因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘南京分行專(zhuān)業(yè)人才

工作地點(diǎn)：南京市

崗位一、支行行長(zhǎng)

任職條件：

1、年齡42周歲以下，本科學(xué)歷， 5年以上金融工作經(jīng)歷，其中4年以上市場(chǎng)部門(mén)或支行管理崗位任職經(jīng)歷;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、全面了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門(mén)的管理要求;

3、熟悉公司、零售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)與服務(wù);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力;

5、責(zé)任心強(qiáng)，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，推廣和營(yíng)銷(xiāo)支行各類(lèi)產(chǎn)品，提高支行管理水平;

2、主持支行日常經(jīng)營(yíng)管理工作;識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才;組織實(shí)施支行績(jī)效考核;

3、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

崗位二、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

任職條件：

1、年齡42周歲以下，本科學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上市場(chǎng)部門(mén)或支行管理經(jīng)歷;

2、全面了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、商業(yè)銀行各項(xiàng)政策法規(guī)，尤其熟知企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;

3、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，掌握豐富的客戶(hù)資源，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

崗位職責(zé)：

1、組織開(kāi)展負(fù)債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及代理、投行等中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，提升團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理水平;

2、監(jiān)督業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng);

3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員隊(duì)伍建設(shè)工作，識(shí)別、培養(yǎng)關(guān)鍵人才。

崗位三、支行副行長(zhǎng)

任職條件：

1、年齡42周歲以下，本科學(xué)歷， 5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行市場(chǎng)部門(mén)或支行管理崗位任職經(jīng)歷;

2、全面了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門(mén)的管理要求;

3、熟悉公司、零售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)與服務(wù);

4、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，掌握豐富的客戶(hù)資源;

5、責(zé)任心強(qiáng)，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

崗位職責(zé)：

1、配合支行行長(zhǎng)推動(dòng)支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，推廣和營(yíng)銷(xiāo)支行各類(lèi)產(chǎn)品，提高支行管理水平，滿(mǎn)足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要;

2、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng);

3、識(shí)別并培養(yǎng)支行內(nèi)關(guān)鍵人才。

崗位四、公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，4年以上銀行公司客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷;

2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí)，精通公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及相關(guān)制度;

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具備較為扎實(shí)的文字功底。

崗位職責(zé)：

1、按照我行相關(guān)制度和流程，開(kāi)展企業(yè)實(shí)地調(diào)查，搜集客戶(hù)資料，進(jìn)行客戶(hù)需求分析;

2、根據(jù)客戶(hù)需求，結(jié)合我行信貸文化和經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向，設(shè)計(jì)搭配對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成定價(jià)談判，落實(shí)風(fēng)控措施，形成整體服務(wù)方案;

3、按照我行業(yè)務(wù)流程，客觀公正地完成客戶(hù)準(zhǔn)入申請(qǐng)、評(píng)級(jí)申報(bào)、授信申報(bào)和業(yè)務(wù)出賬工作，跟蹤并推進(jìn)服務(wù)方案的落實(shí)，確?？蛻?hù)的綜合貢獻(xiàn)率達(dá)到分行要求;

4、認(rèn)真落實(shí)我行關(guān)于貸后檢查的各項(xiàng)要求，密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況，配合經(jīng)營(yíng)單位定期完成貸后檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

崗位五、國(guó)際業(yè)務(wù)部國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2、金融工作年限4年及以上，其中2年以上國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力;

3、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，掌握豐富的客戶(hù)資源。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣;

2、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及授信業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、申報(bào)、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作;

3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶(hù)信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位國(guó)際業(yè)務(wù)服務(wù)方案;

4、承擔(dān)國(guó)際業(yè)務(wù)考核業(yè)績(jī)指標(biāo)。

崗位六、金融同業(yè)部資產(chǎn)管理崗

任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2、金融工作年限4年及以上，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

3、具備高度的工作責(zé)任心、良好的個(gè)人品質(zhì)，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備一定的抗壓能力;

4、對(duì)資產(chǎn)管理、投資銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資有基本認(rèn)識(shí);對(duì)公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有基本認(rèn)知;有較強(qiáng)的邏輯分析能力，能分析解讀金融監(jiān)管政策。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和政策，并推動(dòng)實(shí)施，確保業(yè)務(wù)政策有效傳導(dǎo);

2、根據(jù)投資策略要求和投資需求，制定分行同業(yè)投資計(jì)劃，負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)配置，保證業(yè)務(wù)有序開(kāi)展;

3、根據(jù)頭寸管理和銷(xiāo)售要求，制定分行同業(yè)融資計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，保證交易操作順利完成;

4、在總行授權(quán)的范圍內(nèi)，推動(dòng)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行，確保同業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。

崗位七、投資銀行部項(xiàng)目經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，金融工作年限4年及以上(商業(yè)銀行、投資銀行、信托機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律所等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn));

3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí);

4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、搜集和研究市場(chǎng)信息，跟蹤同業(yè)動(dòng)態(tài)和宏觀經(jīng)濟(jì)變化，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以提供政策修訂、項(xiàng)目開(kāi)展、撰寫(xiě)方案的信息依據(jù);

2、負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作，項(xiàng)目評(píng)估工作，并配合、指導(dǎo)支行完成項(xiàng)目在我行內(nèi)部的評(píng)審工作;

3、在總行的指導(dǎo)下進(jìn)行投資銀行業(yè)務(wù)材料(包括但不限于債券募集說(shuō)明書(shū)、并購(gòu)貸款盡職調(diào)查報(bào)告等)的撰寫(xiě);

4、投行業(yè)務(wù)承攬營(yíng)銷(xiāo);

5、建立、健全分行投行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施辦法，達(dá)到促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的目的。

崗位八、風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2、金融工作年限4年及以上，其中客戶(hù)經(jīng)理或?qū)刨J管理2年(含)以上，具備較好的對(duì)公信貸調(diào)查、分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

3、具備高度的工作責(zé)任心、良好的個(gè)人品質(zhì)，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、參與授信客戶(hù)的貸前調(diào)查，獨(dú)立作出風(fēng)險(xiǎn)判斷;

2、參與授信客戶(hù)的實(shí)地貸后檢查，識(shí)別企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，并提出風(fēng)險(xiǎn)化解方案;

3、根據(jù)總分行工作要求，進(jìn)行對(duì)公授信客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)排查，并出具風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告;

4、根據(jù)貸后管理要求，對(duì)支行的貸后檢查工作進(jìn)行檢查和后評(píng)價(jià);

5、加強(qiáng)對(duì)支行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，提升客戶(hù)經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

崗位九、小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管

任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，金融工作年限4年及以上;

2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)、客戶(hù)及市場(chǎng);

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、具備較強(qiáng)的中小企業(yè)客戶(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、具備較豐富的小企業(yè)客戶(hù)拓展能力，熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)各項(xiàng)產(chǎn)品運(yùn)用;

3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備客戶(hù)資源和渠道資源者優(yōu)先。

崗位十、小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心產(chǎn)品經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，金融工作年限4年及以上;

2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)、客戶(hù)及市場(chǎng);

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、能協(xié)同支行和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，并根據(jù)不同客戶(hù)編制小企業(yè)金融服務(wù)方案，協(xié)同支行進(jìn)行區(qū)域內(nèi)各平臺(tái)和集群客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展;

2、負(fù)責(zé)對(duì)分行小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo);能組織相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核;

3、負(fù)責(zé)小企業(yè)金融產(chǎn)品的推廣與管理工作，收集市場(chǎng)信息，向分行提出小企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議。

崗位十一、小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，金融工作年限4年及以上，其中2年小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn))，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力;

2、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，掌握豐富的客戶(hù)資源;

3、具備相關(guān)政府、平臺(tái)及客戶(hù)資源的優(yōu)先;

4、具備良好的溝通能力，有較好的文案策劃能力。

崗位職責(zé)：

1、收集、分析、拓展目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶(hù)信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位小企業(yè)金融服務(wù)方案;

2、負(fù)責(zé)搭建小企業(yè)業(yè)務(wù)信息平臺(tái)和業(yè)務(wù)平臺(tái);牽頭省級(jí)、市級(jí)各類(lèi)平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)組織和業(yè)務(wù)推動(dòng)，負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)渠道建設(shè);

3、熟悉小企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)用，負(fù)責(zé)小企業(yè)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、推廣與培訓(xùn)，承擔(dān)小企業(yè)業(yè)務(wù)考核業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)貸前貸中貸后管理及合規(guī)要求，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和化解的經(jīng)驗(yàn)與能力。

崗位十二、零售銀行部信用卡中心經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2、金融工作年限4年及以上，信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有良好的協(xié)調(diào)能力，具有一定的銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有綜合分析能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)交接各單位遞交的信用卡申請(qǐng)表，對(duì)申請(qǐng)表以及附件有效性初審;

2、負(fù)責(zé)信用卡申請(qǐng)表出入庫(kù)臺(tái)賬的管理，銀聯(lián)差錯(cuò)平臺(tái)長(zhǎng)短款的處理;

3、維護(hù)部門(mén)內(nèi)部日常秩序，協(xié)調(diào)各支行團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，牽頭組織開(kāi)展有關(guān)信用卡工作;

4、負(fù)責(zé)特約商戶(hù)檔案的保管、pos安裝，以及外包的日常管理。

崗位十三、零售銀行部直銷(xiāo)銀行存管業(yè)務(wù)主管

任職條件：

1、年齡35周歲及以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

2、金融工作年限4年及以上，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)及商業(yè)銀行公司、零售產(chǎn)品，了解第三方支付及商業(yè)銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)模式，有第三方支付公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，具備一定的文字組織能力;

5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期、頻繁出差的工作要求;

6、品行端正，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。

崗位職責(zé)：

1、圍繞年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)總行相關(guān)制度指引，組織實(shí)施直銷(xiāo)銀行營(yíng)銷(xiāo)中心關(guān)于支付結(jié)算業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、客戶(hù)盡調(diào)、關(guān)系維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等工作;

2、按總行戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化與支付結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)合作方的，聯(lián)合第三方支付公司營(yíng)銷(xiāo)符合業(yè)務(wù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的商戶(hù)，并積極向總行報(bào)送審核;

3、牽頭制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)細(xì)則，組織合規(guī)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)。落實(shí)總行制定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度;

4、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

崗位十四、零售銀行部個(gè)人消費(fèi)信貸產(chǎn)品經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲及以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

2、金融工作年限4年及以上，具有銀行個(gè)貸經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融公司個(gè)貸工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉個(gè)人信貸產(chǎn)品的政策要求;

4、了解互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢(shì)，了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在消費(fèi)金融流程的運(yùn)用。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)消貸場(chǎng)景的營(yíng)銷(xiāo)與對(duì)接，挖掘各類(lèi)消費(fèi)場(chǎng)景中潛在信貸需求，開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的消費(fèi)信貸產(chǎn)品。

崗位十五、零售銀行部個(gè)人消費(fèi)信貸風(fēng)控經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲及以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

2、金融工作4年以上，具有銀行個(gè)貸或信用卡風(fēng)控崗位工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融公司風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢(shì)，了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在消費(fèi)金融風(fēng)控的運(yùn)用。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)消費(fèi)信貸產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督與控制，參與制定信貸風(fēng)控制度與操作細(xì)則。

崗位十六、公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2、金融工作年限4年及以上，其中2年以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力;

3、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，掌握豐富的客戶(hù)資源。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣;

2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作;

3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶(hù)信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案;

4、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)考核業(yè)績(jī)指標(biāo)。

崗位十七、零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2、金融工作年限4年及以上，其中2年以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，客戶(hù)資源豐富，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣;

2、負(fù)責(zé)零售客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作;

3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶(hù)信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案;

4、承擔(dān)零售業(yè)務(wù)考核業(yè)績(jī)指標(biāo)。

崗位十八、柜員

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

2、金融工作年限4年及以上，其中2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練;

3、品行端正，身體健康，形象氣質(zhì)良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)親和力和溝通應(yīng)變能力;

崗位職責(zé):

1、銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)受理本外幣個(gè)人、公司等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表。

崗位十九、辦公室創(chuàng)新工作綜合崗

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷，金融工作年限4年及以上，其中2年以上銀行從業(yè)任職經(jīng)歷;

2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，對(duì)金融行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的洞察力和前瞻性;

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力及優(yōu)秀的資源整合能力;具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和高度的工作熱情，具有較強(qiáng)責(zé)任心及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉基金、投行、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等行業(yè)運(yùn)作模式，了解上述相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);

5、具有扎實(shí)的法律、金融、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，優(yōu)秀文案撰寫(xiě)能力;

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

7、具有券商資管、信托公司、基金公司等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分行整體戰(zhàn)略部署和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)分行包括產(chǎn)品、技術(shù)、管理等各類(lèi)創(chuàng)新工作;

2、跟蹤金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、金融改革及監(jiān)管動(dòng)向,及時(shí)了解各金融同業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)及產(chǎn)品動(dòng)態(tài),發(fā)掘金融產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn);

3、搜集市場(chǎng)情報(bào)，及時(shí)了解系統(tǒng)內(nèi)及同業(yè)相關(guān)創(chuàng)新信息，按月撰寫(xiě)并發(fā)布分行創(chuàng)新簡(jiǎn)報(bào);

4、對(duì)系統(tǒng)內(nèi)及同業(yè)創(chuàng)新信息進(jìn)行分析，篩選，會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)有價(jià)值信息進(jìn)行評(píng)估、跟進(jìn)，提出新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)計(jì)劃與建議報(bào)分行審批;

5、及時(shí)跟蹤分行已立項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度，牽頭分行創(chuàng)新項(xiàng)目的相關(guān)組織申報(bào)工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行創(chuàng)新工作對(duì)外及對(duì)內(nèi)銜接工作,并及時(shí)就分行創(chuàng)新工作的開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估。
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