2015年12月，江西省唯一的省級(jí)地方法人銀行——江西銀行，應(yīng)運(yùn)而生，趁勢(shì)而行!作為江西省金融中堅(jiān)力量的我們，站穩(wěn)江西、放眼全國(guó)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋，并設(shè)立廣州、蘇州兩家省外分行，發(fā)起設(shè)立了1家金融租賃公司，推出“江西振興發(fā)展基金”。作為闊步邁向省級(jí)銀行集團(tuán)的我們，開(kāi)拓進(jìn)取，堅(jiān)韌前行，正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標(biāo)砥礪前行。
立足眼前，志存高遠(yuǎn)。為適應(yīng)新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，鍛造一支經(jīng)得起市場(chǎng)考驗(yàn)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，江西銀行以高層次人才引進(jìn)作為突破口，加快構(gòu)建符合本行發(fā)展要求的高端精英群體，不斷提升江西銀行的軟實(shí)力，樹(shù)立江西銀行品牌。現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)邀業(yè)界志同道合、沉潛心智、追求卓越的英才加盟，并為之提供良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
一、集團(tuán)客戶(hù)部團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)2名，其中事業(yè)客戶(hù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)和企業(yè)客戶(hù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)各1名。
崗位職責(zé)：
1.建立良好客戶(hù)關(guān)系，與集團(tuán)客戶(hù)各主要部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.指導(dǎo)并帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)，結(jié)合客戶(hù)實(shí)際需求，制定客戶(hù)綜合營(yíng)銷(xiāo)方案，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)措施，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度，達(dá)成客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)既定目標(biāo)，提高客戶(hù)綜合貢獻(xiàn);
3.全面了解客戶(hù)，主動(dòng)了解客戶(hù)的金融需求，掌握客戶(hù)重點(diǎn)工作安排、主要經(jīng)營(yíng)狀況、資金使用情況、銀行賬戶(hù)結(jié)算情況等，在結(jié)算、理財(cái)、融資授信、信息系統(tǒng)、個(gè)人金融等方面深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施、推進(jìn)小組工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，對(duì)客戶(hù)經(jīng)理日常工作進(jìn)行管理，督促客戶(hù)經(jīng)理完成工作目標(biāo)。
任職條件：
1. 35周歲(含)以下，具有全日制二本及以上學(xué)歷;
2.從事金融工作5年以上，具備2年以上大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作背景，1年以上客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較全面的綜合金融知識(shí)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)能力和新知識(shí)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
4.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，服從崗位調(diào)劑，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班;
5.目前在銀行從事公司大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，并具備良好的客戶(hù)資源者優(yōu)先，可適當(dāng)放寬條件。
二、集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理崗 7人
崗位職責(zé)：
1.建立良好客戶(hù)關(guān)系，與集團(tuán)客戶(hù)各主要部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;
2.客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)，結(jié)合客戶(hù)實(shí)際需求，制定客戶(hù)綜合營(yíng)銷(xiāo)方案，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)措施，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度，達(dá)成客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)既定目標(biāo)，提高客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)。
3.全面了解客戶(hù)，主動(dòng)了解客戶(hù)的金融需求，掌握客戶(hù)重點(diǎn)工作安排、主要經(jīng)營(yíng)狀況、資金使用情況、銀行賬戶(hù)結(jié)算情況等，在結(jié)算、理財(cái)、融資授信、信息系統(tǒng)、個(gè)人金融等方面深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求。
任職條件：
1.32周歲(含)以下，具有全日制二本及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至2年，1年以上公司客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較全面的綜合金融知識(shí)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)能力和新知識(shí)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力;
4.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，服從崗位調(diào)劑，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班;
5.目前在銀行從事公司大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，并具備良好的客戶(hù)資源者優(yōu)先，可適當(dāng)放寬條件。
三、戰(zhàn)略客戶(hù)經(jīng)理崗 4人
崗位職責(zé)：
1.制定戰(zhàn)略客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)、綜合金融服務(wù)方案和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
2.指導(dǎo)、推動(dòng)和協(xié)同分支行針對(duì)機(jī)構(gòu)、集團(tuán)等戰(zhàn)略客戶(hù)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)、關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作;
3.管理公司戰(zhàn)略客戶(hù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，制訂和審查戰(zhàn)略客戶(hù)業(yè)務(wù)方案，做好需求上報(bào)、系統(tǒng)上線測(cè)試及運(yùn)行;
4.推動(dòng)和指導(dǎo)轄內(nèi)支行的相關(guān)公司戰(zhàn)略客戶(hù)業(yè)務(wù)，主要包括營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接、產(chǎn)品培訓(xùn)和業(yè)務(wù)宣傳等;
5.重點(diǎn)做好戰(zhàn)略客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)挖潛、政策信息收集和業(yè)務(wù)攻關(guān)等工作。
任職條件：
1.30周歲(含)以下，全日制二本及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上銀行公司客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至2年;
3.具備較全面的綜合金融知識(shí)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)能力和新知識(shí)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力;
4.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，服從崗位調(diào)劑，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班;
5.目前在銀行從事公司大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，并具備良好的客戶(hù)資源者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬條件。
四、產(chǎn)品經(jīng)理崗 4人
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)我行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略要求，有針對(duì)性選擇目標(biāo)區(qū)域、行業(yè)、市場(chǎng)、客戶(hù)群，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，集中了解企業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)需求設(shè)計(jì)創(chuàng)新產(chǎn)品方案;
2.定期調(diào)查我行同業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)新產(chǎn)品推出情況和市場(chǎng)反映情況并撰寫(xiě)報(bào)告，為本行產(chǎn)品研發(fā)提供指引;
3.借鑒、引進(jìn)他行成熟產(chǎn)品或配合外聘產(chǎn)品研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)符合本行需求的新產(chǎn)品，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)品流程。
4.協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新產(chǎn)品，根據(jù)客戶(hù)需求，提供個(gè)性化金融服務(wù)解決方案或建議;
5.檢查產(chǎn)品制度執(zhí)行情況，定期調(diào)查本行對(duì)公業(yè)務(wù)新產(chǎn)品推出情況和市場(chǎng)反映情況，評(píng)估分析新產(chǎn)品并撰寫(xiě)報(bào)告。
任職條件：
1.30周歲(含)以下，全日制二本及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上銀行公司客戶(hù)經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至2年;
3.熟悉公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)，能實(shí)時(shí)追蹤和掌控市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特點(diǎn)及同業(yè)態(tài)勢(shì)，具備對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析的能力，掌握銀行產(chǎn)品的基本要素及產(chǎn)品原理、設(shè)計(jì)方法、業(yè)務(wù)操作，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制及后評(píng)估;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，市場(chǎng)敏感性強(qiáng);具有一定的產(chǎn)品活動(dòng)策劃和推廣能力。
5.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，服從崗位調(diào)劑，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班。
※應(yīng)聘須知
五、應(yīng)聘方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(網(wǎng)址：www.jx-bank.com)，按要求填寫(xiě)后將表格及相關(guān)證件的掃描件發(fā)至郵：lik01@jx-bank.com，郵件請(qǐng)以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送(如：張三應(yīng)聘公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗)。
六、應(yīng)聘截止時(shí)間：2016年4月1日。
七、經(jīng)初審合格者，另行通知筆、面試時(shí)間，報(bào)名截止后30天內(nèi)未收到筆試面試通知，視作未通過(guò)。面試時(shí)，需攜帶個(gè)人相關(guān)證件及證書(shū)的復(fù)印件，應(yīng)聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通。
(三)本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
(四)在招聘過(guò)程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
原標(biāo)題：江西銀行總行公司銀行部招聘啟事
2016年3月18日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)