一、崗位描述
組織制定分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和具體措施，負(fù)責(zé)分行零售產(chǎn)品銷(xiāo)售額及規(guī)模指標(biāo)的推進(jìn)，并監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)完成相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合，負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析及綜合管理等工作，負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)考核及營(yíng)銷(xiāo)人員統(tǒng)籌管理，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
二、任職條件
1、年齡38周歲(含)以下;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、5年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，且具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4、熟悉各類(lèi)銀行負(fù)債、資產(chǎn)和理財(cái)產(chǎn)品，熟悉本地市場(chǎng)各類(lèi)銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢(shì)，深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例;
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、過(guò)往業(yè)績(jī)突出;
4、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
五、截止時(shí)間：2016年12月5日
北京銀行烏魯木齊分行成立于2015年1月，是北京銀行在外埠設(shè)立的第11家分支機(jī)構(gòu)，是全行跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的重要戰(zhàn)略部署。北京銀行烏魯木齊分行將為烏魯木齊建成與其區(qū)域性國(guó)際商貿(mào)中心地位相適應(yīng)的區(qū)域金融中心做出貢獻(xiàn)。分行成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“真誠(chéng)所以信賴(lài)”的服務(wù)理念，始終致力于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘英才。
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