海南銀行股份有限公司(bank of hainan co., ltd)是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的一家股份制商業(yè)銀行，為省級(jí)法人商業(yè)銀行，自2015年9月1日開(kāi)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展順利，分支機(jī)構(gòu)建設(shè)工作正逐步推開(kāi)。
海南銀行秉持“海納百川、至誠(chéng)行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀(guān)，以“更懂海南人、更系海南情”為服務(wù)理念，以服務(wù)國(guó)際旅游島、經(jīng)濟(jì)特區(qū)和生態(tài)省建設(shè)作為根本出發(fā)點(diǎn)，致力于打造經(jīng)營(yíng)理念先進(jìn)、治理結(jié)構(gòu)完善、服務(wù)特色鮮明、風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)密、盈利水平良好的精品銀行，努力為海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活水平提高做出積極貢獻(xiàn)。
值此海南銀行成立一周年之際，我們誠(chéng)邀有志于攜手海南銀行共同發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人才加盟，致力于提高海南銀行的綜合經(jīng)營(yíng)水平和客戶(hù)服務(wù)能力，打造讓社會(huì)放心、讓客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)品牌。我們將為入職者提供完善的內(nèi)部發(fā)展路徑、良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
一、應(yīng)聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)年齡45周歲以下;
(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)熱愛(ài)金融工作，認(rèn)同海南銀行核心價(jià)值觀(guān)，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)，勇于創(chuàng)新，追求卓越;
(五)品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何不良記錄;
(六)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);
(七)無(wú)不良信用記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;
(八)應(yīng)聘人員具有總行工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件(非特殊標(biāo)注，工作地點(diǎn)為海口)
(一)公司業(yè)務(wù)部：
(1)事業(yè)部總經(jīng)理5人，應(yīng)聘條件：
1、具備五年(含)以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銀行基層機(jī)構(gòu)或信貸經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
2、具備一定的行業(yè)分析能力，熟悉房地產(chǎn)、旅游、海洋等海南重要行業(yè);
3、有較強(qiáng)的管理規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場(chǎng)。
(2)投資銀行業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理20人(證券、保險(xiǎn)、基金、信托、租賃)，應(yīng)聘條件：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備三年以上銀行、證券、基金、信托、審計(jì)、評(píng)級(jí)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場(chǎng);
3、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開(kāi)朗，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的寫(xiě)作能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
(3)公司信貸風(fēng)險(xiǎn)管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、具備一定的金融、財(cái)務(wù)、法律知識(shí);
2、具備三年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場(chǎng);
3、具備1年以上的信貸管理或風(fēng)險(xiǎn)審查工作經(jīng)驗(yàn);
4、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開(kāi)朗，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的寫(xiě)作能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
(4)客戶(hù)經(jīng)理20人，應(yīng)聘條件：
1、具備一定的金融、財(cái)務(wù)、法律知識(shí);
2、具備三年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場(chǎng);
3、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開(kāi)朗，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的寫(xiě)作能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
(二)總行營(yíng)業(yè)部：
(1)結(jié)算部經(jīng)理1人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅于溝通協(xié)調(diào)，思路清晰，具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)能力;
3、曾任職銀行網(wǎng)點(diǎn)主管以上職務(wù)者優(yōu)先。
(2)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)3人，應(yīng)聘條件：
1、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有5 年以上銀行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn);
2、善于多元化帶領(lǐng)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)思維和工作思路，具備提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)水平的能力;
3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有一定的存貸款客戶(hù)資源;
4、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧，誠(chéng)信敬業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗。
(三)零售銀行部：
(1)個(gè)貸業(yè)務(wù)綜合管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上銀行或同類(lèi)金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī);
3、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程，具備一定風(fēng)險(xiǎn)把控能力;
4、具備個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃與組織推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
(2)個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗1人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類(lèi)金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī);
2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程與個(gè)貸產(chǎn)品，具備一定風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
(3)個(gè)貸業(yè)務(wù)審查崗2人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類(lèi)金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī);
2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程與個(gè)貸產(chǎn)品，具備一定風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
(4)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組織與推動(dòng)崗2人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行產(chǎn)品，熟悉個(gè)人客戶(hù)管理及維護(hù)工作;
2、 具備市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃與組織推動(dòng)能力。
(5)理財(cái)業(yè)務(wù)管理崗1人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)，熟悉高端客戶(hù)管理及維護(hù)工作;
2、從事個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品管理2年以上，具備市場(chǎng)分析及理財(cái)產(chǎn)品需求分析能力;
3、持有afp或cfp專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
(6)收單業(yè)務(wù)管理崗1人，應(yīng)聘條件：
1、3年以上銀行或同類(lèi)機(jī)構(gòu)商戶(hù)合作及收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各類(lèi)第三方收單渠道，具備收單業(yè)務(wù)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)。
(7)個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗(工作地點(diǎn)為上海)2人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類(lèi)金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī);
2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程、熟悉貸款產(chǎn)品具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力及豐富的項(xiàng)目準(zhǔn)入經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)組織策劃能力。
(8)軟件開(kāi)發(fā)崗(工作地點(diǎn)為上海)4人，應(yīng)聘條件：
5年以上銀行或同類(lèi)金融企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
(9)風(fēng)控與反欺詐體系建設(shè)與管理崗(工作地點(diǎn)為上海)4人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類(lèi)金融企業(yè)個(gè)人貸款(信用卡)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，具備獨(dú)立的分析決策與風(fēng)控體系建設(shè)能力。
(四)財(cái)務(wù)管理部：
(1)會(huì)計(jì)核算主管崗1人 ，應(yīng)聘條件：
1、從事銀行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)歷5年以上;
2、具有著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、商業(yè)銀行法人銀行總部或國(guó)有銀行省級(jí)分行營(yíng)運(yùn)管理、會(huì)計(jì)核算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
(2)應(yīng)稅事務(wù)主管崗1人，應(yīng)聘條件：
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，從事稅務(wù)工作5年以上;
2、熟悉金融財(cái)經(jīng)法規(guī)、金融企業(yè)財(cái)稅政策，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉各類(lèi)稅收申報(bào)、匯算、繳納相關(guān)政策和業(yè)務(wù)流程、稅務(wù)核算;
3、有一定的組織稅收籌劃能力和較強(qiáng)的稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力;
4、金融機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理工作或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(3)經(jīng)營(yíng)分析崗2人，應(yīng)聘條件：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài);
3、擁有比較完整的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)知識(shí)理論體系，具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，能夠高效、準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力以及良好的學(xué)習(xí)能力。
(五)金融市場(chǎng)部：
(1)資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人(工作地點(diǎn)為上海、?？?1人，應(yīng)聘條件：
具有5年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財(cái)資管等相關(guān)管理崗位豐富的資本市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。
(2)產(chǎn)品經(jīng)理(工作地點(diǎn)為上海、?？?2人，應(yīng)聘條件：
1、具有3年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財(cái)資管等相關(guān)管理崗位;
2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行的同業(yè)業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)。
(3)交易員(工作地點(diǎn)為上海、?？?2人，應(yīng)聘條件：
1、具有2年以上銀行間市場(chǎng)交易工作經(jīng)歷;
2、具備銀行間本幣市場(chǎng)交易員資格，熟悉銀行間市場(chǎng)交易產(chǎn)品的政策法規(guī)、運(yùn)作規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)控制等。
(六)小微企業(yè)部：
(1)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理5人，應(yīng)聘條件：
1、5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)分析、判斷能力;
3、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展，客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)能力，能夠獨(dú)立完成信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、評(píng)估并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告;
4、勤奮踏實(shí)、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
(2)放款審核崗3人
1、具有2年以上銀行信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉相關(guān)信貸產(chǎn)品的管理要求和業(yè)務(wù)流程，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)、法律和銀行監(jiān)管要求。
(3)客戶(hù)經(jīng)理20人，應(yīng)聘條件：
1、熟悉信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，有2年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(不限于銀行業(yè));
2、熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)分析、判斷能力;
3、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展，客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)能力，能夠獨(dú)立完成信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、評(píng)估并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告;
4、勤奮踏實(shí)、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
(七)法律合規(guī)部：
(1)部門(mén)副總經(jīng)理(兼消保中心主任)1人 ，應(yīng)聘條件：
1、法律、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要求;
3、具有8年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上風(fēng)險(xiǎn)控制或法律、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的規(guī)劃能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)合規(guī)檢查崗2人，應(yīng)聘條件：
1、3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有商業(yè)銀行兩個(gè)以上不同崗位從業(yè)經(jīng)歷且每個(gè)崗位工作年限在1年以上，熟悉財(cái)務(wù)管理、授信審查、信貸管理、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)、投行與中間業(yè)務(wù)、理財(cái)與同業(yè)業(yè)務(wù)(至少2項(xiàng)以上);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力及較強(qiáng)的文字綜合能力;
4、具有銀行業(yè)內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(八)信息科技部：
(1)運(yùn)維管理崗(數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件管理)1人，應(yīng)聘條件：
1、掌握oracle、weblogic等常用中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)日常運(yùn)行維護(hù)、故障排查方法等;
2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析解決問(wèn)題的能力;
3、具有2年以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理員或中間件管理員工作經(jīng)驗(yàn);
4、持有oracle ocp或更高等級(jí)證書(shū)、或者其他相應(yīng)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。
(2)運(yùn)維管理崗(操作系統(tǒng)維護(hù))1人，應(yīng)聘條件：
1、掌握ibm aix，linux等操作系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)、故障排查方法等;
2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問(wèn)題的能力;
3、具有2年以上unix或aix運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、持有ibm或linux等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
(3)運(yùn)維管理崗(應(yīng)用維護(hù)維護(hù))1人，應(yīng)聘條件：
1、具備一定的金融行業(yè)和銀行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);
2、掌握一般應(yīng)用軟件的架構(gòu)、處理邏輯、故障排查方法等;
3、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問(wèn)題的能力;
4、具有2年以上應(yīng)用維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)操作員崗2人，應(yīng)聘條件：
1、具備unix、linux和windows server系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全設(shè)備和環(huán)境設(shè)施的操作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)異常事件有敏感的觸覺(jué);
3、能?chē)?yán)格遵守預(yù)定義的步驟，計(jì)劃執(zhí)行工作。
(5)開(kāi)發(fā)管理崗(質(zhì)量控制和版本管理)1人，應(yīng)聘條件：
1、具有較好的文檔編寫(xiě)、書(shū)面表達(dá)及歸納總結(jié)能力;
2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、測(cè)試流程以及版本管理流程;
3、熟悉測(cè)試案例編寫(xiě)、軟件質(zhì)量管理等工作;
4、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。
(6)開(kāi)發(fā)管理崗(java方向)2人，應(yīng)聘條件：
1、算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟練掌握java;
3、熟悉unix/linux操作系統(tǒng)和常用中間件，對(duì)常用命令運(yùn)用嫻熟;
4、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟練使用sql;
5、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良行為記錄;
6、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
(7)開(kāi)發(fā)管理崗(c方向)2人，應(yīng)聘條件：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟練掌握c/c++;
3、熟悉unix/linux操作系統(tǒng)和常用中間件，對(duì)常用命令運(yùn)用嫻熟;
4、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟練使用sql;
5、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良行為記錄;
6、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
(8)開(kāi)發(fā)管理崗(蘋(píng)果ios app開(kāi)發(fā))1人，應(yīng)聘條件：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、掌握蘋(píng)果ios 移動(dòng)app編程技術(shù);
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良行為記錄;
4、具有2年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
(9)開(kāi)發(fā)管理崗(安卓app開(kāi)發(fā)方向)1人，應(yīng)聘條件：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、掌握安卓移動(dòng)app編程技術(shù);
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良行為記錄;
4、具有2年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
(九)審計(jì)部：
it審計(jì)崗1人，應(yīng)聘條件：
1、能夠采集與加載信息數(shù)據(jù)，承擔(dān)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;
2、能夠?qū)嵤┓乾F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、it審計(jì)技術(shù)培訓(xùn)，為各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目的開(kāi)展提供技術(shù)支持等。
(十)人力資源部
人力資源部副總經(jīng)理1人，應(yīng)聘條件：
1、5年(含)以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，能夠結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定未來(lái)人力資源工作規(guī)劃，并熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于用工管理、績(jī)效管理、薪酬福利、培訓(xùn)教育等方面的法律法規(guī)和政策;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字功底。
(十一)授信管理部
(1)個(gè)貸業(yè)務(wù)獨(dú)立審批人2人，應(yīng)聘條件：
1、中級(jí)(含)以上職稱(chēng)，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識(shí)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;
2、具有商業(yè)銀行5年以上的授信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有商業(yè)銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)總行或分行授信管理、審查或風(fēng)險(xiǎn)管理2年(含)以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(2)側(cè)重于授信業(yè)務(wù)管理的授信管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識(shí)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;
2、具有商業(yè)銀行5年以上的授信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或在商業(yè)銀行總行或分行授信管理部門(mén)從事信貸管理工作3年(含)以上。
(3)側(cè)重于信貸系統(tǒng)管理的授信管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識(shí)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;
2、具有1年以上的商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉授信業(yè)務(wù)政策和業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
(4)授信審查崗2人，應(yīng)聘條件：
1、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識(shí)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;
2、具有商業(yè)銀行授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理2年(含)以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(十二)營(yíng)運(yùn)管理部(工作地點(diǎn)為全省)
(1)營(yíng)運(yùn)主管若干名，應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)，取得人民銀行反假上崗資格和會(huì)計(jì)從業(yè)資格;
2、熟悉營(yíng)運(yùn)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算方面的法律法規(guī)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公操作技能;
3、掌握營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)，具有依法合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的檢查、輔導(dǎo)和寫(xiě)作能力;
4、在國(guó)有銀行和股份制銀行一級(jí)支行從事?tīng)I(yíng)運(yùn)管理工作滿(mǎn)3年以上，從業(yè)期間無(wú)違規(guī)行為和重大差錯(cuò)事故。
(2)營(yíng)運(yùn)副主管若干名，應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)，取得人民銀行反假上崗資格和會(huì)計(jì)從業(yè)資格;
2、熟悉營(yíng)運(yùn)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算方面的法律法規(guī)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公操作技能;
3、掌握營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)，具有依法合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的檢查、輔導(dǎo)和寫(xiě)作能力;
4、在國(guó)有銀行和股份制銀行一級(jí)支行從事?tīng)I(yíng)運(yùn)管理工作滿(mǎn)2年以上，從業(yè)期間無(wú)違規(guī)行為和重大差錯(cuò)事故。
(十三)工作組
(1)三沙、文昌、瓊海、萬(wàn)寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂(lè)東、洋浦工作組組長(zhǎng)各1人，共16人，應(yīng)聘條件：
1、具有商業(yè)銀行3年以上工作經(jīng)歷;
2、具有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)副行長(zhǎng)及以上任職經(jīng)歷。
(2)三沙、文昌、瓊海、萬(wàn)寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂(lè)東、洋浦工作組副組長(zhǎng)各2人，共32人，應(yīng)聘條件：
1、具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷;
2、具有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷。
(3)?？诔菂^(qū)工作組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)若干名，應(yīng)聘條件：
1、具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷;
2、具有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷。
(4)?？诩笆锌h各工作組工作人員若干名，應(yīng)聘條件：
具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
招聘程序包括：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷--簡(jiǎn)歷篩選--筆試--面試--體檢--錄用等環(huán)節(jié)。
四、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
(一)網(wǎng)上投遞：中華英才網(wǎng)是我行本次社會(huì)招聘的唯一報(bào)名渠道，應(yīng)聘者登陸招聘網(wǎng)址： http://campus.chinahr.com/2015/pages/hnyh/index.asp了解招聘詳情，選擇招聘職位并點(diǎn)擊進(jìn)入簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞頁(yè)面。
(二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其它方式。本次報(bào)名截止至10月29日，已報(bào)名人員將集中安排應(yīng)聘，但本次招聘公告長(zhǎng)期有效，直至招滿(mǎn)為止。
(三)我行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理本次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
(四)我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)等通訊方式，并注意及時(shí)查收。
(五)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
聯(lián)系人：彭先生
聯(lián)系電話(huà)：0898-66505936。
原標(biāo)題：海南銀行股份有限公司招聘公告
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