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2015鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理招聘10人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/25 6:01:55文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):10749次


鐵嶺銀行股份有限公司為貫徹中國(guó)銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于深化小微企業(yè)金融服務(wù)的意見》,根據(jù)發(fā)展需要,擬拓展微貸業(yè)務(wù)?,F(xiàn)委托鐵嶺市人才資源開發(fā)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘微貸客戶經(jīng)理45名,具體公告如下:

一、工作職責(zé)

鐵嶺銀行按照事業(yè)部管理模式開展微貸業(yè)務(wù),單列信貸計(jì)劃、單獨(dú)配置人力資源和財(cái)務(wù)資源、單獨(dú)客戶認(rèn)定與信貸評(píng)審、單獨(dú)會(huì)計(jì)核算,即按照銀監(jiān)會(huì)“四單原則”管理微貸業(yè)務(wù)。微貸業(yè)務(wù)的主要服務(wù)對(duì)象為自然人、個(gè)體工商戶和小微企業(yè)主,授信額度在3,000元至500萬(wàn)元之間,用途為經(jīng)營(yíng)性貸款,較少需要抵(質(zhì))押品。

微貸客戶經(jīng)理的主要工作職責(zé)為:向微小企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品,向客戶提供全面的信貸服務(wù),并致力于客戶與銀行間關(guān)系的和諧發(fā)展。

二、工作地點(diǎn)及錄用名額信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

銀州區(qū)及鐵嶺縣團(tuán)隊(duì)5人

開原市團(tuán)隊(duì)10人信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

昌圖縣團(tuán)隊(duì)10人

西豐縣團(tuán)隊(duì)10人

調(diào)兵山市團(tuán)隊(duì)10人

錄用經(jīng)培訓(xùn)后,派往所報(bào)考的鐵嶺銀行微貸中心所轄各區(qū)縣團(tuán)隊(duì)工作。

三、招聘條件

1、具有工作地常住戶口或在工作地有固定住所;

2、全日制普通高等教育??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,專業(yè)不限,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

3、已經(jīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證且專科25周歲以下(1990年1月1日以后出生)、本科26周歲(1989年1月1日以后出生)、研究生28周歲以下(1987年1月1日以后出生);

4、具有良好道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能;

5、性格開朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力;

6、相貌端正,身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名要求

(1)只接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)需詳細(xì)填寫《招聘報(bào)名表》,請(qǐng)下載(鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理報(bào)名表)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供以下電子版材料:招聘報(bào)名表、身份證掃描圖片、畢業(yè)證掃描圖片、學(xué)位證書掃描圖片等。

電子版材料命名規(guī)則:姓名+下劃線+文件類型,如:李明_身份證掃描件。

(3)面試時(shí)提供以下材料:本人1張1寸近期彩色免冠照片及1張生活照,身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

2、報(bào)名時(shí)間:2015年2月16日至3月20日

3、報(bào)名郵箱: xwywb74998199@163.com

(二)聯(lián)系電話

024-72855887、72855895

(三)資格審查

嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選,確定參加筆試人員。

(四)考試分筆試、小組面試和單獨(dú)面試

考試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注鐵嶺銀行官網(wǎng)(www.bankoftieling.com)

1、筆試

筆試有關(guān)事宜在鐵嶺銀行網(wǎng)站發(fā)布,內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力、邏輯能力的考察。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī),邀請(qǐng)通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序,面試有關(guān)事宜在鐵嶺銀行網(wǎng)站發(fā)布,主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。

(五)要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé),如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。已報(bào)名考生需保持手機(jī)暢通,如因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或錯(cuò)過網(wǎng)上發(fā)布信息,則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄。

五、聘用管理及工資待遇

1、本次錄用的微貸客戶經(jīng)理與鐵嶺市人才資源開發(fā)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期三年,試用期半年。

2、工資待遇:實(shí)行基礎(chǔ)工資月薪2,000元加績(jī)效工資制度,年平均績(jī)效可達(dá)3-5萬(wàn)元,并按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

3、被錄用滿一年后,業(yè)績(jī)優(yōu)異的,經(jīng)考試可按一定比例轉(zhuǎn)為鐵嶺銀行合同制員工。

六、招聘原則

1、公開、公平、公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

2、堅(jiān)持條件,把握標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序。

原標(biāo)題:2015年鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理招聘公告

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鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理報(bào)名表
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)



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