中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，截至2015年末，共設有一級分行40家。在美國《財富》雜志公布的世界500強排名中，民生銀行位列第281位;在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名中，民生銀行位列第38位。

中國民生銀行蘭州分行于2014年10月16日正式開業(yè)，截至目前已擁有1家營業(yè)部、4家同城支行，各項業(yè)務指標均取得了健康快速增長。同時，溫馨關懷的家園企業(yè)文化，青春活力的員工隊伍，個性化的培養(yǎng)成長體系，公開、公平、公正的運行機制，科學有效的考核激勵制度及全方位的薪酬福利體系均已逐漸成熟，員工幸福感和滿意度持續(xù)攀升。為進一步滿足分行業(yè)務發(fā)展需要，持續(xù)提升在西北地區(qū)的金融服務水平，蘭州分行現(xiàn)誠聘英才。我們愿與您一道，同成長、同奮斗、同收獲，攜手共筑人生夢想!

一、招聘基本條件

1、政治思想素質過硬，職業(yè)操守良好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄，身體健康;

2、有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

3、具備相應崗位的知識、技能和學習能力。

二、招聘崗位職責及應聘要求信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)公司企業(yè)金融團隊負責人崗(10人)

崗位職責：

1、全面負責團隊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標;

2、根據(jù)地區(qū)經濟特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新營銷及服務模式;

3、參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶;

4、管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

2、具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗或3年(含)以上團隊管理經驗;

3、具備綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域金融產品的能力;

4、具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力;

5、具有較強的市場敏感性和團隊管理能力;

6、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經驗者優(yōu)先。

(二)公司業(yè)務客戶經理崗(15人)

崗位職責：

1、負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務;

2、協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有2年(含)以上商業(yè)銀行營銷工作經驗，熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品;

3、具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);

4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;

5、能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、負債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務產品，為客戶量身制定金融解決方案。

(三)交易銀行產品單證崗(2人)

崗位職責：

1、負責對進出口單據(jù)進行技術性審核和業(yè)務操作;

2、負責對匯款業(yè)務進行政策審核和報文收發(fā)處理;

3、負責貫徹實施各項外匯管理政策，保證業(yè)務操作的合規(guī)性;

4、負責對貿易融資授信業(yè)務出具單證審查意見。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有3年(含)以上銀行國際業(yè)務單證工作經驗;

3、熟知ucp、isbp、incoterms等國際管理額;熟悉單證業(yè)務的操作流程、業(yè)務流程及風險控制;了解貿易金融產品;

4、具備較強的文字表達和溝通能力，具有較強的邏輯分析能力和解決問題能力，具有良好的英語閱讀及寫作能力;

5、具有創(chuàng)新、協(xié)作精神;

6、獲得cdcs專家資格者優(yōu)先。

(四)交易銀行產品經理崗(2人)

崗位職責：

1、負責交易銀行市場開發(fā)規(guī)劃的組織制定與實施;

2、負責定期評估市場開發(fā)規(guī)劃執(zhí)行情況和業(yè)務運行情況，并對規(guī)劃實施校正;

3、組織策劃大型營銷或產品推介活動;

4、負責對分行及其他機構客戶經理進行產品培訓。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有3年以上銀行國際業(yè)務相關工作經驗;

3、具備較強的組織策劃、文字表達和溝通能力，具有較強的邏輯分析能力和解決問題能力，具有良好的英語閱讀及寫作能力;

4、具有創(chuàng)新、協(xié)作精神;

5、熟悉各類貿易金融產品，熟悉國際結算與國際慣例。

(五)投資銀行營銷推動崗(4人)

崗位職責：

1、協(xié)助分行經營機構開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展營銷潛在客戶;

2、組織和開展投行業(yè)務的盡職調查、方案設計和風險評估;

3、組織投行業(yè)務培訓，為投行業(yè)務發(fā)展提供技術支持;

4、對總行設計的投資銀行業(yè)務及產品進行組織、推廣、宣傳和管理。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有2年(含)以上投行、券商、信托、基金等相關工作經驗;

3、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等;

4、熟悉投行業(yè)務和操作流程，對投行產品有較強的理解和接受能力;

5、具有投行項目設計能力、組織推動能力、溝通協(xié)調能力;

6、具有一定語言文字表達能力，具備團隊合作精神。

(六)金融市場營銷推動崗(4人)

崗位職責：

1、推廣金融市場業(yè)務，確保相關業(yè)務指標的完成;

2、制訂營銷策略及服務方案，以滿足客戶對產品的需求;

3、維護與拓展客戶網絡，確保與客戶有效合作;

4、組織、策劃業(yè)務營銷活動，推動相關業(yè)務發(fā)展。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有 2年(含)以上商業(yè)銀行、券商、信托等相關工作經驗;

3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管政策;

4、熟悉金融市場業(yè)務的產品和操作流程;

5、具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力。

(七)金融同業(yè)營銷推動崗(2人)

崗位職責：

1、推廣同業(yè)業(yè)務，確保相關業(yè)務指標的完成;

2、制訂營銷策略及服務方案，以滿足客戶對產品的需求;

3、維護與拓展同業(yè)機構客戶網絡，確保與客戶有效合作;

4、組織、策劃同業(yè)業(yè)務營銷活動，推動相關業(yè)務發(fā)展。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有 2年(含)以上商業(yè)銀行、券商、信托等相關工作經驗;

3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管政策;

4、熟悉同業(yè)業(yè)務的產品和操作流程;

5、具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力。

(八)票據(jù)業(yè)務營銷推動崗(4人)

崗位職責：

1、建立和維護分行票據(jù)渠道，管理同業(yè)客戶關系，尋找票據(jù)市場利差，創(chuàng)造票據(jù)各項收益;

2、組織制定和實施票據(jù)業(yè)務市場開發(fā)規(guī)劃，向目標客戶提供票據(jù)產品融資解決方案;

3、熟悉票據(jù)業(yè)務辦理手續(xù)，統(tǒng)計和報送相關數(shù)據(jù);

4、收集和分析全國票據(jù)市場信息，提供業(yè)務決策參考。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有2年(含)以上商業(yè)銀行票據(jù)相關工作經驗;

3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管政策要求;

4、熟悉票據(jù)業(yè)務產品知識和操作流程;

5、具備解決復雜問題的能力，較強的執(zhí)行力。

(九)公司授信評審崗(2人)

崗位職責：

1、審核經辦業(yè)務受理、調查程序合規(guī)性，授信申報資料的完整性、真實性、合規(guī)性，授信風險管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準確，操作流程是否合規(guī);

2、根據(jù)總行相關制度辦法，對授信業(yè)務進行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責任;

3、參與授信調查、市場調研以及授信政策、制度的制定。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律類相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)相關工作經驗;

3、熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸制度、法律法規(guī);

4、具備較強的行業(yè)產品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力;

5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務的意識;

6、有較強的溝通交流和文字表達能力。

(十)投資銀行授信評審崗(2人)

崗位職責：

1、審核投資銀行業(yè)務經辦發(fā)起收集的客戶基本資料的真實性、完整性、合規(guī)性，對投資銀行業(yè)務發(fā)起的流程和控制措施進行審查，及對產品結構的合理、合法性進行初步判斷;

2、熟悉掌握總行投資銀行評審條線的相關要求，根據(jù)具體業(yè)務實際情況，制定本行投資銀行產品的風險控制措施、流程優(yōu)化，撰寫投資銀行業(yè)務項目初審報告，明確初審意見，履行盡職審查意見;

3、對投資銀行業(yè)務落地的所有相關法律合同文本、操作流程進行控制，并督促產品經理和客戶經理開展投資銀行業(yè)務融后管理工作。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律類相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備5年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務行業(yè)相關工作經驗，具備投資銀行業(yè)務行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉目前商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務產品種類、運作模式、風控管理要求;

4、具備較強的行業(yè)產品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力，特別是對資本市場發(fā)展、投資銀行業(yè)務未來發(fā)展重點領域有較強的認識和理解能力;

5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務意識;

6、有較強的溝通交流和文字表達能力。

(十一)金融市場授信評審崗(2人)

崗位職責：

1、審核金融市場業(yè)務經辦發(fā)起收集的客戶基本資料的真實性、完整性、合規(guī)性，對金融市場業(yè)務發(fā)起的流程和控制措施進行審查，及對產品結構的合理、合法性進行初步判斷;

2、熟悉掌握總行金融市場評審條線的相關要求，根據(jù)具體業(yè)務實際情況，制定本行金融市場產品的風險控制措施、流程優(yōu)化，撰寫金融市場業(yè)務項目初審報告，明確初審意見，履行盡職審查意見;

3、對金融市場業(yè)務落地的所有相關法律合同文本、操作流程進行控制，并督促產品經理和客戶經理開展金融市場業(yè)務融后管理工作。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律類相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備5年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務行業(yè)相關工作經驗，具備金融市場業(yè)務行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉目前商業(yè)銀行金融市場業(yè)務產品種類、運作模式、風控管理要求;

4、具備較強的行業(yè)產品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力，特別是對資本市場發(fā)展、金融市場業(yè)務未來發(fā)展重點領域有較強的認識和理解能力;

5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務意識;

6、有較強的溝通交流和文字表達能力。

(十二)法律合規(guī)崗(2人)

崗位職責：

1、制訂分行法律合規(guī)、反洗錢與操作風險管理制度和流程;

2、開展分行操作風險及合規(guī)風險識別評估工作;

3、與第三方機構合作，負責重大訴訟、仲裁及法律糾紛的管理與處置;

4、協(xié)調、推動分行反洗錢工作;

5、負責與監(jiān)管機構、司法機關和金融同業(yè)的溝通與交流。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，法律、金融等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備5年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗及3年以上金融法律工作經驗;

3、熟悉國家法律法規(guī)及經濟金融方針政策，熟悉銀行業(yè)務流程及法律、合規(guī)、反洗錢與操作風險管理，熟悉仲裁及訴訟相關專業(yè)知識;

4、熟悉監(jiān)管機構對操作風險、反洗錢等工作的監(jiān)管要求;

5、具有解決復雜問題能力，較強的計劃和執(zhí)行能力;

6、具備良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。

(十三)催清收崗(2人)

崗位職責

1、負責以多種模式開展公司、零售業(yè)務逾期貸款和不良貸款催清收工作，協(xié)調相關機構保障催清收通道暢通;

2、組織、實施分行信貸業(yè)務不良資產訴訟清收、減免回收、轉讓、以物抵債以及不良資產核銷等清收處置工作，組織實施信貸業(yè)務客戶信用恢復與貸款重整等客戶救濟工作;

3、負責開展公司、零售授信業(yè)務到期提示、貸款救濟、不良貸款減免、回收、售后意見出具等工作。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，法律、金融等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有3年及以上銀行相關風險管理工作經驗;具備一定識別、分析、判斷及處理風險的能力;

3、了解國家金融政策，熟悉信貸相關法律法規(guī);了解風險管理相關知識;熟悉催清收及不良相關處理流程;

4、具備較強的協(xié)調溝通、語言文字表達能力。

(十四)零售授信評審崗(2人)

崗位職責：

1、審核經辦業(yè)務受理、調查程序合規(guī)性，授信申報資料的完整性、真實性、合規(guī)性，授信風險管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準確，操作流程是否合規(guī);

2、根據(jù)總行相關制度辦法，對授信業(yè)務進行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責任;

3、參與授信調查、市場調研以及授信政策、制度的制定。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律類相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)相關工作經驗;

3、熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉零售信貸制度、法律法規(guī);

4、具備較強的行業(yè)產品市場、零售項目評估、個人信貸政策制度等研究和分析能力;

5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務的意識;

6、有較強的溝通交流和文字表達能力。

(十五)零售業(yè)務產品經理崗(2人)

崗位職責：

1、根據(jù)全行及零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責全行個人金融類、資產管理類、支付結算類、財富管理類、互聯(lián)網金融類等產品規(guī)劃，負責產品生命周期管理，全面跟進產品開發(fā)、上線推廣、全行推介、投產評估、功能優(yōu)化等環(huán)節(jié);

2、產品策劃與推廣，跟進產品發(fā)展方向和專屬客群的需求，進行產品包裝、策劃及產品推廣，直銷銀行的經營管理，指導分行經營機構開展區(qū)域性市場營銷活動并監(jiān)控、評估和改進活動;

3、進行零售產品日常運營管理和推動支持工作;

4、負責零售產品日常合規(guī)性管理;

5、負責全行零售產品的培訓推廣工作。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗或3年(含)以上相關專業(yè)工作經驗;

3、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求;

4、熟悉理財、貴金屬、外匯等零售業(yè)務產品知識和操作流程;

5、具備較好的服務意識、市場洞察能力和心理承壓能力，具有一定的創(chuàng)新能力;

6、具備較強的協(xié)調溝通、語言文字表達能力。

(十六)網絡金融產品經理崗(2人)

崗位職責：

1、負責對總行網絡金融產品和相關電商等企業(yè)的對接;

2、負責行內網絡金融產品營銷方案的設置、規(guī)劃和落地;

3、負責網上銀行、手機銀行、跨行通等網絡金融產品營銷指標的分解、完成和推動;

4、根據(jù)客戶實際需求，進行網絡金融產品的設計及應用;

5、分析相關業(yè)務數(shù)據(jù)和風險提示，形成分析報告，整合挖掘客戶資源，提升營銷效率和業(yè)務質量。

應聘要求：

1、35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、金融、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗;具備互聯(lián)網、電商、電子銀行、現(xiàn)金管理、渠道管理等從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、有較強的創(chuàng)新能力，對網絡金融行業(yè)具備敏感性，熟悉相關各類互聯(lián)網金融產品;

4、具有良好的計算機操作能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理能力;

5、具有較強的計劃制定和實施能力。

(十七)私人銀行投資顧問崗(2人)

崗位職責：

1、開展私人銀行客戶產品服務營銷;

2、參與行內各類營銷活動，發(fā)展?jié)撛谒饺算y行客戶;

3、維護私人銀行客戶日常關系;

4、完善私人銀行客戶信息管理系統(tǒng);

5、推進私人銀行理財業(yè)務發(fā)展和金融產品交叉銷售。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備5年(含)以上商業(yè)銀行工作經驗或3年(含)以上理財業(yè)務工作經驗;

3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉私人銀行客戶理財業(yè)務規(guī)劃流程，對私人銀行客戶理財產品具備較強的分析和操作能力;

4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力;

5、具備良好的專業(yè)技能及私人銀行客戶的開發(fā)維護經驗;

6、具備cfp、afp證書者優(yōu)先。

(十八)理財經理崗(10人)

崗位職責：

1、開展貴賓客戶產品服務營銷，確保各項業(yè)績的完成;

2、參與行內各類營銷活動，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;

3、維護貴賓客戶日常關系;

4、完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng);

5、推進貴賓理財業(yè)務發(fā)展和金融產品交叉銷售。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行工作經驗或2年(含)以上理財業(yè)務工作經驗;

3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉銀行理財業(yè)務規(guī)劃流程，對理財產品具備較強的分析和操作能力;

4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力;

5、具備良好的專業(yè)技能及中高端客戶的開發(fā)維護經驗;

6、具備cfp、afp證書者優(yōu)先。

(十九)個人消費信貸客戶經理崗(15人)

崗位職責：

1、開展個人消費信貸產品服務營銷，確保各項業(yè)績的完成;

2、發(fā)展?jié)撛趥€人消費信貸客戶;

3、維護客群日常關系;

4、完善客群信息管理系統(tǒng);

5、推進各類金融產品交叉銷售。

應聘要求：

1、35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行工作經驗或2年(含)以上個人貸款業(yè)務工作經驗;

3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉個人信貸業(yè)務規(guī)劃流程，具備較強的分析和操作能力;

4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力;

5、具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護經驗。

(二十)分行運營部監(jiān)控崗(2人)

崗位職責：

1、負責對口支行業(yè)務檢查、輔導;

2、負責梳理分行運營流程，提高處理效率，把控風險;

3、負責組織運營條線統(tǒng)一上崗資格認證;

4、負責制定全行運營人員培訓計劃、建立完善考核體系;

5、負責向總行及監(jiān)控報送相關報表等。

應聘要求：

1、35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備會計從業(yè)資格;

3、熟悉相關監(jiān)管政策及法律法規(guī);

4、具備3年(含)以上商業(yè)銀行工作經驗和2年(含)以上銀行柜面業(yè)務管理經歷;

5、具有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產品、具有良好的風險控制能力。

(二十一)分行運營部資產核算崗(2人)

崗位職責：

1、負責分行資產業(yè)務處理工作;

2、編制、報送分行結算類報表，保證分行資產核算工作的及時、準確。

應聘要求：

1、35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗;

3、熟悉宏觀經濟、金融政策和相關銀行會計知識，熟悉銀行運營類業(yè)務、流程與相關法律法規(guī);

4、具有解決復雜問題的能力和較強的計劃制定及實施能力。

(二十二)分行運營部資金清算崗(2人)

崗位職責：

1、根據(jù)總行管理規(guī)定和分行授權，審核處理同城交換、聯(lián)行系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等往來業(yè)務;

2、確保各系統(tǒng)資金核算正確。

應聘要求：

1、35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗;

3、熟悉宏觀經濟、金融政策及相關法律法規(guī)，掌握銀行業(yè)務處理系統(tǒng)的相關規(guī)則和系統(tǒng)設置;

4、具有較強的執(zhí)行力和溝通能力。

(二十三)支行負責人崗(10人)

崗位職責：

1、負責支行成立前期等部分籌備工作;

2、根據(jù)分行相關業(yè)務規(guī)劃，制訂支行公司、零售等重點業(yè)務發(fā)展思路，并落地實施;

3、積極拓展營銷重點客戶，確保支行業(yè)績完成;

4、全面負責支行運營、內控合規(guī)等管理工作，督導支行服務工作;

5、制訂員工考核，落實員工培訓和培養(yǎng)計劃;

6、統(tǒng)籌協(xié)調支行內外日常事務性工作。

應聘要求：

1、40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

2、具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗或3年(含)以上支行管理經驗;

3、熟悉支行對公、零售、運營等重點條線運作模式，熟悉信貸、風險、服務等重點工作流程;

4、具有較強的計劃和實施執(zhí)行能力，營銷規(guī)劃和創(chuàng)新能力;

5、具有較強的市場敏感性、產品營銷能力和團隊管理能力;

6、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經驗者優(yōu)先。

(二十四)支行營業(yè)經理崗(5人)

崗位職責：

1、負責支行營業(yè)室本外幣對公、零售業(yè)務柜面運營管理、授權、檢查、監(jiān)督、服務等工作;

2、負責營業(yè)團隊建設及人員管理工作;

3、組織開展相關業(yè)務培訓;

4、負責廳堂服務、管理及營銷推動。

應聘要求：

1、35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備會計從業(yè)資格;

3、具備5年(含)以上商業(yè)銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經驗或2年(含)以上柜面業(yè)務管理經驗;

4、具有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產品、流程，善于把控結算風險。

(二十五)支行綜合客戶助理崗(柜員)(20人)

崗位職責：

1、負責柜面對公、對私等各項結算業(yè)務的辦理、資金清算、賬戶管理等工作;

2、為客戶提供優(yōu)質服務，負責業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

應聘要求：

1、28周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備1年(含)以上商業(yè)銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經驗;

3、有良好的柜面專業(yè)技能，熟悉各類銀行產品、流程，能為客戶提供個性化服務;

4、具備較強的親和力、溝通能力和協(xié)調能力，有較強的服務和營銷意識。

(二十六)支行客戶服務主任崗(大堂經理)(10人)

崗位職責：

1、維護營業(yè)網點廳堂秩序;

2、指導客戶正確填寫單據(jù)，并引導至相關區(qū)域辦理業(yè)務;

3、幫助客戶使用自助銀行、網上銀行等設備;

4、受理客戶咨詢，及時解答客戶疑問，做好客戶服務工作;

5、開展各類金融產品的廳堂營銷工作。

應聘要求：

1、28周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備1年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗;

3、了解商業(yè)銀行的網點運營流程、產品銷售等基礎知識;

4、具備較強的親和力、溝通能力和協(xié)調能力，有較強的服務和營銷意識。

三、應聘方式及注意事項

1、具體崗位招聘要求請登陸中國民生銀行官網(www.cmbc.com.cn)，點擊右下方“民生招聘”進行查詢，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，投遞相應職位;

2、簡歷投遞截止時間：2016年3月31日24點;

3、本次招聘報名僅受理網上報名方式。應聘人員登陸我行網站完成信息提交，我行將自動導入人才庫，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密;招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙;

4、應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件或電話方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通;

5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行蘭州分行有權取消其錄用資格。

原標題：中國民生銀行蘭州分行誠聘英才
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網