根據(jù)中國(guó)人民銀行統(tǒng)一部署，按照“公開(kāi)公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，中國(guó)人民銀行南京分行組織實(shí)施江蘇省人民銀行系統(tǒng)2016年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及計(jì)劃

招聘2016年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工34人。具體招聘單位、招聘崗位及計(jì)劃見(jiàn)《江蘇省人民銀行系統(tǒng)2016年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄和不良記錄;

(三)年齡在18周歲-32周歲之間，其中，守庫(kù)押運(yùn)崗位年齡在20周歲-32周歲之間;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)身體健康;

(五)因工作需要，守庫(kù)押運(yùn)崗位招聘對(duì)象為男性，且為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生;

(六)守庫(kù)押運(yùn)崗位具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷，其他崗位大專及以上學(xué)歷，且原則上要專業(yè)對(duì)口，主要招收經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

(七)應(yīng)符合親屬回避原則;

(八)具備在守庫(kù)押運(yùn)、會(huì)計(jì)核算、貨幣發(fā)行、國(guó)庫(kù)核算、征信、外匯管理等崗位履職的其他條件;

(九)同等條件下，具有招聘單位所在地戶口者，優(yōu)先聘用。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，曾被金融機(jī)構(gòu)辭退的人員，均不得應(yīng)聘。

除上述基本條件外，部分單位的特定要求見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

本次招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試(僅限守庫(kù)押運(yùn)崗位)、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，具體事項(xiàng)另行通知。

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式(報(bào)考郵箱見(jiàn)附件2)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)將招聘報(bào)名表電子版(見(jiàn)附件3，需在規(guī)定位置粘貼電子照片)、以及個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)(僅限特定要求崗位)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部轉(zhuǎn)業(yè)證或退役士兵證(僅限守庫(kù)押運(yùn)崗位)的掃描或影像件以附件形式在同一郵件內(nèi)報(bào)送至相應(yīng)報(bào)考郵箱，郵件主題和招聘報(bào)名表以“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”格式列示，以上材料和格式要件不全或不符合要求的、以及重復(fù)報(bào)名和惡意報(bào)名的均視為報(bào)名無(wú)效?？忌匆笕鐚?shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)招聘報(bào)名表，并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)間：2016年8月27日8:30至2016年9月1日17:30時(shí)止。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，同時(shí)，綜合考慮應(yīng)聘者教育、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實(shí)際崗位需求等擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。應(yīng)聘單位將通過(guò)電子郵件或電話等形式通知審查通過(guò)人員考試相關(guān)事宜。筆試具體時(shí)間另行確定。

(三)注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，各崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，取消該招聘崗位，應(yīng)聘單位將通知該崗位應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

四、有關(guān)待遇

招聘單位與聘用人員訂立勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法進(jìn)行管理，合同期限原則上不少于3年，試用期為6個(gè)月。聘用制員工的工資福利待遇按人民銀行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、咨詢電話

(一)咨詢電話見(jiàn)附件2。

(二)咨詢時(shí)間：2016年8月26日8:30至2016年9月1日17:30時(shí)止。

原標(biāo)題：江蘇省人民銀行系統(tǒng)2016年度聘用制員工招聘公告

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2016年度江蘇省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章.xls

2016年度江蘇省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)考郵箱及咨詢電話一覽表.xls

江蘇省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表.doc
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