華夏銀行(股票代碼：600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年9月末，在全國87個中心城市設(shè)立了38家一級分行，營業(yè)網(wǎng)點達(dá)到638家，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個國家和地區(qū)的329個城市，總資產(chǎn)達(dá)到1.9萬億元。在2015年英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第79名;在2015中國企業(yè)500強中排名第138名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強排名第51名。
華夏銀行廈門分行成立于2011年1月，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業(yè)以來，分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”立足廈門，輻射海西，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。目前設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點5家，擁有一支年輕化、專業(yè)化、富于創(chuàng)新、朝氣蓬勃的員工隊伍。分行發(fā)展增速在廈門地區(qū)股份制銀行中名列前茅，品牌美譽度不斷提升，先后榮獲廈門地區(qū)“網(wǎng)上銀行最佳創(chuàng)新服務(wù)獎”、“廈門市民最滿意銀行網(wǎng)點”等多項榮譽。
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一、基本條件
大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，30周歲以下(支行行長、營銷部負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理40周歲以下);事業(yè)心和責(zé)任感強，遵紀(jì)守法，誠實信用，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良從業(yè)記錄;與本行員工無直系親屬關(guān)系。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、崗位說明及任職要求
(一)支行行長、副行長、營銷部負(fù)責(zé)人信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
崗位說明：支行行長負(fù)責(zé)組織本支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作，完成各項經(jīng)營計劃;貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本支行的全面工作，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
支行副行長協(xié)助支行行長做好支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作，貫徹執(zhí)行總、分行規(guī)章制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
營銷部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門落實市場拓展和客戶開發(fā)工作，完成各項經(jīng)營計劃;貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
任職要求：原則上具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，有一定的銀行管理經(jīng)驗，具有較強的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，良好的風(fēng)險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
(二)支行公司客戶部經(jīng)理、個人客戶部經(jīng)理
崗位說明：公司客戶部經(jīng)理負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊執(zhí)行上級制定的營銷策略，做好客戶開發(fā)和服務(wù)，提升團(tuán)隊業(yè)績。
個人客戶部經(jīng)理負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行個人客戶經(jīng)理團(tuán)隊執(zhí)行上級制定的營銷策略，做好存款、貸款、信用卡、代理等業(yè)務(wù)的組織開發(fā)工作，提升團(tuán)隊業(yè)績。
任職要求：原則上具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)或個人業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，具有較強市場開拓能力和豐富的客戶資源;具有良好的風(fēng)險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理
崗位說明：公司客戶經(jīng)理主要負(fù)責(zé)有關(guān)公司客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋，執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業(yè)務(wù)，做好公司客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
個人客戶經(jīng)理主要負(fù)責(zé)開發(fā)拓展個人客戶，為個人客戶提供存款、貸款、信用卡、財富管理等全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。
大堂經(jīng)理主要負(fù)責(zé)做好營業(yè)廳堂內(nèi)外服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶的引導(dǎo)、分流，宣傳相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求：具有銀行公司業(yè)務(wù)或個人業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。
(四)大堂經(jīng)理
崗位說明：主要負(fù)責(zé)客戶的引導(dǎo)、分流和業(yè)務(wù)咨詢，做好營業(yè)廳堂內(nèi)外服務(wù)，宣傳相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求：具有良好的氣質(zhì)形象，較強的溝通與應(yīng)急能力，親和力強。
(五)綜合柜員
崗位說明：負(fù)責(zé)辦理銀行各項臨柜業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付，受理公司和個人賬戶、支付結(jié)算、票據(jù)、外匯等相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求：具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，其中對公會計柜員須具備2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有會計從業(yè)證書，業(yè)務(wù)技能熟練者優(yōu)先，具有良好的個人形象，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)。
(六)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位說明：負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)與推廣計劃，研發(fā)公司業(yè)務(wù)特色產(chǎn)品，策劃、實施分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳和營銷活動，組織產(chǎn)品培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉國家宏觀政策和經(jīng)濟(jì)金融形勢，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉?，具備較強的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設(shè)計能力，較強的語言、文字表達(dá)、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于創(chuàng)新。
(七)投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位說明：負(fù)責(zé)投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。
任職要求：金融類、經(jīng)濟(jì)類、財會類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上銀行信貸、投資銀行從業(yè)經(jīng)驗;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉銀行信貸、債務(wù)融資、結(jié)構(gòu)性融資等業(yè)務(wù)，具備風(fēng)險識別能力和風(fēng)險防范能力;具有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、文字綜合和語言表達(dá)能力，具備較強的職業(yè)操守和責(zé)任心，能承受較強的工作壓力;具有券商、信托或銀行投行崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
(八)反洗錢管理崗
崗位說明：推動全行反洗錢工作的貫徹落實，開展大額和可疑交易數(shù)據(jù)監(jiān)測分析和反洗錢數(shù)據(jù)報送，制定、修訂分行反洗錢內(nèi)控制度和實施細(xì)則，組織反洗錢檢查、培訓(xùn)與宣傳等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：具有2年以上反洗錢工作管理、數(shù)據(jù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)報送工作經(jīng)驗，具有較好的文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備人民銀行反洗錢準(zhǔn)入上崗資格的優(yōu)先。
(九)信用卡中心
1.團(tuán)隊主管
崗位說明：帶領(lǐng)信用卡銷售專員進(jìn)行市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等;負(fù)責(zé)促銷項目和活動的開發(fā)規(guī)劃和管理，帶領(lǐng)銷售專員完成本小組整體發(fā)卡目標(biāo)任務(wù);定期組織銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識和推銷技巧培訓(xùn)，跟蹤銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績。
任職要求：具備3年以上銀行信用卡營銷經(jīng)驗，具有較強市場開拓能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;具有良好的風(fēng)險防控意識、團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.銷售專員
崗位說明：根據(jù)銀行整體工作安排完成全年發(fā)卡任務(wù)，做好客戶營銷工作，完成業(yè)績指標(biāo);指導(dǎo)客戶填寫申請表，專業(yè)答復(fù)客戶提出問題;按照銀行相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范營銷，防控風(fēng)險。
任職要求：具有良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，形象氣質(zhì)佳，具有一定的營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.企劃專員
崗位說明：負(fù)責(zé)我行信用卡市場推廣，商戶拓展和維護(hù);市場活動的策劃與開展。
任職要求：有相關(guān)商戶推廣工作經(jīng)驗;具有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好文字功底，能策劃活動方案等。
4.渠道項目經(jīng)理
崗位說明：負(fù)責(zé)小額消費信貸產(chǎn)品的拓展工作。
任職要求：具備相關(guān)營銷經(jīng)驗，具有較強市場開拓能力和營銷技能;良好的風(fēng)險防控意識、團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供具有競爭力的薪酬待遇。
四、應(yīng)聘方式
1、有意應(yīng)聘者請登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在線注冊并填寫個人簡歷，進(jìn)行在線報名?；蛘呦螺d附件中的報名表，填寫后發(fā)送至郵箱：hxbxmzhaopin@126.com
2、報名截止時間為2016年6月30日，我行將根據(jù)應(yīng)聘者報名時間先后順序安排筆試、面試，請應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。
3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，如提供資料與事實不符，我行將取消應(yīng)聘和錄用資格。我行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
我行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的激勵機(jī)制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值!
歡迎您加盟華夏銀行廈門分行!
原標(biāo)題：華夏銀行廈門分行招聘啟事
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