2014年3月31日，哈爾濱銀行成功在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代號：06138.hk)，作為中國第三家城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行，哈爾濱銀行從此開啟了從城市到世界的征途。哈爾濱銀行始終秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，以實現(xiàn)“國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行”為核心戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷鞏固在小額信貸領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，提高綜合競爭力。歷經(jīng)18年的發(fā)展，哈爾濱銀行已在全國設(shè)立17家分行，在14個省及直轄市設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行，分支機構(gòu)遍布全國六大行政區(qū)。
信用卡中心作為總行直屬部門，承擔(dān)哈爾濱銀行信用卡的產(chǎn)品研發(fā)、營銷推廣、風(fēng)險管理及日常運營等職能，是哈爾濱銀行未來發(fā)展的核心部門和利潤中心之一。2016年作為我行信用卡業(yè)務(wù)獨立市場化運作的元年，我們將以“打造城商行第一品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo)為己任，以客戶為中心，以合規(guī)經(jīng)營為基礎(chǔ)，做好重點產(chǎn)品和特色業(yè)務(wù)的推廣工作。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘精英人士加入我們的行列，共同見證我行信用卡事業(yè)的發(fā)展與騰飛。
應(yīng)聘人員基本條件
國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
年齡35周歲及以下;
健康狀況良好;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
個人信用記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)違法行為;
部分崗位條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬，具體放寬條件見招聘崗位及職位條件;
符合我行近親屬回避原則。
職位類型：全職。
用工形式：正式。
薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補助+績效獎金;
招聘崗位及職位條件
1.招聘職位：計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：具備3年以上的財務(wù)管理工作經(jīng)驗和金融從業(yè)經(jīng)歷，有較強的組織管理能力，相關(guān)經(jīng)歷豐富者可適當(dāng)放寬基本條件。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心財務(wù)預(yù)算、財務(wù)運營及統(tǒng)計分析等工作的統(tǒng)籌管理。
2.招聘職位：網(wǎng)絡(luò)金融部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：熟悉計算機、互聯(lián)網(wǎng)、支付平臺、大數(shù)據(jù)及相關(guān)領(lǐng)域;具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗;對互聯(lián)網(wǎng)金融有深入研究，熟悉信用卡網(wǎng)上申請和推廣流程;對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理。相關(guān)經(jīng)歷豐富者可適當(dāng)放寬基本條件。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)申請及互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理。
3.招聘職位：市場管理部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;熟悉金融行業(yè)市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)工作流程;具有敏銳的市場意識，豐富的渠道資源和廣泛的人脈關(guān)系;具有良好的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具有較強的管理、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)與維護(hù)、市場宣傳、市場推動、特惠商戶等業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理。
4.招聘職位：資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：具有3年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;熟悉金融資產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作流程;具有豐富的渠道資源和廣泛的人脈關(guān)系;具有一定的信用卡相關(guān)法律知識，具有較強的組織管理能力。特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬基本條件。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心貸后授權(quán)、交易監(jiān)控、資產(chǎn)清收和處置相關(guān)工作的統(tǒng)籌管理。
5.招聘職位：信用卡分中心總經(jīng)理
招聘人數(shù)：5人;
工作地點：沈陽、大連、天津、重慶、成都各1人;
崗位要求：熟悉地方市場情況;具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力;有較長時期的金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉信用卡產(chǎn)品運營模式。特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬基本條件。
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)所轄分中心信用卡市場拓展、商務(wù)業(yè)務(wù)、風(fēng)險管控工作，負(fù)責(zé)分中心日常管理和業(yè)務(wù)管理工作。
6.招聘職位：薪酬績效崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：具備一年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉人事管理和薪酬績效管理的基本流程。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心員工績效考核工作;負(fù)責(zé)信用卡中心薪酬福利制度的制定與實施。
7.招聘職位：財務(wù)運營崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);熟悉賬務(wù)處理流程和財稅政策;有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：配合編制信用卡中心發(fā)展規(guī)劃，實施資本規(guī)劃管理;負(fù)責(zé)制定報賬處理規(guī)范，負(fù)責(zé)信用卡中心各機構(gòu)報賬的核算處理。
8.招聘職位：資產(chǎn)負(fù)債管理崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理流程;具有較強的財務(wù)分析能力，財務(wù)管理、會計、統(tǒng)計專業(yè);具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)匯總編制固定資產(chǎn)預(yù)算及固定資產(chǎn)賬務(wù)核算管理;負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)損益數(shù)據(jù)統(tǒng)計、金融統(tǒng)計等各類報表的報送與管理;負(fù)責(zé)進(jìn)行中間業(yè)務(wù)收費價格體系管理，制定和管理相關(guān)定價。
9.招聘職位：統(tǒng)計與分析崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：熟悉金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)和財務(wù)報告編制要求;具有較強的統(tǒng)計分析能力。
崗位職責(zé)：參與制定經(jīng)營機構(gòu)年度綜合考核辦法和指標(biāo)體系;負(fù)責(zé)專項指標(biāo)的監(jiān)控及專項業(yè)務(wù)推動激勵政策的監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)財務(wù)報告編制，配合信息披露，負(fù)責(zé)同業(yè)信息的分析工作。
10.招聘職位：網(wǎng)申管理崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：具有2年以上信用卡或金融從業(yè)經(jīng)驗;具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場推廣能力，具有較強的需求分析能力和溝通交流能力，具有信用卡網(wǎng)上申請管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請的管理、運營和維護(hù)工作。
11.招聘職位：網(wǎng)申開發(fā)崗
招聘人數(shù)：2人;
工作地點：北京;
崗位要求：具有2年以上信用卡或金融從業(yè)經(jīng)驗;具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和項目管理、項目開發(fā)能力，具有較強的需求分析能力和溝通交流能力，具有信用卡網(wǎng)上申請管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請的系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、功能完善、權(quán)益實施等工作。
12.招聘職位：渠道推動崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求： 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場推廣方式，具備市場調(diào)研、推廣資源互換等實戰(zhàn)工作經(jīng)驗;具有一定的商務(wù)談判能力及技巧;有較強的市場感知能力，有敏銳把握市場動態(tài)的能力;有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請的渠道拓展、商務(wù)談判、申請推動等相關(guān)工作。
13.招聘職位：電子商務(wù)崗
招聘人數(shù)：2人;
工作地點：北京;
崗位要求： 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;具有一定的商務(wù)談判能力及技巧;具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;有銀行特惠商戶及線上商戶資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)線上特惠商戶的洽談、準(zhǔn)入、整合等工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城、微信銀行、手機銀行等的合作企業(yè)、商戶的洽談、項目推動和關(guān)系維護(hù)工作。
14.招聘職位：創(chuàng)新支付崗
招聘人數(shù)：2人;
工作地點：北京;
崗位要求：2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;熟悉互聯(lián)網(wǎng)支付、移動支付等業(yè)務(wù)流程;對用戶需求能敏銳察覺，有較強策劃能力，在用戶體驗和交互方面有一定經(jīng)驗和見解;有移動支付場景等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡互聯(lián)網(wǎng)支付及手機支付等新型支付產(chǎn)品與服務(wù)的營運管理和維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡支付產(chǎn)品、渠道等的市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)工作。
15.招聘職位：特惠管理崗
招聘人數(shù)：2人;
工作地點：北京;
崗位要求：2年以上收單或特惠商戶拓展經(jīng)驗。具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力;具備良好的商務(wù)談判及市場開拓能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂特惠業(yè)務(wù)政策和規(guī)劃;負(fù)責(zé)特惠業(yè)務(wù)的推動和商戶管理;負(fù)責(zé)重點渠道的維護(hù)工作;負(fù)責(zé)全國性特惠活動的策劃和管理工作。
16.招聘職位：產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：信用卡或銀行個人金融3年以上從業(yè)經(jīng)驗;具有較豐富的產(chǎn)品開發(fā)、流程設(shè)計、項目管理經(jīng)驗;具有良好的文字功底和表達(dá)能力，良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力;具有獨立的創(chuàng)意性思維，較強的理解力，善于總結(jié)，思路清晰;有信用卡產(chǎn)品研發(fā)、建設(shè)的項目者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管理及研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)信用卡、主題信用卡、聯(lián)名卡產(chǎn)品;負(fù)責(zé)卡樣設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)和測試、上線工作;負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品功能的研發(fā)和維護(hù);負(fù)責(zé)增值服務(wù)及產(chǎn)品功能的開發(fā)與維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的升級、評估和退出管理。
17.招聘職位：渠道聯(lián)盟崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：具有2年市場營銷、渠道管理工作經(jīng)驗;具有較強的分析決斷、資源整合能力;具有較強的適應(yīng)能力和抗壓能力;具備渠道及大客戶資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟、同業(yè)合作、聯(lián)名卡推廣、供應(yīng)鏈金融推動等工作。
18.招聘職位：廣宣策劃崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：2年以上企宣、品牌推廣或設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉廣宣業(yè)務(wù)流程、相關(guān)辦公及設(shè)計軟件;具有良好的文字功底，能獨立完成項目、廣告、活動等推廣文案的撰寫;新聞、廣告類、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)及有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣告宣傳、產(chǎn)品營銷策劃等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動設(shè)計和研發(fā)。
19.招聘職位：賬務(wù)處理崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：2年以上會計或賬務(wù)處理經(jīng)驗;熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī);工作沉穩(wěn)踏實，溝通能力和服務(wù)意識強，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;有銀行會計或信用卡賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先;。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)會計核算及資金清算;負(fù)責(zé)信用卡各項賬務(wù)處理工作;負(fù)責(zé)客戶爭議交易核實處理。
20.招聘職位：科技系統(tǒng)崗
招聘人數(shù)：2人;
工作地點：北京;
崗位要求：4年以上項目管理經(jīng)驗，1年以上銀行業(yè)項目管理經(jīng)驗;至少熟悉一門編程語言，如java/c++/c#，熟悉sql語言;具有高度的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰，較強的獨立處理問題能力;有較強的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;具有pmp、itil、prince2認(rèn)證優(yōu)先;熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)優(yōu)先;曾有電子商務(wù)項目實施經(jīng)歷優(yōu)先;計算機、金融等專業(yè)的碩士研究生優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管理，用專業(yè)化的項目過程管理來保證項目目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)項目期間與各個相關(guān)干系人的溝通，及時反饋并解決風(fēng)險與問題;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的整理與分析，保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)的統(tǒng)一性與延續(xù)性;參與系統(tǒng)建設(shè)的架構(gòu)設(shè)計，確保建設(shè)系統(tǒng)符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要;確保所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的代碼質(zhì)量與安全，符合金融行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)。
21.招聘職位：數(shù)據(jù)分析崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：1年以上數(shù)據(jù)分析或模型開發(fā)工作經(jīng)驗;對風(fēng)險管理有一定的認(rèn)知，具備扎實的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計學(xué)知識及一定的數(shù)理分析能力，具有良好的溝通能力;熟練掌握office軟件和統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識，掌握sas、vba等計算機語言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有數(shù)學(xué)建模和信用卡工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并撰寫分析報告;負(fù)責(zé)各類評分模型的開發(fā)、測試、維護(hù)及監(jiān)測工作，設(shè)計并參與評分模型策略的調(diào)整;負(fù)責(zé)系統(tǒng)實施策略及規(guī)則的制定、測試、監(jiān)控、管理和調(diào)整;負(fù)責(zé)統(tǒng)計、計量各類數(shù)據(jù)，定制并維護(hù)各類報表、報告。招聘職位：
22.招聘職位：風(fēng)險政策崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：3年以上零售銀行或信用卡風(fēng)險政策或信貸審批經(jīng)驗;具備金融和銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行尤其是信用卡業(yè)務(wù)及法律法規(guī)，對信用卡業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理有一定認(rèn)知;熟悉市場環(huán)境及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，對區(qū)域行業(yè)有一定了解;熟練掌握office軟件基礎(chǔ)知識和應(yīng)用;具有良好的邏輯思維能力、文字和語言表達(dá)能力、風(fēng)險識別和防范能力，溝通能力強，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，思維敏捷、工作積極;經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：研究并起草貸前風(fēng)險政策、審批操作規(guī)程;參與地區(qū)性、行業(yè)性調(diào)研;發(fā)布政策調(diào)整信息并組織培訓(xùn);分析起草授信政策相關(guān)制度;參與重點項目的調(diào)研并負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險審查工作。
23.招聘職位：授信評審崗
招聘人數(shù)：6人;
工作地點：北京;
崗位要求：1年以上信用卡或零售信貸審批經(jīng)驗，對信用卡業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理有一定認(rèn)知;熟悉市場環(huán)境、各地區(qū)、行業(yè)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況;具有較強的邏輯判斷能力、良好的語言表達(dá)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，思維敏捷、工作積極;有較強的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險甄別能力;經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡及相關(guān)產(chǎn)品申請的征信審批工作，包括風(fēng)險甄別、電話照會、額度審批等;參與負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的市場調(diào)研工作。
24.招聘職位：客戶服務(wù)崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：3年以上金融類客戶服務(wù)經(jīng)驗，或1年以上同等職位經(jīng)驗;熟練使用office辦公軟件，思維敏捷、邏輯清晰、語言表達(dá)能力和溝通能力強，有工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識;具備金融和銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，有信用卡從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的后臺管理和業(yè)務(wù)處理;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)流程管理和設(shè)計;負(fù)責(zé)客戶滿意度提升計劃，根據(jù)日常服務(wù)情況，定期總結(jié)梳理，提出服務(wù)改進(jìn)的意見和建議，增強客戶的用卡意愿及用卡滿意度。
25.招聘職位：欺詐管理崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：負(fù)責(zé)信用卡貸前欺詐申請調(diào)查以及貸后欺詐調(diào)查工作;負(fù)責(zé)針對欺詐案件進(jìn)行欺詐手法和數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;負(fù)責(zé)欺詐策略的維護(hù)管理，負(fù)責(zé)黑名單庫的維護(hù)工作。
崗位職責(zé)： 3年以上信用卡或零售信貸審批或欺詐管理經(jīng)驗，對信用卡業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理有一定認(rèn)知;熟悉市場環(huán)境和欺詐管理知識，有較強的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險甄別能力;具有較強的邏輯判斷能力、良好的語言表達(dá)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，思維敏捷、工作積極;經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
26.招聘職位：授權(quán)調(diào)額崗
招聘人數(shù)：2人;
工作地點：北京;
崗位要求：經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè);有2年以上信用卡或零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡授權(quán)及臨時額度的管理。并針對分中心分期交易的貸前、貸中材料審核工作進(jìn)行組織管理與監(jiān)督指導(dǎo)。
27.招聘職位：交易監(jiān)控崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè);有2年以上信用卡或零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)高風(fēng)險客戶的風(fēng)險排查;對疑似欺詐交易賬戶進(jìn)行核查確認(rèn);負(fù)責(zé)反洗錢相關(guān)工作。
28.招聘職位：法務(wù)渠道崗
招聘人數(shù)：1人;
工作地點：北京;
崗位要求：法學(xué)相關(guān)專業(yè);有2年以上法律工作經(jīng)驗，熟悉信用卡相關(guān)法律或資產(chǎn)處置經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)法律合規(guī)審核、司法報案審批、訴訟、賬戶核銷轉(zhuǎn)讓等資產(chǎn)處置審核等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)委外公司的管理和催收渠道的開發(fā)、維護(hù)工作。
29.招聘職位：信用卡分中心市場室經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：6人;
工作地點：哈爾濱、沈陽、大連、天津、重慶、成都各1人;
崗位要求：2年以上市場營銷或營銷團(tuán)隊管理經(jīng)歷，熟悉信用卡市場營銷工作，有業(yè)績團(tuán)隊管理經(jīng)驗和營銷項目開發(fā)經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域信用卡業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場推廣管理和客戶維護(hù)工作，負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊統(tǒng)籌管理。
報名方式
(一)應(yīng)聘者下載簡歷模板，完整填寫后以附件的形式發(fā)送電子郵件至：zhxykzp@hrbb.com.cn;簡歷的文件名和郵件主題請參照：應(yīng)聘崗位-姓名-工作地點。
(二)報名截止日期2016年3月31日。
(三)應(yīng)聘人須對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
(四)我司將通過簡歷篩選、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。我司承諾對應(yīng)聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。
原標(biāo)題：哈爾濱銀行信用卡中心誠聘英才
點擊下載>>>
哈爾濱銀行信用卡中心應(yīng)聘報名表.xls
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)