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• 保安5人 急

  2500~3000

  學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧港麗酒店

  7小時內

  查看職位

  上班時間：8小時，輪班制，月休3天
  1、盡職盡責地做好本職工作，依約保護客戶的安全；
  2、具有強烈的保衛(wèi)意識和責任感；
  3、掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能；
  4、嚴守崗位，不得脫崗、串崗、聊天、看書、看報、打瞌睡等；
  5、具有良好的語言表達能力、協(xié)調能力和應變能力；
  6、具有良好的身體素質，能適應夜班
  
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• 餐廳洗碗工1人

  2500~3000

  學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧港麗酒店

  7小時內

  查看職位

  工作職責：負責洗菜、洗碗及其它清潔衛(wèi)生工作。
  
  任職要求：吃苦耐勞，工作認真，能服從領導安排。
  
  福利待遇：月休3天，每天工作時間8-9小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)美，待遇豐厚。
  
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• 棋牌室服務員5人 急

  2500~3000

  學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧港麗酒店

  7小時內

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  崗位職責：
  1、認真做好棋牌室內衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；
  2、熱情、禮貌接待顧客，為客人提供服務；
  3、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和遵守酒店的工作紀律，完成上級交辦的其他工作。
  任職要求：品行端正，形象佳，有較強的服務意識，能吃苦耐勞，有無工作經驗均可。
  福利待遇：工作時間8-9小時，月休三天，食宿上乘，法定節(jié)假日補休。
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• 酒店銷售經理1人

  4000~5000

  大專|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧維也納國際酒店商品城店

  1天內

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  崗位職責: 1.根據(jù)酒店的目標市場及顧客的潛在要求，制定對重要客戶及潛在客戶的銷售策略和工作計劃； 2.協(xié)助落實各項工作計劃和經營預算，有步驟的開發(fā)潛在的客源市場； 3.提出參考預算方案，提出銷售目標建議； 4.收集整理市場信息，提出銷售目標建議； 5.負責重要客戶及潛在客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作； 6.督導銷售人員完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點； 7.激勵下屬，培訓下屬，打造高效團隊； 8.良好的個人信譽及職業(yè)操守； 9.處理銷售部日常事務，完成總經理交辦的其他工作。任職資格: 1.大專以上學歷，市場營銷或酒店管理等相關專業(yè)； 2.身高160cm以上，性別不限，要求2年以上酒店行業(yè)經驗； 3.飯店英語初級以上水平，普通話聽說順暢； 4.熟練操作常用辦公軟件； 5.專業(yè)知識：精通營銷6P知識與直銷知識； 6.專業(yè)技能：精通SWOT市場分析能力，營銷策劃方案能力， 公共關系維護及建立能力以及淡旺季提前預警能力，掌握商務談判能力； 7.服從全國外派調動分配。

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• 客房服務員1人 急

  2500~3000

  學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽榕城

  駿怡連鎖酒店

  1天內

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  1、負責維護客房整潔。有責任心、為人熱情者優(yōu)先 2、崗位職責：打掃房間衛(wèi)生，服從上級安排； 3、身體健康、吃苦耐勞，有無經驗均可，酒店提供良好的學習平臺及晉升機制。 兩班制，提供食宿！

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• 前臺接待5人 急

  2500~3000

  學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽榕城

  駿怡連鎖酒店

  1天內

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  1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準時上崗；　 2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作；　　 3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務；　 4、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間；　 5、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)；三班制，每個班次8小時，提供食宿；

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• 安保部經理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  崗位職責: 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，有限度地調動部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。 2、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)。 3、組織調查內部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報查處結果。 4、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

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• 客房經理2人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  崗位職責： 1、組織、指揮、督導員工，定期進行考核檢查，負責客房設施設備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責”的安全責任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經驗，具備1年以上客房經理工作經驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 人事經理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  工作職責： 全面負責所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團人力資源中心和店總經理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關經驗，人力資源或行政管理相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質佳，溝通協(xié)調能力強，具備良好的服務意識，有酒店行業(yè)人事行政工作經驗者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• PA技工1人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  工作職責: 1、負責使用機器清潔酒店地毯，大廳地板打蠟；檢查責任區(qū)域各種設備設施和家具的完好情況，及時報告和報修； 2、熟練運用各物品的清潔工作和清潔劑，調配藥水進行清潔。 3、每天按照各項清潔設備的管理使用和保養(yǎng)計劃，執(zhí)行工作； 4、服從客房經理的安排。要求及其待遇： 1、男女不限，有酒店PA技工工作經驗者，身體健康。 2、月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+補貼+節(jié)假日，綜合工資2500—3500元，提供食宿，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 客房服務員6人

  面議

  學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  崗位職責： 按照標準清理客房衛(wèi)生 任職資格： 1、品行端正，認同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞，有較強的服務意識和溝通能力 3、服從領導安排工作時間：8小時工作制，三班倒，有夜班，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 前臺主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  崗位職責: 主要負責前臺員工日常工作的督導，協(xié)助前廳經理完成銷售業(yè)績，保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺各項操作流程，有1年以上酒店前臺工作經驗，會基本的英語口語交流、有管理經驗、能對員工進行帶教、開展培訓者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會獎品豐厚。員工活動： 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展： 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修，參加經理培訓班、副總培訓班和店總培訓班，培訓畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經理-分店副總經理-分店總經理。工作時間：8小時，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

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• 前臺接待6人

  面議

  初中|無經驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  崗位職責： 1、及時、準確接聽、轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、負責快件收發(fā)； 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）； 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利； 5、具備一定商務禮儀知識。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向：前臺接待員－前臺主管－前臺經理－酒店副總經理－酒店總經理

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• 工程部經理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  崗位職責: 1、負責制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術規(guī)范； 2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃，重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃； 3、負責酒店設施、設備維修業(yè)務的指導和管理工作； 4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行； 5、負責準備各種報告及報表、并組織相關人員進行分析； 6、負責處理工程部職責范圍內發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴； 7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業(yè)務水平、服務意識、專業(yè)技能； 8、做好與上級領導和其他相關部門的協(xié)調溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡電視、電信等有關部門的協(xié)調工作； 10、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產品有深刻的理解和運用，對工程結構有一定的了解； 2.有較強的組織能力； 3.善于團結同事，講究團隊合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 單休，8小時制

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• 安保員6人

  面議

  學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  崗位職責: 負責酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設施設備，樓層巡邏，停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強服務意識和安全意識，身體健康，五官端正，工作細心，認真負責，嚴于律己，服從安排。 有保安經驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時間: 每天8小時，三班倒，月休4天

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• 銷售經理2人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  崗位職責： 1、組織、指揮、督導員工，定期進行考核檢查，負責客房設施設備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責”的安全責任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經驗，具備1年以上客房經理工作經驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 客戶經理2人

  面議

  高中|無經驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  崗位職責： 1、商務、旅行社客戶開發(fā)； 2、老客戶維護；任職資格： 1、男女不限，性格開朗，務實，并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經驗優(yōu)先考慮待遇情況： 1、薪酬：底薪3000～5000，加住房、會議、餐飲提成月綜合工資4000～7000左右，包食宿。 2、時間：上班時間 9:00-18:00 3、假期：每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

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• 客房主管4人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  崗位職責： 1、負責客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準； 2、員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報； 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經驗者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 水電工3人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3天內

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認真，能吃苦耐勞，責任心強，需持電工證等相關資格證書，會簡單的網(wǎng)絡問題維修，或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經驗者優(yōu)先。崗位職責： 1、負責酒店日常水電維修，網(wǎng)絡維護及墻紙、油漆、天花等修補工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設施設備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調度，保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行； 4、協(xié)助主管進行年度、月度維護保養(yǎng)； 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經理-分店副總經理-分店總經理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時間：8小時三班倒（月休4天）

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• 牛肉店師傅2人 急

  4000~5000

  初中|5年|全職|廣東揭陽

  重慶市時先餐飲管理有限公司

  12天內

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  會制作牛肉丸，潮州鹵水以及簡單的潮汕小吃。有三年以上潮州牛肉店料理經驗。

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