǎn)。
4、有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感和執(zhí)行力。

1、英語(yǔ)流利，讀寫(xiě)能力強(qiáng)；
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司相關(guān)出口類(lèi)文件（如：公司及產(chǎn)品介紹）；
3、能審核外貿(mào)單證優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、跟進(jìn)公司的戰(zhàn)略性客戶，特別是外貿(mào)類(lèi)客戶；
6、本科學(xué)歷以上，英文專(zhuān)業(yè)或外貿(mào)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。形象佳，男女不限；
7、上班時(shí)間8：30-17：00，單休制。

基本職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)部門(mén)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，定時(shí)召集各部門(mén)舉行工作會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效運(yùn)作。
3、管理和優(yōu)化總經(jīng)理的日程安排，確保時(shí)間安排合理高效。
4、協(xié)助總經(jīng)理出差拜訪客戶，跟進(jìn)客戶情況。
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
基本要求：
1.本科以上學(xué)歷
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
3.應(yīng)變能力強(qiáng)，能妥善處理突發(fā)事件；4.有助理、銷(xiāo)售等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。