招商銀行成立于1987年4月,是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,秉承“因您而變”的經(jīng)營服務(wù)理念,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),現(xiàn)已躋身全球100家大銀行之列。招商銀行銀川分行成立于2010年8月29日,為招商銀行總行管理的一級分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才。歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值的金融精英人士加入我們,共筑招銀新未來!
一、招聘崗位和應(yīng)聘條件
招聘崗位:支行負(fù)責(zé)人
(一)崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行指示,制定支行工作目標(biāo),對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.主持支行團隊開展日常工作,落實各項規(guī)章制度,確保合規(guī)經(jīng)營;
3.帶領(lǐng)支行團隊開展工作,完成全年考核指標(biāo);信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額。
(二)應(yīng)聘要求:
1.40周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.7年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年(含)以上支行管理經(jīng)驗;
3.熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,具備較高的專業(yè)素質(zhì),較強的綜合管理能力,具有較為豐富的社會資源;
4.具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心,為人正直,善帶隊伍,團隊管理能力強。
招聘崗位:營銷團隊主管(公司)
(一) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定團隊工作目標(biāo),帶領(lǐng)團隊開拓市場,確保完成團隊年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織實施營銷方案和營銷過程管理,跟蹤指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷,推動客戶經(jīng)理產(chǎn)能提升;
3.確保團隊合規(guī)經(jīng)營,宣導(dǎo)和執(zhí)行總行及分行相關(guān)制度規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)團隊建設(shè),增強團隊凝聚力。
(二)應(yīng)聘要求:
1. 35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2. 5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,其中從事營銷崗位工作不少于3年(含),具備較強的團隊管理能力;
3.熟悉客戶關(guān)系管理,對營銷業(yè)務(wù)特點、市場具有深入研究,對業(yè)務(wù)競爭狀況、發(fā)展前景、細(xì)分市場、政策環(huán)境等具有一定了解;
4.具備良好的溝通表達技巧,善于保持內(nèi)外部關(guān)系和良好的溝通效果。
招聘崗位:貸后管理室主管(零售)
(一)崗位職責(zé):
1.承擔(dān)零售信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險狀況的監(jiān)測和分析;
2.負(fù)責(zé)受理客戶貸后服務(wù)的管理;
3.負(fù)責(zé)組織零售信貸的各項業(yè)務(wù)檢查;
4.負(fù)責(zé)零售貸款的清收保全工作。
(二)應(yīng)聘要求:
1. 35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2. 5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,其中從事銀行零售信貸客戶經(jīng)理等相關(guān)專業(yè)崗位3年(含)以上,且擔(dān)任管理崗位工作1年(含)以上。
3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及較高的綜合管理水平。
招聘崗位:產(chǎn)品經(jīng)理(公司)
(一)崗位職責(zé):
1.組織實施公司產(chǎn)品的營銷推廣,并做好行內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)工作,提升公司客戶經(jīng)理的專業(yè)水平;
2.根據(jù)客戶需求,協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)、營銷團隊制定并落實綜合性金融服務(wù)方案;
3.分析公司產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場反饋,通過優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng),不斷提升客戶體驗;
4.協(xié)助完成分行制定的階段性營銷任務(wù)及指標(biāo);負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)范運營。
(二)應(yīng)聘要求:
1. 35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2. 3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù);
3.具有良好的溝通和開拓創(chuàng)新能力,有較好的服務(wù)意識。
招聘崗位:客戶經(jīng)理(公司)
(一)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓、維護與管理公司客戶關(guān)系,設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案,實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
2.負(fù)責(zé)制定市場營銷的年度計劃,推動落實各項指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)授信客戶的貸前盡職調(diào)查、負(fù)責(zé)發(fā)起客戶信用評級和債項評級;跟蹤報告客戶信用風(fēng)險變化情況。
(二)應(yīng)聘要求:
1. 35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2. 2年(含)以上銀行對公業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;
3.有較強的市場拓展能力,掌握一定的信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力,有一定的分析能力和文字表達能力;
4.勇于接受挑戰(zhàn)性工作,有激情,并具有較強團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識、營銷技巧和體察客戶的敏感性。
招聘崗位: 網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)管理崗
(一)崗位職責(zé):
1. 制定并落實分行的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)管理和維護規(guī)范;
2. 承擔(dān)分行網(wǎng)絡(luò)的日常管理和維護任務(wù);
3. 承擔(dān)分行網(wǎng)絡(luò)項目的設(shè)計、論證和實施工作;
4. 負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)資源的配置與管理;
5. 負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)和應(yīng)用的管理,管理總、分行與維護各類平臺系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運維管理。
(二)應(yīng)聘要求:
1. 35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2. 2年(含)以上網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、維護等領(lǐng)域?qū)嵺`背景,熟悉主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、設(shè)備使用方法,具備開展網(wǎng)絡(luò)相關(guān)項目實施工作能力;
4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用實踐能力;
5. 具備較強的責(zé)任心,能承擔(dān)較大的工作壓力,品行端正,無不良記錄。
招聘崗位:大堂助理/信用卡推廣助理
(一)崗位職責(zé):
1.維護營業(yè)廳秩序和客戶服務(wù),有效鏈接營業(yè)廳各銷售和服務(wù)環(huán)節(jié),在做好客戶服務(wù)基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)客戶、捕捉銷售機會,激發(fā)客戶需求進行轉(zhuǎn)介銷售;
2.負(fù)責(zé)信用卡的推廣、營銷工作。
(二)應(yīng)聘要求:
1.25周歲以下,全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,空乘、酒店管理、播音主持等專業(yè)優(yōu)先;
2.五官端正,形象氣質(zhì)俱佳者優(yōu)先,有相關(guān)崗位工作者優(yōu)先;
3.有較強的口頭、語言文字表達能力以及較強的自我學(xué)習(xí)能力;
4.富有親和力和良好的服務(wù)意識,具有較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強及團隊合作精神強,有一定的抗壓能力。
二、應(yīng)聘方式
(一)支行負(fù)責(zé)人、營銷團隊主管(公司)、貸后管理室主管(零售)、產(chǎn)品經(jīng)理(公司)、客戶經(jīng)理(公司)、網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)管理崗以上崗位應(yīng)聘人員請登錄招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站http://career.cmbchina.com/cmbcareer/ ,選擇“用戶登錄”進行注冊,注冊完畢后點擊“社會招聘→各機構(gòu)社會招聘→銀川分行→選擇相應(yīng)職位投遞電子簡歷”。
(二)大堂助理/信用卡推廣助理應(yīng)聘人員請前往163郵箱文件中心下載應(yīng)聘登記報名表(賬號:cmbchina2016@163.com,密碼:cmbchina),填寫完整后發(fā)送至銀川分行招聘郵箱:yczhaopin@cmbchina.com,郵件命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”(注:自行設(shè)計簡歷投遞視為無效應(yīng)聘!)
三、溫馨提示
1.所有個人資料必須詳細(xì)完整、真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格;
2.請務(wù)必上傳個人彩色證件照,否則視為無效;
3.“自我介紹”包括但不限于身高、興趣愛好、性格特點等信息;
4.簡歷投遞截止時間2016年8月31日,其中大堂助理/信用卡推廣助理崗位招聘長期有效,請盡早提交簡歷;
5.筆試和面試通知將通過95555短信發(fā)送(不能回復(fù)),請確認(rèn)手機未屏蔽95555系統(tǒng)短信;當(dāng)手機號碼變更時,請及時更新注冊信息。
6. 應(yīng)聘渠道以招商銀行銀川分行招聘公告為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費用!
聯(lián)系人:王女士、劉先生 聯(lián)系電話:0951-5156651
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原標(biāo)題:招商銀行銀川分行2016年社會招聘啟事
招商銀行銀川分行
2016年8月10日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)