中國光大銀行成立于1992年8月，總部設在北京，是經(jīng)國務院批復并經(jīng)人民銀行批準設立的金融企業(yè)，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務。

自成立以來，伴隨著中國金融業(yè)的發(fā)展進程，中國光大銀行不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，在為社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務、國際業(yè)務、理財業(yè)務、電子銀行業(yè)務等方面培育了較強的比較競爭優(yōu)勢，基本形成了各主要業(yè)務條線均衡發(fā)展、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局。2010年8月18日，中國光大銀行在上海證券交易所成功上市，走上更有內(nèi)涵的發(fā)展之路;2013年12月20日，中國光大銀行在香港聯(lián)交所主板成功上市，迎來又一個嶄新的發(fā)展階段。

2015年12月末，中國光大銀行在全國29個省、自治區(qū)、直轄市的108個經(jīng)濟中心城市和港地區(qū)設立一級分行38家(含香港)，二級分行68家，分支機構1048家，全行從業(yè)人員超過40000人。

截至2015年12月31日，中國光大銀行資產(chǎn)總額31677.10億元，負債總額29436.63億元。在英國《銀行家》雜志2015年發(fā)布的“世界1000家大銀行排名中，中國光大銀行位列第57位。

憑借卓越的創(chuàng)新能力和出色的業(yè)績表現(xiàn)，中國光大銀行被評為“年度最具創(chuàng)新銀行”，榮膺“cctv中國年度品牌”。招牌業(yè)務“陽光理財”系列產(chǎn)品家喻戶曉，是國內(nèi)最具競爭優(yōu)勢的理財品牌之一，先后被評為“百姓最認可的理財品牌”、“最受歡迎的理財產(chǎn)品”;投行業(yè)務、企業(yè)年金、電子銀行、資金結算等領域也創(chuàng)造了多項行業(yè)第一。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

在自身發(fā)展的同時，中國光大銀行不忘履行社會責任，回報社會。連續(xù)11年捐助“大地之愛·母親水窖”公益項目。截至2015年末，已累計募集善款2838萬元，建造水窖8539口，小型水利工程55處，校園安全飲水項目6處，受益群眾達10萬多人，彰顯了企業(yè)的社會責任與員工的精神風貌。

強大的股東背景，全國性的經(jīng)營網(wǎng)絡，高素質(zhì)的員工隊伍，卓越的創(chuàng)新能力，中國光大銀行以自身的經(jīng)營優(yōu)勢，正按照“一年奮力起步，三年改變面貌，五年形成自身特色，十年勇爭同業(yè)前列”的指導思想，落實“更有內(nèi)涵的發(fā)展”，推進模式化經(jīng)營，努力打造國內(nèi)最具創(chuàng)新能力的銀行。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，中國光大銀行正式籌建西寧分行，西寧分行(籌)是直屬總行管理的一級分行。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于光大銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才，與我們共創(chuàng)事業(yè)輝煌、共享成長快樂!

一、基本條件

(一)誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有較強的崗位勝任力和服務能力，職業(yè)操守良好，無不良從業(yè)記錄。

(二)專業(yè)

應屆畢業(yè)生招聘人員：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、工學類等相關專業(yè);

社會招聘人員：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機等相關專業(yè)。如具備金融同業(yè)同崗位或相關崗位兩年及以上工作經(jīng)歷的在職人員，招聘條件可適當放寬。

二、招聘崗位及任職條件

辦公室 總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗

任職條件：40周歲以下，5年以上銀行及相關行政崗位從業(yè)經(jīng)歷，3年以上行政崗位管理經(jīng)驗，具備較強的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強的敬業(yè)精神。

辦公室 文秘崗、宣傳策劃崗、網(wǎng)點管理崗、行政后勤(安全保衛(wèi))管理崗

任職條件：35周歲以下，2年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，親和力強，執(zhí)行力強。

辦公室 人事薪酬崗

任職條件：35周歲以下，2年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷，掌握薪酬福利管理知識及相關法律法規(guī)。

公司業(yè)務管理部 總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗

任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上相關崗位管理經(jīng)驗，熟悉銀行公司、貿(mào)金、投行、同業(yè)等各項業(yè)務和產(chǎn)品;具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識;具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神;了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具備一定的社會資源。

公司業(yè)務管理部 產(chǎn)品經(jīng)理崗

任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行相關工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務和產(chǎn)品;具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識;具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

公司業(yè)務管理部 綜合管理崗

任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行相關工作經(jīng)驗，具備較強的綜合分析能力和文字處理能力。

公司業(yè)務管理部 客戶經(jīng)理崗

任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務和產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力，具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。

零售業(yè)務部 總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗

任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上相關崗位管理經(jīng)驗，熟悉個人貸款業(yè)務、個人理財業(yè)務的各項政策及操作流程;具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識;具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

零售業(yè)務部 營銷管理崗

任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉個人貸款業(yè)務、個人理財業(yè)務、信用卡業(yè)務等各項業(yè)務和產(chǎn)品;具有較強的市場拓展能力，具備風險范意識;具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

零售業(yè)務部 客戶經(jīng)理崗

任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉個人貸款、信用卡業(yè)務等各項業(yè)務和產(chǎn)品;具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識;具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。

零售業(yè)務部 理財經(jīng)理崗

任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗，取得afp、cfp、cwm、rfp等理財從業(yè)資格證書者優(yōu)先;具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識;具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。

風險管理部 總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗

任職條件：40周歲以下，5年以上銀行公司授信業(yè)務審查審批及信貸管理工作經(jīng)驗，3年以上風險崗位管理工作經(jīng)驗;具備良好的財務報表審查分析和行業(yè)研究能力;具備較好的表達及協(xié)調(diào)溝通能力。

風險管理部 風險經(jīng)理崗

任職條件：35周歲以下，2年以上銀行公司授信業(yè)務審查審批及信貸管理工作經(jīng)驗;具備良好的財務報表審查分析和行業(yè)研究能力;具備較好的表達及協(xié)調(diào)溝通能力。

風險管理部 放款審核崗

任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉放款審核的各項政策及操作流程;具備風險防范意識;具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

計劃財務部(運營管理部) 總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗

任職條件：40周歲以下，3年以上銀行及相關財務管理工作經(jīng)驗，具備良好的財務管理能力，有注冊會計師資格者優(yōu)先。

計劃財務部(運營管理部) 財務管理崗

任職條件：35周歲以下，2年以上銀行財務工作經(jīng)驗，具備良好的財務管理能力。

計劃財務部(運營管理部) 結算督導崗

任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行結算工作經(jīng)驗，熟悉結算業(yè)務的相關制度及柜臺業(yè)務操作流程;具備較強的風險洞察能力及協(xié)調(diào)應變能力。

計劃財務部(運營管理部) 事后監(jiān)督崗

任職條件：3年以上銀行結算柜臺工作經(jīng)驗，熟悉結算業(yè)務相關的法律法規(guī)，工作認真細致，具備較強的責任心。

信息科技部(電子銀行部) 總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗

任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上相關崗位管理經(jīng)驗，熟悉信息科技技術和電子銀行業(yè)務相關政策及業(yè)務流程，掌握銀行信息技術安全管理規(guī)定，具有電子銀行業(yè)務客戶資源者優(yōu)先。

信息科技部(電子銀行部) 信息科技崗

任職條件：35周歲以下，2年以上銀行科技崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務系統(tǒng)的維護與開發(fā)，具備風險防范意識;具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

營業(yè)部 總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗

任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上業(yè)務崗位管理經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務和產(chǎn)品;具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識;具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有一定的客戶資源。

營業(yè)部 綜合柜員崗

任職條件：年齡30周歲以下，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的親和力;具有1年以上柜面業(yè)務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

本次招聘經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面考察，按照公平公正的原則，擇優(yōu)錄用。

所有應聘人員一經(jīng)錄用我行將與其簽訂正式《勞動合同》，享受國家、企業(yè)全方位福利保障，多種形式的培訓機會，長期的激勵、獎勵政策。同時提供區(qū)域內(nèi)強有競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

四、應聘須知

(一)請登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站(http://www.cebbank.com)，進入“招聘英才”--“社會招聘”頁面，對應相關報名崗位，下載《中國光大銀行西寧分行(籌)招聘員工應聘報名表》。

(二)應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。

(三)簡歷初審合格者，另行通知面試和筆試時間，筆試、面試等相關事宜將通過電話或短信方式通知，請在報名時務必填寫有效聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;應聘材料代為保密，恕不退還。

(四)簡歷投遞截止2016年8月31日。聯(lián)系人：南女士，聯(lián)系電話0971-7666196，郵箱：nanningfcl@sina.com。

原標題：中國光大銀行西寧分行(籌)招聘公告
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)