根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號令)的規(guī)定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，惠州學院2015下半年擬向全社會公開招聘 55名專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、條件及范圍
(一)招聘崗位及基本資格條件詳見附件1：惠州學院2015下半年公開招聘專業(yè)技術人才計劃。
(二)其他資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.遵紀守法，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有良好的品行，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力;
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4. 沒有違反計劃生育政策;
5. 具有招聘職位所要求的其他條件;
6.年齡要求：教授(正高)45歲以下，副教授(副高)、博士40歲以下，有特別規(guī)定的，以招聘計劃中具體崗位條件為準，特別急需人才可適當放松。
港澳學習、國外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。
曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員;現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。
二、薪酬待遇
公開招聘人員納入事業(yè)單位編制，按照國家、廣東省及學校政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標準提供待遇。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
1.報名方式：發(fā)送電子郵件方式進行報名，郵件主題填寫“姓名+部門”，有意應聘者可登陸惠州市人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、惠州學院門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《惠州學院2015年度公開招聘報名匯總表》(附件3)、《應聘人員業(yè)績成果一覽表》(附件4)發(fā)送郵件報名郵箱：zhaopin@hzu.edu.cn 。
特別提示：
(1)我院不收任何形式的報名費，請應聘者切勿上當受騙。
(2)由于郵箱容量有限，所發(fā)郵件不要超過2m，請盡量不要發(fā)大的掃描打包文件。
(3)不按規(guī)定填寫附件2-4或內(nèi)容不真實者報名視為無效。
2.報名時間：即日起至2015年 9月30 日
3.聯(lián)系人：首老師; 聯(lián)系電話：0752—2529142
(二)資格審查
1.初審
資格初審由惠州學院人事處和用人部門負責，按照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，惠州學院人事處將通過惠州學院門戶網(wǎng)人才招聘欄公布或電話通知復審(考試)的具體時間和地點。
2.復審
考試當天為復審時間，復審提交的資料：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份。(2)身份證原件及復印件;(3)學歷、學位、職稱(注冊資格)證書原件及復印件;(4)相關證明材料原件及復印件;(5)應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料在講課或測試現(xiàn)場提交查驗。對不按時參加復審的、證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應聘資格。
(三)考試
考試采取專業(yè)技能測試(講課)和面試相結(jié)合方式進行。
教師采用講課和面試相結(jié)合方式進行，由學院人才招聘工作小組具體負責實施，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，講課完畢后接受評委提問面試?？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎?，60分為合格線，在成績合格者中，由高分到低為依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選擇。
其他專業(yè)技術人員考試以技能測試和面試相結(jié)合，內(nèi)容包括崗位知識、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測試為45分鐘，專業(yè)技能測試完畢后接受評委提問面試?？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎?，60分為合格線，在成績合格者中，由高分到低為依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選擇。
考試具體時間、地點另行通知。
四、考察和錄用
擬錄用人員名單報我院院長辦公會研究決定(教授同時還需要我院黨委會研究決定)后，在惠州市人力資源與社會保障局網(wǎng)頁或在惠州學院人才招聘網(wǎng)頁公示最后成績和擬錄用人員名單，公示期為7天。公示期間組織考察，并按上級有關要求組織考察人員進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員體檢、考察不合格或本人放棄錄用資格的，重新招聘。在公示期間對擬聘用人員有異議，可向我院紀委監(jiān)察室提出。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，根據(jù)我院相關規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議。
五、有關說明
1、關于引進的優(yōu)惠政策按《惠州市加快引進和開發(fā)使用高級人才優(yōu)惠政策規(guī)定》(惠市委發(fā)[2008]45號文)、《惠州學院高層次人才引進及考核實施辦法》(惠院發(fā)[2015]65號文)相關規(guī)定執(zhí)行。(可在惠州學院人事處網(wǎng)頁查閱)
2、新入職的教職工到校后，一律按學校崗位設置所規(guī)定的要求，按照學校的實際情況安排崗位級別和聘用事宜。
3、應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和所提供的簡歷、材料中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，今后不準許參加我院公開招聘，并承擔相應法律責任。
原標題：惠州學院2015下半年公開招聘專業(yè)技術人員公告
點擊下載>>>
1.2015下半年惠州學院招聘專業(yè)技術人才計劃.xls
4.應聘人員業(yè)績成果一覽表.xls
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)