福建海峽銀行成立于1996年12月27日，目前下轄溫州、泉州、漳州、龍巖、寧德、莆田、三明、南平、福清、福建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)福州片區(qū)、廈門(mén)等10家分行、69家支行和1家總行營(yíng)業(yè)部，資產(chǎn)總額超1400億元。

作為一家根植于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、第一家拿到監(jiān)管機(jī)構(gòu)批復(fù)可開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)牌照的區(qū)域性銀行，我行堅(jiān)持“市民金融、兩岸金融、特色金融”的業(yè)務(wù)定位，倡導(dǎo)“安和樂(lè)利”的企業(yè)文化，遵循“天道無(wú)親常與善，人才非正不能奇”的用人標(biāo)準(zhǔn)，著力走特色化、差異化發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和科學(xué)發(fā)展。

2015年10月23日，我行在閩江學(xué)院舉行信用卡首發(fā)儀式，并與閩江學(xué)院、福州市人力資源和社會(huì)保障局、福州市慈善總會(huì)共同舉辦戰(zhàn)略合作簽約、授牌儀式暨我行“慈善一日捐”活動(dòng)。

我行信用卡卡面設(shè)計(jì)采用福州市花茉莉花作為主題元素，突出福建本土文化發(fā)源地特色，將文化底蘊(yùn)和地域特色完美結(jié)合，以此寓意我行信用卡將弘揚(yáng)閩文化，借力海西精神，揚(yáng)帆起航。

現(xiàn)因信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開(kāi)誠(chéng)聘金融同業(yè)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟，我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

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一、直銷(xiāo)中心總經(jīng)理(廈門(mén)、泉州、漳州、溫州)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全面組織所轄城市信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展，主持制定并推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)組織制定所轄城市信用卡業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售管理。

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施與當(dāng)?shù)胤种械目蛻?hù)資源共享及產(chǎn)品交叉營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)接工作。

4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工日常管理，進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按照規(guī)范化流程作業(yè)、開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù)，有效控制操作風(fēng)險(xiǎn)與員工道德風(fēng)險(xiǎn)。

5、負(fù)責(zé)組織制定所轄城市信用卡業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)意見(jiàn)與考核激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等措施，推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)的品牌建立和宣傳，實(shí)施信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶(hù)服務(wù)，提升金融服務(wù)能力和品質(zhì)。

6、負(fù)責(zé)維護(hù)與各監(jiān)管部門(mén)及相關(guān)組織及行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系，落實(shí)相關(guān)操作規(guī)范與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，控制與防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷、35周歲(含)以下，對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、管理等領(lǐng)域有深入了解;

2、具有五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的銀行卡產(chǎn)品與管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的宏觀(guān)把握能力、分析決策能力、資源整合能力、員工管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及創(chuàng)新能力。

二、直銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理和建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo);

2、帶領(lǐng)、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)大型信用卡市場(chǎng)推動(dòng)項(xiàng)目，配合做好營(yíng)銷(xiāo)策劃的落實(shí)工作;

3、做好風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作，提高員工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

4、做好團(tuán)隊(duì)員工營(yíng)銷(xiāo)的客戶(hù)維護(hù)和服務(wù)管理工作，提高我行信用卡市場(chǎng)口碑;

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理申請(qǐng)資料的初審工作;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)與員工關(guān)懷工作。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷、30周歲(含)以下;

2、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，具有3年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;

3、具有一定的資源或人脈，具備較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃和做好團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的能力;

4、具有同業(yè)或金融系統(tǒng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、直銷(xiāo)中心客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)展信用卡及延伸產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況，結(jié)合信用卡部及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作;

3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

4、識(shí)別客戶(hù)需求，做好現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)和服務(wù)工作。

應(yīng)聘條件：

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、30周歲(含)以下;

2、有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及抗壓能力;

3、性格外向、樂(lè)觀(guān)、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識(shí);

5、具有銀行、保險(xiǎn)、p2p、其他網(wǎng)絡(luò)金融等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

四、渠道管理崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)、各城市直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)年度發(fā)卡計(jì)劃的推動(dòng)、監(jiān)控發(fā)卡計(jì)劃完成進(jìn)度，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)和各區(qū)域直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建立和完善經(jīng)營(yíng)檔案;

2、負(fù)責(zé)與分支行、總行相關(guān)部門(mén)的交叉營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作及相關(guān)綜合事務(wù)處理與日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與分支行信用卡推動(dòng)的年度發(fā)卡營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃制定、大型團(tuán)辦項(xiàng)目評(píng)估、發(fā)卡競(jìng)賽和地方特色促銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定及跟蹤管理;

4、樹(shù)立典型，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全轄推廣;

5、負(fù)責(zé)參與區(qū)域性授信政策討論，搜集信息向授信評(píng)審中心反饋，提出建設(shè)性意見(jiàn);

6、負(fù)責(zé)受理并協(xié)助各分支行做好重大投訴和業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷、30周歲(含)以下;

2、能適應(yīng)出差和較強(qiáng)的工作強(qiáng)度;

3、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和交際技巧，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

4、有一年以上渠道或項(xiàng)目業(yè)績(jī)追蹤、推動(dòng)和管理經(jīng)驗(yàn);

5、有銀行分支行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、渠道策略崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)結(jié)合市場(chǎng)與業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，設(shè)計(jì)、完善和提升與第三方渠道的合作流程;

2、開(kāi)發(fā)建立有效的第三方渠道，包含調(diào)研、評(píng)估、談判、簽署合作文書(shū)、流程制定、激勵(lì)措施、推廣方式等;

3、負(fù)責(zé)第三方渠道合作機(jī)構(gòu)資質(zhì)的審核，給出初審意見(jiàn)，逐級(jí)提報(bào)審批;

4、負(fù)責(zé)第三方渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)和考核;

5、負(fù)責(zé)各渠道業(yè)務(wù)情況后評(píng)估，并根據(jù)后評(píng)估情況完善相關(guān)流程與政策。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷、35周歲(含)以下;

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力，市場(chǎng)敏銳度高，人際交往能力突出;

3、熟悉金融系統(tǒng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程;

4、有三年以上渠道建設(shè)與規(guī)劃、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、具有銀行、保險(xiǎn)、其他網(wǎng)絡(luò)金融等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及運(yùn)維崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審批類(lèi)、風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)渠道類(lèi)、內(nèi)部管理類(lèi)、經(jīng)營(yíng)分析類(lèi)、作業(yè)管理類(lèi)、總行核心接口等外圍系統(tǒng)的項(xiàng)目需求、開(kāi)發(fā)管理;

2、負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)投產(chǎn)后運(yùn)行維護(hù)、新增項(xiàng)目的管理項(xiàng)目、需求開(kāi)發(fā)和參數(shù)、崗位權(quán)限等的管理、問(wèn)題與工單處理、業(yè)務(wù)項(xiàng)目可行性研究;

3、負(fù)責(zé)信用卡部機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的日常監(jiān)控、維護(hù)及管理工作。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下，金融類(lèi)或信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);

4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，具有較好的表述和良好的人際溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、項(xiàng)目管理能力;

5、有pmp認(rèn)證者優(yōu)先。

七、審批崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所有信用卡申請(qǐng)的審批工作;

2、負(fù)責(zé)處理直銷(xiāo)管理中心提出的業(yè)務(wù)溝通及投訴等工作;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)辦/專(zhuān)案項(xiàng)目的預(yù)審批工作;

4、負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)及時(shí)總結(jié)指導(dǎo)推廣區(qū)域內(nèi)授信審批工作經(jīng)驗(yàn)并對(duì)預(yù)審人員日常工作及直銷(xiāo)管理中心如何找準(zhǔn)客群進(jìn)行指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)征信系統(tǒng)管理維護(hù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷，30周歲(含)以下;

2、具有3年(含)以上銀行審批、征信等工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和敏銳的洞察分析能力。

八、績(jī)效考核及培訓(xùn)崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)信用卡部?jī)?nèi)設(shè)中心績(jī)效考評(píng)政策的制訂及落實(shí);

2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考評(píng)的制訂及落實(shí);

3、負(fù)責(zé)信用卡部?jī)?nèi)設(shè)中心干部考核、交流與員工獎(jiǎng)懲;

4、負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行培訓(xùn)戰(zhàn)略、培訓(xùn)規(guī)章制度、培訓(xùn)工作流程，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和同業(yè)培訓(xùn)部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源;

6、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案，保管培訓(xùn)設(shè)備。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷，30周歲(含)以下，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、責(zé)任心強(qiáng)、觀(guān)察力敏銳、善于溝通協(xié)調(diào)，能做員工培訓(xùn)與公眾演講;

3、辦公軟件使用熟練，熟悉excel表格的常見(jiàn)函數(shù)用法、ppt制作、公文寫(xiě)作;

4、熟悉相關(guān)人事法律法規(guī)，熟悉醫(yī)社保公積金的辦理流程;

5、三年以上人事、行政方面工作經(jīng)驗(yàn)，有金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、熟練掌握人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等模塊操作，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上各崗位均要求認(rèn)可我行企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)操守，誠(chéng)信勤勉，遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)過(guò)往不良記錄。

請(qǐng)有意者點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”按鈕，在線(xiàn)填寫(xiě)并提交應(yīng)聘信息，或直接將簡(jiǎn)歷投遞至招聘郵箱。報(bào)名截止日期為2016年8月31日。

聯(lián)系人：繆女士，聯(lián)系電話(huà)：0591-83710116。

簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞招聘郵箱：luckyann@126.com

原標(biāo)題：福建海峽銀行總行信用卡部誠(chéng)聘英才

福建海峽銀行股份有限公司

2016年7月12日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)