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• 廣告運(yùn)營專員1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實(shí)業(yè)有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

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  薪資待遇：
  上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時(shí)）月休四天
  上班地點(diǎn)：潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學(xué)校對(duì)面
  崗位職責(zé)：
  1.推廣計(jì)劃制定
  根據(jù)產(chǎn)品前期數(shù)據(jù)調(diào)研分析，制定具備可行性的新品推廣計(jì)劃。
  2.推廣計(jì)劃執(zhí)行與優(yōu)化
  執(zhí)行推廣計(jì)劃，關(guān)注市場與競對(duì)變化，定期進(jìn)行廣告與營銷數(shù)據(jù)復(fù)盤，整理方案進(jìn)行優(yōu)化。
  3.銷量預(yù)測與備貨管理
  定期與統(tǒng)計(jì)會(huì)算，根據(jù)以往銷量數(shù)據(jù)與后續(xù)推廣計(jì)劃等制定合理的備貨計(jì)劃。
  4.廣告AI托管研究
  深入研究AI托管規(guī)則，為不同產(chǎn)品制定差異化的AI托管策略。
  5.日常運(yùn)營管理
  關(guān)注亞馬遜政策變化，及時(shí)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別與規(guī)避。
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷。
  2.持有相關(guān)英語證書者優(yōu)先錄用。
  3.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
  4.耐心細(xì)心有責(zé)任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
  6.考慮優(yōu)秀的無經(jīng)驗(yàn)候選人，公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，幫助其快速融入崗位。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金
  （薪資范圍4000-5000元 具體薪資面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；

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• 財(cái)務(wù)助理1人 急

  4000~5000

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

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  4小時(shí)內(nèi)

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  薪資待遇：
  上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時(shí)）月休四天
  福利待遇：社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  崗位職責(zé)：
  1.報(bào)表制作
  根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
  2.經(jīng)營分析
  定期組織經(jīng)營分析會(huì)議，結(jié)合各類報(bào)表數(shù)據(jù)，深入剖析公司經(jīng)營狀況，優(yōu)化資源配置。
  3.預(yù)算管理
  通過規(guī)劃、分配、監(jiān)控和調(diào)整資金，確保企業(yè)資源合理利用，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
  4.對(duì)賬審核
  核對(duì)各類內(nèi)外部付款與報(bào)銷賬單，管理并維護(hù)財(cái)務(wù)憑證，確保憑證的完整性和可追溯性。
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力
  3.掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、預(yù)算管理知識(shí)及稅務(wù)知識(shí)
  4.耐心細(xì)心有責(zé)任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；

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• 會(huì)計(jì)文員1人

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  薪資待遇：
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  福利待遇：社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  崗位職責(zé)：
  1.報(bào)表制作
  根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
  2.經(jīng)營分析
  定期組織經(jīng)營分析會(huì)議，結(jié)合各類報(bào)表數(shù)據(jù)，深入剖析公司經(jīng)營狀況，優(yōu)化資源配置。
  3.預(yù)算管理
  通過規(guī)劃、分配、監(jiān)控和調(diào)整資金，確保企業(yè)資源合理利用，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
  4.對(duì)賬審核
  核對(duì)各類內(nèi)外部付款與報(bào)銷賬單，管理并維護(hù)財(cái)務(wù)憑證，確保憑證的完整性和可追溯性。
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力
  3.掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、預(yù)算管理知識(shí)及稅務(wù)知識(shí)
  4.耐心細(xì)心有責(zé)任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；

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• 跨境電商運(yùn)營助理1人

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  一、職責(zé)：
  1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷活動(dòng)策劃
  2 廣告投放
  二、任職資格：
  1大專以上學(xué)歷
  2.英語四級(jí)以上，有相關(guān)證書優(yōu)先。
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳度。
  3.耐心細(xì)心有責(zé)任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  三、福利待遇
  1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；
  上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時(shí)）月休四天
  工作地點(diǎn)：潮州市官塘鎮(zhèn)巷下學(xué)校附近

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• 運(yùn)營助理1人

  4000~5000

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  薪資待遇：
  上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時(shí)）月休四天
  崗位職責(zé)：
  1、產(chǎn)品營銷活動(dòng)策劃
  2、根據(jù)數(shù)據(jù)制定推廣計(jì)劃
  3、廣告投放
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷。
  2.持有相關(guān)英語證書者優(yōu)先錄用。
  3.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
  4.耐心細(xì)心有責(zé)任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
  6.考慮優(yōu)秀的無經(jīng)驗(yàn)候選人，公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，幫助其快速融入崗位。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；

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• 亞馬遜運(yùn)營1人 急

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  崗位職責(zé)：
  1.產(chǎn)品立項(xiàng)參與參加產(chǎn)品立項(xiàng)會(huì)議，針對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行運(yùn)營端市場數(shù)據(jù)調(diào)研與探討，判斷新品的上線成功率，確認(rèn)是否立項(xiàng)。
  2.推廣計(jì)劃制定根據(jù)產(chǎn)品前期數(shù)據(jù)調(diào)研分析，制定具備可行性的新品前
  3個(gè)月的推廣計(jì)劃。包含對(duì)產(chǎn)品的定位、銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)，定價(jià)策略、推廣營銷策略、備貨策略等內(nèi)容。
  3.推廣計(jì)劃執(zhí)行與優(yōu)化執(zhí)行推廣計(jì)劃，關(guān)注市場與競對(duì)變化，定期進(jìn)行廣告與營銷數(shù)據(jù)復(fù)盤，整理優(yōu)化方案，并對(duì)接各相關(guān)方成員對(duì)鏈接、產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化。
  4.銷量預(yù)測與備貨管理定期與統(tǒng)計(jì)會(huì)算，根據(jù)以往銷量數(shù)據(jù)與后續(xù)推廣計(jì)劃等制定合理的備貨計(jì)劃。
  5.廣告AI托管研究深入研究AI托管規(guī)則，為不同產(chǎn)品制定差異化的AI托管策略。
  6.日常運(yùn)營管理關(guān)注亞馬遜政策變化，及時(shí)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別與規(guī)避；日常運(yùn)營數(shù)據(jù)登記，保持運(yùn)營數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上，市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
  3.耐心細(xì)心有責(zé)任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
  三、福利待遇
  1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；
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• 圖文策劃1人

  4000~5000

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  崗位職責(zé)：
  1.新品圖文策劃
  競對(duì)調(diào)研、拍攝計(jì)劃制定、產(chǎn)品文案整合
  2.優(yōu)化鏈接
  根據(jù)同事反饋，進(jìn)行鏈接圖文優(yōu)化，以協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)
  3.產(chǎn)品說明書制作
  根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、使用方法及保存方法等信息，制作產(chǎn)品說明書
  4.紅人視頻測評(píng)
  策劃并檢查紅人視頻測評(píng)內(nèi)容，確保視頻質(zhì)量與效果。
  5.其他工作
  新品到貨后檢查Listing詳情頁，確保信息準(zhǔn)確無誤；
  總結(jié)并記錄違規(guī)詞，避免后續(xù)出現(xiàn)類似問題。
  任職要求：
  1、大專及以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先考慮。
  2、英語四級(jí)及以上水平。
  3、具備一定的視覺審美能力，能夠獨(dú)立完成文案編輯工作。
  4、具備靈活性、主動(dòng)性、學(xué)習(xí)思考能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金
  （薪資范圍4000-6000元 具體薪資面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；

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  3500~5000

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  薪資待遇：
  上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時(shí)）月休四天
  上班地點(diǎn)：潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學(xué)校對(duì)面
  崗位職責(zé)：
  1、市場調(diào)研：調(diào)研跨境電商平臺(tái)的市場情況，分析熱銷產(chǎn)品，提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，并進(jìn)行市場和競爭對(duì)手分析。
  2、數(shù)據(jù)分析：收集分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫競品分析報(bào)告，輔助決策。
  3、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，規(guī)劃產(chǎn)品線，確定新產(chǎn)品的定位和特性，并制定產(chǎn)品上市策略。
  4、產(chǎn)品優(yōu)化：針對(duì)銷售反映的問題及時(shí)分析處理，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.精通Excel表格操作及數(shù)據(jù)分析工具，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
  3.擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)挖掘能力，能夠準(zhǔn)確捕捉市場趨勢和用戶需求。
  4.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立分析問題并提出解決方案。
  5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金
  （薪資范圍3500-5000具體薪資面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；

  收藏申請職位
• 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員1人

  3500~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實(shí)業(yè)有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

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  薪資待遇：
  上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時(shí)）月休四天
  上班地點(diǎn)：潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學(xué)校對(duì)面
  崗位職責(zé)：
  1、全面統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控產(chǎn)品包材的數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性
  2、優(yōu)化報(bào)貨流程，提出并實(shí)施優(yōu)化方案，提高報(bào)貨效率和準(zhǔn)確性
  3、核對(duì)包材賬單，確保賬單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤
  4、根據(jù)市場情況和公司需求，制定工廠比價(jià)策略
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷。
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析。
  3.耐心細(xì)心有責(zé)任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
  5.考慮優(yōu)秀的無經(jīng)驗(yàn)候選人，公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，幫助其快速融入崗位。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金
  （薪資范圍3500-4000元 具體薪資面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；

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• 辦公室文員1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實(shí)業(yè)有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  薪資待遇：
  上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時(shí)）月休四天
  上班地點(diǎn)：潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學(xué)校對(duì)面
  崗位職責(zé)：
  1、全面統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控產(chǎn)品包材的數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性
  2、優(yōu)化報(bào)貨流程，提出并實(shí)施優(yōu)化方案，提高報(bào)貨效率和準(zhǔn)確性
  3、核對(duì)包材賬單，確保賬單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤
  4、根據(jù)市場情況和公司需求，制定工廠比價(jià)策略
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷。
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析。
  3.耐心細(xì)心有責(zé)任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
  5.考慮優(yōu)秀的無經(jīng)驗(yàn)候選人，公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，幫助其快速融入崗位。
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金
  （薪資范圍3500-4000元 具體薪資面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；

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• 財(cái)務(wù)助理1人

  4000~5000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實(shí)業(yè)有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)：
  1.報(bào)表制作
  根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
  2.經(jīng)營分析
  定期組織經(jīng)營分析會(huì)議，結(jié)合各類報(bào)表數(shù)據(jù)，深入剖析公司經(jīng)營狀況，優(yōu)化資源配置。
  3.預(yù)算管理
  通過規(guī)劃、分配、監(jiān)控和調(diào)整資金，確保企業(yè)資源合理利用，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
  4.對(duì)賬審核
  核對(duì)各類內(nèi)外部付款與報(bào)銷賬單，管理并維護(hù)財(cái)務(wù)憑證，確保憑證的完整性和可追溯性。
  
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
  2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力
  3.掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、預(yù)算管理知識(shí)及稅務(wù)知識(shí)
  4.耐心細(xì)心有責(zé)任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
  
  福利待遇：
  1.薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2.購買五險(xiǎn)、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3.培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4.發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)。

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• 財(cái)務(wù)主管1人

  5000~7000

  大專|3年|全職|廣東潮州

  深圳市科迪實(shí)業(yè)有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)
  1、財(cái)務(wù)體系搭建與優(yōu)化
  負(fù)責(zé)跨境電商全鏈路財(cái)務(wù)流程管理，包括銷售結(jié)算、跨境支付、多幣種核算、海外倉成本管控等；
  2、資金與成本管控
  監(jiān)控亞馬遜、Temu等平臺(tái)資金流，分析海外倉物流成本、平臺(tái)傭金、營銷費(fèi)用等，提出降本增效策略。
  3、報(bào)表與分析
  編制多維度財(cái)務(wù)報(bào)表（如分國家、分平臺(tái)、分產(chǎn)品線利潤分析），支持管理層決策；搭建財(cái)務(wù)模型，評(píng)估新市場拓展、新品開發(fā)的財(cái)務(wù)可行性。
  4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與風(fēng)控
  把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率及現(xiàn)金流，主導(dǎo)年度預(yù)算編制，監(jiān)控執(zhí)行偏差并提出改進(jìn)建議。
  
  任職要求：
  1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
  2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上跨境電商或外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
  3、熟悉跨境電商平臺(tái)（亞馬遜、Temu等）結(jié)算規(guī)則；
  4、精通Excel等辦公軟件，精通數(shù)據(jù)分析。
  
  福利待遇：
  1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎(jiǎng)金（具體薪資可面議，以人才為先）
  2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
  3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對(duì)1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
  4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；

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• 電商客服（4000-5000）2人 急

  4000~5000

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市順立電子商務(wù)有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  任職要求：
  1. 熟練使用office辦公軟件；
  2. 打字速度較快，有一年以上客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  3. 性格活潑開朗，抗壓能力強(qiáng)，細(xì)心耐心。
  
  崗位職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)京東平臺(tái)的售前/售中/售后的電商客服工作；
  2. 為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問，促銷產(chǎn)品、促成成交；
  3. 處理店鋪買家售后問題，以良好的心態(tài)及時(shí)處理退換貨、中差評(píng)、投訴等問題。
  
  工作時(shí)間：排班制
  早班：9:00—17:00
  晚班：16:00-23:00
  （晚班居家辦公，公司提供電腦）
  
  薪資架構(gòu)：試用期保底工資4000（試用期2個(gè)月）
  轉(zhuǎn)正：底薪+績效+全勤，綜合收入4500-5000
  

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• 電商運(yùn)營3人

  5000~7000

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市順立電子商務(wù)有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  工作內(nèi)容：
  1.負(fù)責(zé)線上店鋪的日常工作，包括產(chǎn)品維護(hù)，數(shù)據(jù)監(jiān)控等。
  2.商品主圖、詳情圖、SKU圖的更改、修改、優(yōu)化等。
  3.店鋪的推廣及運(yùn)營，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
  4.結(jié)合市場及消費(fèi)者購物偏向開發(fā)可售產(chǎn)品。
  5.完成上級(jí)安排的工作任務(wù)，跟進(jìn)協(xié)助各項(xiàng)工作的完成進(jìn)度和質(zhì)量。
  
  崗位要求：
  1.熟練使用excel表格；
  2.良好的溝通理解能力；
  3.工作態(tài)度積極負(fù)責(zé)；
  4.大專及以上學(xué)歷。
  
  工作時(shí)間：上午9:00—下午18:00
  （午休1.5小時(shí)、逢周日+節(jié)假日休）
  薪資架構(gòu)：底薪+績效+全勤+社保
  
  公司亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)年輕化，高學(xué)歷，本科居多，提供社保、不定時(shí)下午茶，工作滿一年享5天帶薪年假

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• 運(yùn)營專員2人 急

  5000~7000

  本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市順立電子商務(wù)有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  任職要求：
  1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷
  2. 具備良好的溝通理解能力、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
  3. 心態(tài)積極，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用excel表格；
  （如沒有本科學(xué)歷則需有1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，女生優(yōu)先）
  
  崗位職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)線上店鋪的日常工作，包括產(chǎn)品維護(hù)，數(shù)據(jù)監(jiān)控等。
  2. 商品主圖、詳情圖、SKU圖的更改、修改、優(yōu)化等。
  3. 店鋪的推廣及運(yùn)營，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
  4. 結(jié)合市場及消費(fèi)者購物偏向開發(fā)新產(chǎn)品。
  5. 完成上級(jí)安排的工作任務(wù)，跟進(jìn)協(xié)助各項(xiàng)工作的完成進(jìn)度和質(zhì)量。
  
  工作時(shí)間：上午9:00—下午18:00
  （午休1.5小時(shí)、逢周日+節(jié)假日休）
  薪資架構(gòu)：試用期基本工資4000（試用期2個(gè)月）
  轉(zhuǎn)正：底薪+績效+全勤+社保
  

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• 采購專員（4000-5000）2人 急

  4000~5000

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市順立電子商務(wù)有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  任職要求：
  1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，有采購/跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律性強(qiáng)，靈活應(yīng)變，注重思考，細(xì)心細(xì)致；
  3. 熟練使用excel等辦公軟件，具有一定的文字處理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
  
  崗位職責(zé)
  1. 制定京東訂貨、入倉計(jì)劃；
  2. 根據(jù)計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品完成采購與入倉；
  3. 商品調(diào)撥，商品備貨、入庫跟蹤；
  4. 丟件商品的跟蹤處理，以及賠付流程處理；
  5. 對(duì)接京東采控、公司各運(yùn)營，日常報(bào)貨數(shù)據(jù)分析；
  6. 有敏感的成本價(jià)格管理意識(shí)，把控采購成本。
  
  工作時(shí)間：上午9:00—下午18:00
  （午休1小時(shí)、逢周日+節(jié)假日休）
  薪資架構(gòu)：試用期基本工資4000（試用期2個(gè)月）
  轉(zhuǎn)正：底薪+績效+全勤+社保，綜合收入4000-5000
  
  公司亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)年輕化，高學(xué)歷，本科居多，女生為主，提供社保、不定時(shí)下午茶，工作滿一年享5天帶薪年假，高于同行競爭力薪酬。
  
  

  收藏申請職位
• 運(yùn)營專員2人 急

  4000~5000

  本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市順立電子商務(wù)有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  任職要求：
  1. 本科以上學(xué)歷，重本院校985、211優(yōu)先；
  2. 具備良好的溝通理解能力、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
  3. 心態(tài)積極，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用excel表格；
  （如沒有本科學(xué)歷則需有1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，女生優(yōu)先）
  
  崗位職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)線上店鋪的日常工作，包括產(chǎn)品維護(hù)，數(shù)據(jù)監(jiān)控等。
  2. 商品主圖、詳情圖、SKU圖的更改、修改、優(yōu)化等。
  3. 店鋪的推廣及運(yùn)營，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
  4. 結(jié)合市場及消費(fèi)者購物偏向開發(fā)新產(chǎn)品。
  5. 完成上級(jí)安排的工作任務(wù)，跟進(jìn)協(xié)助各項(xiàng)工作的完成進(jìn)度和質(zhì)量。
  
  工作時(shí)間：上午9:00—下午18:00
  （午休1.5小時(shí)、逢周日+節(jié)假日休）
  薪資架構(gòu)：試用期基本工資4000（試用期2個(gè)月）
  轉(zhuǎn)正：底薪+績效+全勤+社保，綜合收入4500-5000
  
  公司亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)年輕化，高學(xué)歷，本科居多，女生為主，提供社保、不定時(shí)下午茶，工作滿一年享5天帶薪年假，高于同行競爭力薪酬。
  
  

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• 切紙工3人 急

  6000~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海

  益宇紙塑有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  聘切紙工，年齡25-45歲工資保底5000元加提成。每月工資有600-8000元。包食包住
  13715910555

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• 電商帶貨主播1人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市莜恩蜜貿(mào)易有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

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  年齡：35歲以下、有直播經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間自由者優(yōu)先！
  待遇：面談！絕對(duì)優(yōu)質(zhì)！ 不畫餅！
  
  簡歷：公司有7年直播帶貨經(jīng)驗(yàn)、整體非常完善，2021年整個(gè)團(tuán)隊(duì)從廣州遷移至澄海！覆蓋直播平臺(tái)：抖音、快手、視頻號(hào)；旗下6位主播、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人數(shù)20+（不計(jì)入客服和售后）。 賬號(hào)數(shù)個(gè)、賬號(hào)粉絲數(shù)量由1萬-430萬不等！ 涵蓋帶貨主類目：化妝品、保健品、家紡、日化、服裝！ 運(yùn)營方式：自然流、微付費(fèi)

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• 電商主播/直播3人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市莜恩蜜貿(mào)易有限公司

  4小時(shí)內(nèi)

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  年齡：35歲以下、有直播經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間自由者優(yōu)先！
  待遇：面談！絕對(duì)優(yōu)質(zhì)！ 不畫餅！
  
  
  簡歷：公司有7年直播帶貨經(jīng)驗(yàn)、整體非常完善，2021年整個(gè)團(tuán)隊(duì)從廣州遷移至澄海！覆蓋直播平臺(tái)：抖音、快手、視頻號(hào)；旗下6位主播、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人數(shù)20+（不計(jì)入客服和售后）。 賬號(hào)數(shù)個(gè)、賬號(hào)粉絲數(shù)量由1萬-430萬不等！ 涵蓋帶貨主類目：化妝品、保健品、家紡、日化、服裝！ 運(yùn)營方式：自然流、微付費(fèi)

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