貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)有正式員工4000余人，在省內(nèi)外設(shè)有24家管理型營業(yè)機構(gòu)，220余個營業(yè)網(wǎng)點。根據(jù)我行會計結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)和流程優(yōu)化管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘會計結(jié)算崗位人員，根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄用。具體招聘事項如下。
一、招聘崗位及任職要求
崗位：業(yè)務(wù)流程優(yōu)化崗
工作職責(zé)：
(一)負責(zé)對全行各業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)流程進行梳理，不斷完善、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng);信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)參與全行各業(yè)務(wù)條線新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品會計流程的設(shè)計及系統(tǒng)建設(shè)等工作;
(三)負責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)測試上線;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)跟蹤、關(guān)注各條線業(yè)務(wù)流程運行情況，及時評估、報告流程中存在的風(fēng)險點，提出防控措施，并根據(jù)需要對相應(yīng)流程進行優(yōu)化與再造;
(五)執(zhí)行業(yè)務(wù)流程改革思路，持續(xù)推動業(yè)務(wù)流程改革工作。
(六)注重業(yè)務(wù)調(diào)研，提高優(yōu)化建議價值度，建立“優(yōu)化建議庫”，系統(tǒng)性地開展流程梳理和評價，收集優(yōu)化意見和建議，建立上下聯(lián)動的流程動態(tài)評價反饋機制。
(七)參與流程革新項目的具體實施;
(八)負責(zé)定期搜集、匯總、分析客戶體驗方面的信息、數(shù)據(jù)，并提供改進意見。
二、應(yīng)聘條件
(一)年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(二)從事銀行會計結(jié)算或信貸崗位工作3年以上;
(三)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，能承受一定的工作壓力;
(四)具備相應(yīng)的崗位專業(yè)知識、技能和學(xué)習(xí)能力;
(五)具備良好的文字綜合能力;
(六)思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實守信;具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
三、應(yīng)聘流程
(一)報名時間：2016年10月24日-10月28日
(二)登錄貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)下載填寫《貴陽銀行應(yīng)聘報名表》。
(三)將報名表及相關(guān)報名資料掃描件(含身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職稱證書等)發(fā)送至gyb_hr@163.com;郵件標(biāo)題為“貴陽銀行會計結(jié)算人員應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”。請勿重復(fù)投遞。
(四)通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
四、其它注意事項
(一)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
(二)我行將通過貴陽人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。
原標(biāo)題：貴陽銀行會計結(jié)算人員招聘啟事
貴陽銀行股份有限公司
2016年10月24日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)