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要求1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用；
3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤股份，成果共享:
4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；

崗位要求：
1、有較強(qiáng)的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動；
2、具有較好的文字功底，能熟練使用辦公軟件；
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)業(yè)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合企業(yè)實(shí)際擬訂或修改相關(guān)管理制度，并監(jiān)督和跟蹤其執(zhí)行情況；
2、協(xié)助辦公室主任的管理工作、組織及督促本部門人員落實(shí)并完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、企業(yè)員工基本信息的輸入、更新及員工的招聘、入職、辭退手續(xù)的辦理；員工檔案和后勤管理；
4、略懂客戶驗(yàn)廠及“ISO”質(zhì)量與環(huán)境管理體系的實(shí)操。
工資福利：
1、月薪5000~8000元（薪資及福利可面談），享受年終獎；
2、本公司提供食宿。
請網(wǎng)上投遞簡歷，合則約見。

汕頭天基權(quán)易康有限公司，澄海連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)需招聘以下人員:人事經(jīng)理任職要求:30歲以上-45歲以下，高中以上學(xué)歷。有招聘與管理以及培訓(xùn)常識者優(yōu)先。待遇:月薪4500-5500元左右。(底薪+考核+獎金)上班時(shí)間:上午8:00-11:30，下午2:30-6:00(每天7小時(shí)，逢周日休息，購買社保、醫(yī)保福利)年終獎,節(jié)假日補(bǔ)貼，每月固定聚餐聚會，節(jié)假日有禮物請直接電話聯(lián)系:陳經(jīng)理電話:13682868355地址:汕頭市澄海區(qū)中山路阜陽園9棟一層9號

基本要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡22-28歲，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對人才招聘服務(wù)領(lǐng)域工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力；
4、性格樂觀，做事認(rèn)真細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為客戶提供全面的招聘流程外包服務(wù)；
2、根據(jù)客戶招聘要求進(jìn)行簡歷篩選及人才尋訪工作；
3、對目標(biāo)候選人進(jìn)行電話溝通、電話面試及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動項(xiàng)目進(jìn)程，共同完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12:00
下午 2:00-6:00 每周末休息
有意者也可以直接聯(lián)系
微信同號，添加請備注應(yīng)聘崗位

基本要求：
1、大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)；
2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
3、接觸過互聯(lián)網(wǎng)招聘，對人力資源有一定的認(rèn)識；

工作內(nèi)容：
1、通過互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)招聘渠道開拓合作客戶
2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
3、參與公司不定時(shí)高校招聘活動，提供專業(yè)平臺服務(wù)

上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
薪酬構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+補(bǔ)貼+獎金+生日福利
發(fā)展空間：根據(jù)個(gè)人潛力，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供完善晉升空間
其他福利：公司設(shè)有茶水間和微波爐、不定時(shí)下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、公費(fèi)培訓(xùn)、聚餐、團(tuán)建活動等

公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！

有意者也可以直接聯(lián)系
聯(lián)系人：薛小姐
（微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

適合男性

主要負(fù)責(zé)開單，整理物流單，散貨打板，整理內(nèi)務(wù)。

工資6000元。


上班時(shí)間下午13：30至晚上約11：00

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工資6000元。


上班時(shí)間下午13：30至晚上約11：00

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的考勤；
2.日常用品的采購；
3.整理資料；
4.空調(diào)開卡以及售后

任職要求：
1.1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉電腦的辦公應(yīng)用；
3.良好的溝通能力

工作時(shí)間8:00~1200. 13：30~5:30. 18:00~22:00會基本的電腦操作

有一定人事管理經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)管理員工檔案，統(tǒng)計(jì)考勤工資、分配宿舍、統(tǒng)計(jì)水電、日常報(bào)銷等。有驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)、處理日常員工事宜。上班時(shí)間8:30-12:00、1:30-6:00

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)每月人員考勤核算工作;
2、協(xié)助處理日常行政工作，來訪人員接待，環(huán)境衛(wèi)生檢查等;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常維修等事務(wù)，做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)，落實(shí)上傳下達(dá)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)日常用品和辦公用品采購和發(fā)放，庫存管理登記;
5、負(fù)責(zé)宿舍和食堂相關(guān)事務(wù);
【任職要求】
1、對數(shù)據(jù)敏感，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、做事細(xì)心，有抗壓能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和集體觀念，熱愛本職工作；
3、年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，有親和力，注重個(gè)人儀表整潔；
【公司福利】
1、薪 酬:底薪+績效+全勤獎。
2、工作時(shí)間:
早班8:00-16:30;
中班10:00-18:30;
月休4天
3、其他福利:節(jié)日禮品，生日福利，員工工作餐，帶薪年假;
4、發(fā)展通道:公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道,為員
工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
5、員工活動:不定時(shí)舉辦下午茶、生日會、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;

我們是新崛起的電商團(tuán)隊(duì)，這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的隊(duì)伍，在這里您可以得到：
各種新內(nèi)容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒有保留的經(jīng)驗(yàn)分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......
我們這里有無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請您一起參與??！

一：【崗位職責(zé)】
1、人員的招聘、入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理；
2、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的維護(hù)和管理；
3、核算員工的考勤等事宜。
二：【任職要求】
1、需有招聘版塊人事經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟悉辦公軟件。
三：【工作時(shí)間】
早班：8：00-16：30
中班：10：00—18：30
四：【薪資待遇】底薪+績效獎金+全勤獎，月休4天
五：【福利待遇】
1、工作環(huán)境整潔、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、不定時(shí)下午茶、舉辦團(tuán)建戶外或聚餐活動；
2、帶薪年假、全勤獎勵、員工工作餐、生日福利等等；
3、根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)提供專業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升、年度員工評優(yōu)獎勵。
六：【聯(lián)系我們】
有意者可直接投簡歷或者電話聯(lián)系- 13288507280（微信同步）
七：聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2.高中（含）以上學(xué)歷，有人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，積極進(jìn)取，有責(zé)任心；
3.工作時(shí)間：周一至周六上午8:30-11:30 下午2:30-4:30，周末單休，國家法定節(jié)假日休息；
4.聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

1.熟悉分司招聘流程，以及公司內(nèi)部的員工培訓(xùn)，有良好的溝通能力；
2.熟悉電腦以及辦公軟件操作；
3.懂公司企業(yè)文化的落地溝通。

學(xué)歷：大專及以上，行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。素質(zhì)：性格開朗活潑，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備多任務(wù)處理能力。熟練使用Office，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識，優(yōu)秀溝通能力。跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，組織公司架構(gòu)，人事的調(diào)動安排與儲備。盤庫存管控，優(yōu)化成本。會議組織，協(xié)調(diào)內(nèi)外部會議需求。制定并完善行政管理制度（如考勤、用車、接待等），監(jiān)督執(zhí)行情況。優(yōu)化行政工作流程，提升跨部門協(xié)作效率。企業(yè)文化建設(shè)支持，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象，熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力；
4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。
工作時(shí)間：八小時(shí)工作制

崗位要求：
1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、熟悉人事管理基本操作；
3、熟悉文檔管理，懂得員工檔案歸集和更新；
4、熟悉考勤系統(tǒng)，核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
5、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
7、具有良好的寫作能力和口頭表達(dá)能力，有親和力與服務(wù)意識；
7、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
8、形象良好，待人接物禮貌周到。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽雄鷹人才上看到的，謝謝！

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
2、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;
6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
7、管理福利體系的日常事務(wù);
8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
10、接受無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
2、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作；
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作；
5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理；
7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
8、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
9、接受無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開拓、維護(hù);
2、根據(jù)公司用人部門的需求，及時(shí)更新招聘信息;
3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;
4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，確保各類培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和開展新員工培訓(xùn)，及時(shí)反饋新增培訓(xùn)需求情況;
7、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
8、接受無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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