根據(jù)中國人民銀行總行有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，中國人民銀行長春中心支行組織在全省招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工38人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
中國人民銀行長春中心支行為本次業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。詳見《吉林省人民銀行系統(tǒng)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡章》(附件)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
守庫押運崗位：具有高中及以上學(xué)歷的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生，大專院校體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
其他業(yè)務(wù)操作崗位：報考長春中心支行相關(guān)崗位，需具有全日制本科及以上學(xué)歷;報考地市中支及縣級支行相關(guān)崗位，需具有全日制大專及以上學(xué)歷。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員均可報名。大專以上學(xué)歷應(yīng)提供教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告或?qū)W信網(wǎng)驗證報告。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，政治可靠，品行良好，無不良記錄;
3、符合親屬回避原則。應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔(dān)任各級分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系;兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系);近姻親關(guān)系(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母);
4、守庫押運崗：年齡在20周歲至32周歲之間(出生日期間為：1983年7月1日至1996年7月1日);男性;身體健康，無肢體殘疾，單眼裸眼視力均不低于0.8，無聽力障礙;
其他業(yè)務(wù)操作崗：年齡在18周歲至32周歲之間(出生日期間為：1983年7月1日至1998年7月1日);身體健康;原則上要與所聘崗位專業(yè)對口，招考專業(yè)主要包括：經(jīng)濟(jì)金融、會計、計算機(jī)。其中，支付結(jié)算、國庫核算崗位：經(jīng)濟(jì)金融、會計相關(guān)專業(yè);外匯管理、征信崗位：經(jīng)濟(jì)金融、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);計算機(jī)崗：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
5、在擬招聘崗位正常履職的其他條件。
三、網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名者通過登錄智聯(lián)招聘長春頻道，網(wǎng)址(http://special.zhaopin.com/campus/2016/sy/zgrm062410)，按要求進(jìn)行報名。本次招聘只接受通過該網(wǎng)站公布的報名方式報名的應(yīng)聘人員簡歷，其他報名方式無效。報考人員只能選擇一個招聘職位進(jìn)行報名。
報名時間：2016年7月1日0:00-2016年7月10日24:00。
四、資格審查
對報名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的，以短信、電話等方式通知，請務(wù)必保持通訊暢通;未通過資格審查的，不再通知。
五、考試
考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測試(僅守庫押運人員)和面試。
(一)筆試
1、筆試方式：本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線?？荚嚂r間120分鐘。考場、考號隨機(jī)安排。
2、筆試注意事項：參加筆試的人員需要攜帶本人身份證件原件、大專以上學(xué)歷應(yīng)提供教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)驗證報告復(fù)印件、復(fù)轉(zhuǎn)軍人或退役士兵需攜帶轉(zhuǎn)業(yè)軍官證、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證或士官退出現(xiàn)役證(未帶相關(guān)證件取消考試資格)、2b鉛筆3支、中性碳素筆2支、橡皮。
筆試時間、地點另行通知。
(二)體能測試(僅守庫押運人員參加)
1、體能測試內(nèi)容：主要測試報考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)，測試內(nèi)容為2000米長跑、100米短跑、立定跳遠(yuǎn)和1分鐘俯臥撐。測試實行百分制，四個測試項目各占25分，滿分100分。體能測試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。
2、體能測試注意事項：參加體能測試的人員，需自帶運動服及運動鞋，同時攜帶本人身份證件原件(無身份證件原件不可進(jìn)場)。復(fù)轉(zhuǎn)軍人或退役士兵需攜帶轉(zhuǎn)業(yè)軍官證、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證或士官退出現(xiàn)役證(未帶相關(guān)證件取消考試資格)。
體能測試時間、地點另行通知。
(三)面試
1、根據(jù)筆試(守庫押運崗綜合筆試和體能測試)成績，確定面試入圍人員名單。以電話方式通知入圍者參加面試，未入圍者，不再通知。
2、面試內(nèi)容：面試分為心理測試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。
面試時間、地點另行通知。
六、體檢、政審和聘用
綜合考生的筆試成績、體能測試成績(僅守庫押運人員)、結(jié)構(gòu)化面試成績及心理測試結(jié)果確定擬聘用人員名單,并報總行備案。具體安排，另行電話通知。
(一)體檢
體檢內(nèi)容參照公務(wù)員錄用體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)政審
對擬聘用人員在原服役部隊、戶籍所在地、工作單位或?qū)W校的表現(xiàn)進(jìn)行考察和政審，并通過公安部門的全國網(wǎng)上追逃平臺對擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)一排查。
(三)補(bǔ)錄
對體檢、考察不合格或自動放棄招聘指標(biāo)產(chǎn)生的空缺名額按照總成績排序依次遞補(bǔ)。
(四)聘用
對擬聘用的人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，用人單位與擬聘用員工簽訂聘用合同和保密承諾書。聘用合同期限五年。聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月。試用期滿合格的，正式上崗;不合格的，解除聘用關(guān)系。
七、待遇構(gòu)成
(一)工資構(gòu)成包括崗位工資、年功工資、績效工資三部分。
(二)用人單位按國家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。
八、注意事項
(一)應(yīng)聘人員必須對自己提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。
(二)凡考生有未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄考錄資格。
(三)本公告的報名方式是應(yīng)聘人員報名的唯一方式，應(yīng)聘者通過其他任何方式投遞的報名信息均無效。
(四)未盡事宜由中國人民銀行長春中心支行保留最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題：吉林省人民銀行系統(tǒng)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告
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