欧美激情精品久久,欧美干干色,尻女人逼av女人,8840 午夜

【崗位職責(zé)】
1、制度體系落地與合規(guī)化：負(fù)責(zé)人事行政制度落地及合規(guī)管理，優(yōu)化內(nèi)部流程。
2、招聘管理：統(tǒng)籌招聘全流程，確保崗位高效填補(bǔ)，匹配公司發(fā)展需要。
3、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，定期組織員工培訓(xùn)并跟蹤效果。
4、員工關(guān)系管理：管理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、合同，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
5、薪酬績(jī)效與考勤管理：核算考勤、薪酬、社保及績(jī)效數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化：定期組織員工活動(dòng)，提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
7、行政后勤統(tǒng)籌：包括公司文件資料歸檔、會(huì)議組織與記錄、5S管理、固定資產(chǎn)、辦公采購(gòu)、消防安全、食堂宿舍等。

【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事行政全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘配置、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系，熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)及社保實(shí)務(wù)操作，有陶瓷行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源推動(dòng)工作落地；責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效輸出。
4、熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)人事數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議。

崗位名稱(chēng)：人力資源主管
聯(lián)系方式：王先生 15602313007
工作地址：汕頭市龍湖區(qū)長(zhǎng)豐毛織廠4樓
薪資福利
薪資范圍：6k-8k
有食堂宿舍，吃住看具體需求安排
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金制度。
有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。

一、崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行和優(yōu)化績(jī)效管理體系，績(jī)效目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。組織實(shí)施績(jī)效考核，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋；
2.建立和完善企業(yè)培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，選擇合適的招聘渠道，組織招聘活動(dòng)，選拔和錄用符合崗位要求的人才；
4.執(zhí)行和完善薪酬福利制度，確保薪酬體系的公平性、合理性和激勵(lì)性；
5.定期評(píng)估和調(diào)整人力資源規(guī)劃，以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

二、任職要求：
1.學(xué)歷： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.專(zhuān)業(yè)背景： 行政管理、人力資源管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上相關(guān)工作，有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.技能要求：
（1）熟悉人力資源管理流程，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)等。
（2）熟練使用辦公軟件
（3）具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題分析和解決能力。
（4）具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠快速學(xué)習(xí)并配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

一、崗位名稱(chēng)：人力行政助理
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)招聘全流程：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理員工入離職手續(xù)。
2.管理員工關(guān)系：勞動(dòng)合同簽訂、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬輔助核算。
3.組織員工活動(dòng)（如團(tuán)建、培訓(xùn)等），解答員工日常咨詢(xún)。
4.維護(hù)人事檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確合規(guī)。
5.處理日常行政事務(wù)：辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、會(huì)議支持及文檔歸檔。
6.維護(hù)辦公環(huán)境，對(duì)接物業(yè)等后勤保障工作。
7.協(xié)助差旅安排、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及行政類(lèi)制度執(zhí)行。
三、任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及社保流程。
3.熟練使用Office辦公軟件及系統(tǒng)。
4.溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心重，能高效處理多線程任務(wù)。
四、薪資福利
薪資范圍：4k-5k
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金制度。
有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。
五、聯(lián)系方式
王先生 15602313007
工作地址：汕頭市龍湖區(qū)長(zhǎng)豐毛織廠4樓
有食堂宿舍，吃住看具體需求安排

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員績(jī)效考核；
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理與相關(guān)文件存檔；
3、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)行政日常管理工作。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬、績(jī)效考核模板者優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
福利待遇：
我們提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，包括：底薪+業(yè)績(jī)提成+開(kāi)門(mén)紅+年終獎(jiǎng)+工作餐，周休制，公費(fèi)外出培訓(xùn)等。
工作時(shí)間：上午8:30--12:00，下午2:00--5:30，周日單休，節(jié)假日休息。

崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象，熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力；
4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。
工作時(shí)間：八小時(shí)工作制

崗位要求：
1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、熟悉人事管理基本操作；
3、熟悉文檔管理，懂得員工檔案歸集和更新；
4、熟悉考勤系統(tǒng)，核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
5、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
7、具有良好的寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力，有親和力與服務(wù)意識(shí)；
7、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
8、形象良好，待人接物禮貌周到。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才上看到的，謝謝！

崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
2、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;
3、員工各類(lèi)人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理公司規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;
6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
7、管理福利體系的日常事務(wù);
8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
10、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
2、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來(lái)訪客戶(hù)的接待、登記和引見(jiàn)工作；
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作；
5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理；
7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
8、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
9、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù);
2、根據(jù)公司用人部門(mén)的需求，及時(shí)更新招聘信息;
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;
4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，確保各類(lèi)培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和開(kāi)展新員工培訓(xùn)，及時(shí)反饋新增培訓(xùn)需求情況;
7、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
8、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

1、負(fù)責(zé)初一，初二學(xué)生；
2、時(shí)間中午11：25至14：00

1、負(fù)責(zé)一年級(jí)學(xué)生；
2、時(shí)間早上10：40至14：00，下午16：00至18：30

1、負(fù)責(zé)一些線上客戶(hù)回復(fù)，懂簡(jiǎn)單電腦操作就可以，
2、打字一分鐘有在45以上；

工廠四：揭東高新區(qū)廠招（操作工）
一，年齡要求16-45周歲。
二，做汽車(chē)配件的，女生長(zhǎng)白班坐班，男生兩班倒
三，工資待遇：白班176元，夜班198元，免費(fèi)住宿(有結(jié)婚證可以申請(qǐng)夫妻房)，吃飯一天3元自費(fèi)。月休2-3天，做滿一周可預(yù)支工資五百。
四，上班時(shí)間：兩班倒看機(jī)部門(mén)：8:00-20:00，20:00-8:00。
半個(gè)月倒班一次（白天各半小時(shí)食飯，晚上半小時(shí)宵夜）

工廠四：揭東高新區(qū)廠招（質(zhì)檢工）
一，年齡要求16-45周歲。
二，做汽車(chē)配件的，女生長(zhǎng)白班坐班，男生兩班倒
三，工資待遇：白班176元，夜班198元，免費(fèi)住宿(有結(jié)婚證可以申請(qǐng)夫妻房)，吃飯一天3元自費(fèi)。月休2-3天，做滿一周可預(yù)支工資五百。
四，上班時(shí)間：長(zhǎng)白班坐班質(zhì)檢部門(mén)：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00月休2-3天，做滿一周可預(yù)支工資五百，周周可預(yù)支。

揭陽(yáng)榕城漁湖電器廠15.5元一小時(shí)包吃住
一，長(zhǎng)白班坐班，每天上班時(shí)間為08：00-12:00，13:30-17:30,18:30-20:30或21:30
二，免費(fèi)包吃住，住宿水電超額平攤，宿舍四到八人一間帶空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間。工價(jià)15.5元每小時(shí)，半年漲薪一次，漲薪幅度每小時(shí)漲0.5毛到1塊錢(qián)。全勤獎(jiǎng)100元每月，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)0-700元每月。
三，工作內(nèi)容：電吹風(fēng)筒組裝，包裝。
四，入職流程為：看車(chē)間-填表-正式入職，入職務(wù)必?cái)y帶身份證，需要住宿的請(qǐng)帶上一寸照片兩張。
五，借支問(wèn)題：入職做滿一周有需求可以借支200-500元每周。
六，地址一：揭陽(yáng)市榕城區(qū)漁湖鎮(zhèn)塘埔工業(yè)區(qū)

工廠二：揭陽(yáng)揭東曲溪電器廠15.5元一小時(shí)包吃住一，長(zhǎng)白班坐班，每天上班時(shí)間為08：00-12:00，13:30-17:30,18:00-21:00二，免費(fèi)包吃住，住宿水電超額平攤，宿舍四到八人一間帶空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間。工價(jià)15.5元每小時(shí)，半年漲薪一次，漲薪幅度每小時(shí)漲0.5毛到1塊錢(qián)。全勤獎(jiǎng)100元每月，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)0-700元每月。三，工作內(nèi)容：電吹風(fēng)筒組裝，包裝。四，入職流程為：看車(chē)間-填表-正式入職，入職務(wù)必?cái)y帶身份證，需要住宿的請(qǐng)帶上一寸照片兩張。五，借支問(wèn)題：入職做滿一周有需求可以借支200-500元每周。六，地址：揭陽(yáng)市曲溪龍砂工業(yè)區(qū)

工廠三：揭陽(yáng)揭東埔田電器廠15元一小時(shí)包吃住一，長(zhǎng)白班坐班，每天上班時(shí)間為08：00-12:00，13:30-17:30,18:00-20:00二，免費(fèi)包吃住，住宿水電超額平攤，宿舍四到八人一間帶空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間。工價(jià)15元每小時(shí)，半年漲薪一次，漲薪幅度每小時(shí)漲0.5毛到1塊錢(qián)。全勤獎(jiǎng)100元每月，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)0-700元每月。三，工作內(nèi)容：電吹風(fēng)筒組裝，包裝。四，入職流程為：看車(chē)間-填表-正式入職，入職務(wù)必?cái)y帶身份證，需要住宿的請(qǐng)帶上一寸照片兩張。五，借支問(wèn)題：入職做滿一周有需求可以借支200-500元每周。六，地址：揭陽(yáng)市埔田工業(yè)區(qū)

豐順埔寨數(shù)據(jù)線廠招聘：
一．招聘要求：年齡16-45周歲，男女不限，有本人有效身份證，彩色照片兩張，能吃苦耐勞，服從管理。
二．工作產(chǎn)品及條件：主要工作內(nèi)容為連接線組裝等手工活，坐姿上班。
三．工作時(shí)間：8:00-12:00,13:00-16:30，17:00-19:30,長(zhǎng)白班。一般情況下周日休息。
四．福利待遇：1-3月內(nèi)工價(jià)15元/小時(shí)(滿月才能享受升檔工價(jià))，4-6月內(nèi)工價(jià)16元/小時(shí)，6個(gè)月以上工價(jià)17元/小時(shí)。
廠里免費(fèi)包吃住。住宿有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，浴室。水電全免費(fèi)。
五．入職一周以上可以提供工資預(yù)支，每周工資可以預(yù)支300-500，周周可預(yù)支，離職時(shí)候結(jié)清全部工資。
六.公司地址：豐順埔寨工業(yè)園

曲溪龍砂電子廠招聘：【普工】時(shí)薪15.5元可以做到年底離職，會(huì)結(jié)清全部工資。男女不限，年齡18-40歲。長(zhǎng)白班坐班包吃?。ㄒ蝗杖突锸趁赓M(fèi)，住宿在廠里需扣30元/月的住宿以及水電費(fèi)。不住在廠里補(bǔ)貼150元/月）工作時(shí)間：7:30-12:00，13:00-18:30產(chǎn)品是做鉸鏈隱形滑軌。月休看生產(chǎn)一般一天，也就是發(fā)工資第二天全廠休息。做滿一周可以預(yù)支工資，每周五百，周周可以預(yù)支，離職結(jié)清全部工資。地址：揭東曲溪龍砂開(kāi)發(fā)區(qū)

招聘烤爐廠普工（龍尾）可做到年底離職結(jié)清工資崗位內(nèi)容：組裝爐具，工作輕松，坐班站班根據(jù)崗位分配，要求服從管理安排1、主要做爐具上下件，打螺絲，包裝等其他輔助崗位；2、福利待遇：提供住宿，有空調(diào)熱水供應(yīng)；3、工資：計(jì)時(shí)，16塊錢(qián)一小時(shí)。