石化企業(yè)文化建設(shè)在石化隊伍精神文明建設(shè)方面起著非常重要的作用,它覆蓋了油地關(guān)系、審美情趣,道德情操、價值觀念等諸多方面,形式多樣,內(nèi)容豐富,已成為提升干部職工綜合素質(zhì)、促進(jìn)隊伍和諧穩(wěn)定的重要載體。
石化企業(yè)文化建設(shè)是石化企業(yè)思想政治工作的重要組成部分,是加強(qiáng)干部職工思想政治教育的主要陣地之一,也是活躍干部職工生活、陶冶干部職工情操、增長知識才干、促進(jìn)隊伍建設(shè)全面發(fā)展的重要途徑,它在隊伍思想政治建設(shè)中起著不可忽視的重要作用。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展進(jìn)步,在新時期、新形勢發(fā)生變化的情況下,石化企業(yè)干部職工的思想、觀念、意識也在相應(yīng)發(fā)生著深刻的變化。為此,要切實推動石化企業(yè)工作和隊伍建設(shè)長足發(fā)展,就必須進(jìn)一步加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè),不斷用先進(jìn)的石化企業(yè)文化來潛移默化地影響和促進(jìn)隊伍建設(shè),達(dá)到提升干部職工素質(zhì)、提升隊伍士氣、提升整體戰(zhàn)斗力的目的。
1、石化企業(yè)文化的內(nèi)涵
石化企業(yè)文化是石化這個組織群體在長期的業(yè)務(wù)活動中積淀形成的,屬于意識形態(tài)領(lǐng)域的內(nèi)容,包括了石化的思想、石化的職業(yè)道德和石化的價值觀,其核心是石化的價值觀。加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)的提出,從根本上說是石化隊伍走向人文管理的深化,主要是通過文化的熏陶,在無形中陶冶石化的情操,提高石化的修養(yǎng),提升石化的素質(zhì),促進(jìn)石化的全面發(fā)展,并且為達(dá)到這個目的創(chuàng)建一個適宜的氛圍。近年來,石化企業(yè)文化建設(shè)在石化隊伍精神文明建設(shè)方面起著非常重要的作用,它覆蓋了油地關(guān)系、審美情趣,道德情操、價值觀念等諸多方面,形式多樣,內(nèi)容豐富,已成為提升干部職工綜合素質(zhì)、促進(jìn)隊伍和諧穩(wěn)定的重要載體。
2、加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)的重要意義信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)的目的,是要發(fā)揮石化企業(yè)文化的效能,通過一種由內(nèi)及外、由里及表、潛移默化的作用過程,來塑造隊伍的良好形象,增強(qiáng)隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力??梢哉f,加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)具有十分重要的意義。
a、加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)能夠樹立隊伍的良好形象信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
開展健康向上的文化藝術(shù)活動,不僅能陶冶干部職工的情操,凈化干部職工的心靈,還可以激發(fā)廣大干部職工學(xué)習(xí)知識的熱情,掌握科學(xué)的方法,鍛造積極向上的精神,進(jìn)而在思想政治、科學(xué)文化、專職業(yè)務(wù)、身體心理等方面實現(xiàn)全面發(fā)展。加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè),可用干部職工喜聞樂見的形式和內(nèi)容來武裝人、引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人,不斷使石化這個群體成為具有較高文化素養(yǎng)的隊伍上,成為用先進(jìn)文化武裝起來的先進(jìn)群體,樹立起石化隊伍的良好形象。
b、加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)能夠推進(jìn)石化公共關(guān)系建設(shè)
加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè),一方面,可以通過無形的約束力和正確的導(dǎo)向性來規(guī)范廣大干部職工的行為,樹立隊伍的良好形象,另一方面通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象來增強(qiáng)隊伍的親和力,進(jìn)一步密切油地關(guān)系,并與社會輿論形成良性互動,用形象引導(dǎo)輿論,促進(jìn)石化企業(yè)的內(nèi)外和諧。
c、加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)能夠強(qiáng)化干部職工的自我約束
當(dāng)前,隨著石化企業(yè)干部職工文化程度的不斷提高,其思想觀念、價值取向呈現(xiàn)多樣化,給石化企業(yè)隊伍的管理帶來了很大難度。在這種情況下,加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)能夠更加深入的陶冶干部職工情操,培養(yǎng)干部職工熱愛本職工作、獻(xiàn)身石化企業(yè)的思想理念,不斷把追求整體價值目標(biāo)與謀求個人發(fā)展有機(jī)地統(tǒng)一起來,進(jìn)而對干部職工隊伍產(chǎn)生持久的推動力,激勵他們拼搏奉獻(xiàn),實現(xiàn)全心全意為石化企業(yè)工作的目的。
d、加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)能夠激發(fā)干部職工的工作熱情
隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展和國家能源的需求,廣大干部職工承擔(dān)的任務(wù)更加繁重而艱巨,面臨的思想壓力和身體壓力也越來越大。在這種情況下,經(jīng)常開展一些豐富多彩的石化企業(yè)文化活動,不僅可以緩解廣大干部職工的緊張狀態(tài),而且可以寓教于樂,激勵干部職工愛崗敬業(yè),激發(fā)干部職工工作熱情,進(jìn)而有效增強(qiáng)干部職工的信任感、歸屬感和榮譽感。
3、加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考
加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)是一項長期性、基礎(chǔ)性的系統(tǒng)工程,是由多種因素相互聯(lián)系、相互作用的有機(jī)整體,只有把各個方面的力量調(diào)動起來,讓更多的干部職工參與進(jìn)來,才能實現(xiàn)石化企業(yè)文化建設(shè)的良性發(fā)展,實現(xiàn)石化企業(yè)文化功能的最大化。
a、加強(qiáng)教育引導(dǎo),提高石化企業(yè)文化建設(shè)的參與性
建設(shè)石化企業(yè)文化應(yīng)堅持以人為本的原則,緊緊抓住石化企業(yè)干部職工這個主體,對干部職工進(jìn)行深入的思想發(fā)動,使廣大干部職工深刻認(rèn)識建設(shè)石化企業(yè)文化,不僅是隊伍長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,也是不斷滿足干部職工自身求知、審美的需求及改造世界觀、人生觀等方面的需要。要通過教育引導(dǎo)使廣大干部職工明白,在現(xiàn)代社會中,做好有效的藝術(shù)、道德領(lǐng)域建設(shè),可以使自己獲取全新的感受,可以放遠(yuǎn)視角、開闊胸襟、規(guī)范言行,可以使干部職工始終保持積極向上、勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài),從而積極主動地參與到石化企業(yè)文化建設(shè)中來,不斷推進(jìn)石化企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。
b、豐富活動內(nèi)容,增強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)的實效性
石化企業(yè)文化豐富多彩,涵蓋了科學(xué)文化、藝術(shù)情操、道德規(guī)范等諸多方面的內(nèi)容。因此,在開展各項石化企業(yè)文化過程中,要緊緊把握以下幾個方面內(nèi)容,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排。一是在科學(xué)文化方面,要根據(jù)干部職工渴望成材的心理,積極為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,鼓勵干部職工堅持系統(tǒng)而深入的學(xué)習(xí),不斷改變干部職工的知識結(jié)構(gòu),促進(jìn)科技強(qiáng)企的實現(xiàn)。二是在藝術(shù)情操方面,要根據(jù)每名干部職工的特長,組織開展以音樂、書法、繪畫等方面為主要內(nèi)容的文化活動,并要使作品的內(nèi)容充分反映干部職工隊伍的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,表達(dá)對事業(yè)、對人生、對生活的美好追求。三是在道德規(guī)范方面,要堅持以“八榮八恥”為核心,積極拓寬渠道、豐富載體,切實使“八榮八恥”成為隊伍道德建設(shè)的主流,堅持從日常行為做起,用行動來促進(jìn)思想的深化,進(jìn)而實現(xiàn)隊伍的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
c、創(chuàng)新活動載體,突出石化企業(yè)文化建設(shè)的特色性
加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)就要緊緊圍繞不同時期的中心工作開展形式多樣的文化活動,特別是要根據(jù)各工種、各部門的工作特點和實際來創(chuàng)新活動載體。我們可以在緊張的工作之余通過適時開展石化企業(yè)文藝創(chuàng)作、讀書演講比賽、書畫攝影展評、油地聯(lián)歡聯(lián)誼等特色文體活動,使石化企業(yè)文化活動日常化、經(jīng)?;?,從而確保石化企業(yè)文化更加貼近基層、貼近工作、貼近干部職工。同時,要積極審視并深入挖掘多年來形成的好的石化企業(yè)傳統(tǒng)文化,并堅持與時俱進(jìn),積極注入新的時代精神,把適合干部職工特點、格調(diào)高雅的現(xiàn)代文化生活方式引進(jìn)石化企業(yè),讓干部職工接受現(xiàn)代文化生活的熏陶,滿足干部職工多層次的文化生活需求,創(chuàng)出石化企業(yè)特色,創(chuàng)建響亮品牌。
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