華夏銀行股份有限公司是全國(guó)性股份制銀行，總行位于北京。截止2015年6月末，設(shè)立了36家一級(jí)分行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到624家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個(gè)國(guó)家和地區(qū)的329個(gè)城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò);總資產(chǎn)達(dá)到19172.32億元，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高，規(guī)范運(yùn)營(yíng)扎實(shí)推進(jìn)，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。在2015年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按照一級(jí)資本和總資產(chǎn)計(jì)算分別排名第81名和第79名;在2015年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。

經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，華夏銀行哈爾濱分行正式開(kāi)始籌建。我行將秉承“打好基礎(chǔ)、客戶至上、穩(wěn)健發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)”的辦行思路，為黑龍江人民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。歡迎您加盟，展示智慧，展示才華，我們共同打好哈爾濱分行的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!

一、應(yīng)聘者基本要求

(一)立足哈爾濱市，面向省內(nèi)外金融市場(chǎng)，擇優(yōu)聘用。

(二)品行端正，依法合規(guī)辦理業(yè)務(wù)，個(gè)人操守?zé)o不良記錄，既往業(yè)務(wù)無(wú)被處罰記錄，原單位無(wú)遺留未結(jié)業(yè)務(wù)，所提交應(yīng)聘材料無(wú)弄虛作假和隱瞞遺漏信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)可和認(rèn)真執(zhí)行華夏銀行規(guī)章制度。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(三)身體健康，能適應(yīng)股份制商業(yè)銀行業(yè)務(wù)節(jié)奏;心理健康，陽(yáng)光豁達(dá)，能適應(yīng)嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)體系并自覺(jué)執(zhí)行評(píng)價(jià)結(jié)果。

(四)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能積極主動(dòng)接受內(nèi)訓(xùn)并符合上崗資格條件;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和服務(wù)客戶能力;具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和跨界營(yíng)銷能力。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(五)具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的協(xié)作能力，具有集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。

(六)所有崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有銀行業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先聘用。各部門中層干部年齡在45歲以下，其他崗位在40歲以下，柜員、大堂經(jīng)理在35歲以下，助銷經(jīng)理和大堂助理在30歲以下。營(yíng)銷類崗位資源優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求和從業(yè)經(jīng)歷要求。其他方面要符合具體崗位的條件和要求。

(七)符合我行親屬回避制度要求。

二、招聘部門、崗位、數(shù)量及具體任職要求

(一)分行營(yíng)業(yè)部

1、總經(jīng)理(1名)

具有2年以上一級(jí)支行行長(zhǎng)或5年以上副行長(zhǎng)(分管對(duì)公營(yíng)銷)經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的對(duì)公營(yíng)銷組織能力，具有較強(qiáng)投行業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先聘用。

2、副總經(jīng)理(分管零售類營(yíng)銷)(1名)

一級(jí)支行分管營(yíng)銷副行長(zhǎng)2年以上或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管3年以上經(jīng)歷，具有較強(qiáng)零售營(yíng)銷組織能力，具有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈金融能力者優(yōu)先聘用。

3、副總經(jīng)理(分管運(yùn)營(yíng))(1名)

營(yíng)業(yè)室經(jīng)理3年以上或支行主管會(huì)計(jì)副行長(zhǎng)2年以上經(jīng)歷。具有外匯會(huì)計(jì)、投行會(huì)計(jì)、票據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

4、營(yíng)業(yè)室經(jīng)理(4名)

營(yíng)業(yè)室經(jīng)理1年以上或綜合柜員5年以上經(jīng)歷。具有外匯會(huì)計(jì)、投行會(huì)計(jì)、票據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

5、營(yíng)業(yè)室總會(huì)計(jì)及綜合柜員(若干)

總會(huì)計(jì)要求柜員5年以上、綜合柜員要求柜員2年以上經(jīng)歷。具有對(duì)公業(yè)務(wù)柜員經(jīng)歷者優(yōu)先聘用;部分柜員面向校園會(huì)計(jì)專業(yè)招聘。

6、大堂經(jīng)理(若干)

大堂經(jīng)理2年以上或柜員2年以上經(jīng)歷;具有理財(cái)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)歷或零售類營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

7、大堂助理(若干)

會(huì)計(jì)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、金融、銀行管理等專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生。

(二)公司業(yè)務(wù)部

1、總經(jīng)理(1名)

一級(jí)支行行長(zhǎng)3年以上或分行對(duì)公營(yíng)銷業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷，熟知非授信類客戶營(yíng)銷策略，具備較扎實(shí)的行業(yè)分析能力和較強(qiáng)的牽頭營(yíng)銷能力。具有投行業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

2、對(duì)公產(chǎn)品經(jīng)理(4名)

對(duì)公營(yíng)銷業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷。須具有供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)歷，較熟練掌握商業(yè)銀行對(duì)公類授信產(chǎn)品和負(fù)債類產(chǎn)品及產(chǎn)品組合，熟悉資金存管或監(jiān)管業(yè)務(wù)。具有較強(qiáng)的融資租賃業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先聘用。

3、投行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干)

投行業(yè)務(wù)部門或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人2年以上經(jīng)歷。須較熟練掌握債券承銷、資產(chǎn)證券化、結(jié)構(gòu)性融資、基金托管等投行業(yè)務(wù);具有銀行與非銀行機(jī)構(gòu)跨界業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

4、投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理(若干)

投行業(yè)務(wù)1年以上經(jīng)歷。須較熟練掌握債券承銷、資產(chǎn)證券化、結(jié)構(gòu)性融資、基金托管等投行業(yè)務(wù);具有銀行與非銀行機(jī)構(gòu)跨界業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

(三)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部

1、總經(jīng)理(3名)

對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。具有較強(qiáng)的營(yíng)銷非授信類客戶能力者優(yōu)先聘用。

2、公司客戶經(jīng)理(若干)

對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷1年以上。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。具有較強(qiáng)的營(yíng)銷非授信類客戶者優(yōu)先聘用。

(四)個(gè)人業(yè)務(wù)部

1、總經(jīng)理(1名)

分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上或零售支行行長(zhǎng)3年以上經(jīng)歷。須具有大型營(yíng)銷策劃活動(dòng)組織能力，須具有較扎實(shí)的個(gè)人客群拓展能力和牽頭營(yíng)銷組織能力。

2、營(yíng)銷活動(dòng)策劃(1名)

個(gè)金業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷。須具有較大型營(yíng)銷策劃活動(dòng)組織能力，須具有較扎實(shí)的個(gè)人客群拓展能力和牽頭營(yíng)銷組織能力。

3、個(gè)貸中心主任(1名)

個(gè)貸團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷。具有較扎實(shí)的個(gè)貸營(yíng)銷組織能力。兼具個(gè)貸營(yíng)銷與個(gè)貸審批經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

4、個(gè)貸客戶經(jīng)理(若干)

個(gè)貸業(yè)務(wù)2年以上經(jīng)歷。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。

5、個(gè)貸審批官(1名)

個(gè)貸客戶經(jīng)理5年以上或個(gè)貸審批人2年以上經(jīng)歷。須具有較扎實(shí)的各類個(gè)貸風(fēng)控能力。兼具個(gè)貸營(yíng)銷和審批經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

6、個(gè)貸專職審批人(2名)

個(gè)貸客戶經(jīng)理3年以上或個(gè)貸審批人1年以上經(jīng)歷。須具有較扎實(shí)的各類個(gè)貸風(fēng)控能力。兼具個(gè)貸營(yíng)銷和審批經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

7、渠道營(yíng)銷及管理(4名)

自助設(shè)備管理、pos營(yíng)銷及管理等渠道業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)歷。具有網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，須具有較強(qiáng)的外包方監(jiān)管能力。熟知自助設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管理和流程管理、熟知pos等特約商戶風(fēng)險(xiǎn)管理，了解智能銀行類設(shè)備管理及風(fēng)險(xiǎn)管理。

8、etc團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1名)

etc營(yíng)銷、管理1年以上經(jīng)歷。具有較好的etc客群拓展能力。具有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

9、理財(cái)經(jīng)理(若干)

具有理財(cái)師資格證書。理財(cái)經(jīng)理3年以上經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的理財(cái)、資管產(chǎn)品營(yíng)銷能力。具有資管業(yè)務(wù)經(jīng)歷和財(cái)富類客戶管理經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

10、代理業(yè)務(wù)經(jīng)理(1名)

銀證、銀基、銀保等代理業(yè)務(wù)2年以上經(jīng)歷;具有保險(xiǎn)、證券代理執(zhí)業(yè)資格。具有保險(xiǎn)、證券等非銀行金融機(jī)構(gòu)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

(五)個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷部

1、總經(jīng)理(3名)

個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的個(gè)人客群拓展能力。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。

2、個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷1年以上經(jīng)歷。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。

3、助銷經(jīng)理(若干)

金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等專業(yè)畢業(yè)，面向畢業(yè)生招聘。

(六)信用卡中心

1、主任(1名)

分行信用卡團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的信用卡隊(duì)伍管理能力、豐富的大型營(yíng)銷策劃能力和批量客戶營(yíng)銷能力。

2、信用卡團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干)

信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷2年以上經(jīng)歷。具有批量營(yíng)銷資源者優(yōu)先聘用。

(七)國(guó)際業(yè)務(wù)部

1、總經(jīng)理(1名)

分行國(guó)際業(yè)務(wù)部門或貿(mào)易融資業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。須熟知ucp600和貿(mào)融類產(chǎn)品及組合，具有較強(qiáng)的牽頭營(yíng)銷能力。具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。具有對(duì)公營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

2、國(guó)際結(jié)算、貿(mào)融產(chǎn)品經(jīng)理(4名)

國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)或貿(mào)易融資業(yè)務(wù)2年以上經(jīng)歷。熟知ucp600和貿(mào)融類產(chǎn)品及組合，具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。具有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

3、國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷部總經(jīng)理3名，客戶經(jīng)理若干。

具備較強(qiáng)的營(yíng)銷國(guó)際業(yè)務(wù)類客戶、貿(mào)易融資類客戶能力，能夠了解和較熟練地運(yùn)用貿(mào)融類產(chǎn)品和產(chǎn)品組合。資源優(yōu)異者優(yōu)先聘用。

(八)中小企業(yè)信貸部

1、總經(jīng)理(1名)

分行中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上或?qū)珮I(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上或一級(jí)支行行長(zhǎng)3年以上經(jīng)歷。須具有供應(yīng)鏈金融經(jīng)歷，熟知擔(dān)保法規(guī)，熟知非授信類客戶營(yíng)銷策略，具有較強(qiáng)的牽頭營(yíng)銷能力。具有電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、公司類授信審批經(jīng)歷者和具有frm者優(yōu)先聘用。

2、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)(1名)

對(duì)公審批人4年以上或分行對(duì)公營(yíng)銷業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人4年以上經(jīng)歷。須具有供應(yīng)鏈金融經(jīng)歷;熟知擔(dān)保法規(guī)和中小業(yè)務(wù)風(fēng)控重點(diǎn)。具有電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、公司類授信審批經(jīng)歷者、具有frm者優(yōu)先聘用。

3、中小授信專職審批人(2名)

對(duì)公審批人2年以上或?qū)蛻艚?jīng)理3年以上經(jīng)歷。須具有供應(yīng)鏈金融經(jīng)歷;熟知擔(dān)保法規(guī)和中小業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。具有電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、公司類授信審批經(jīng)歷者和frm者優(yōu)先聘用。

(九)中小業(yè)務(wù)營(yíng)銷部

1、總經(jīng)理(3名)

中小業(yè)務(wù)營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的中小業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)?平臺(tái))營(yíng)銷能力。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。

2、中小業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

中小業(yè)務(wù)營(yíng)銷1年以上經(jīng)歷。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。

(十)會(huì)計(jì)部

1、總經(jīng)理(1名)

分行會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人或一級(jí)支行分管運(yùn)營(yíng)副行長(zhǎng)5年以上或營(yíng)業(yè)室經(jīng)理(會(huì)計(jì)部經(jīng)理)7年以上經(jīng)歷;具有會(huì)計(jì)證資格證書。具有投行會(huì)計(jì)、票據(jù)會(huì)計(jì)、外匯會(huì)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

2、會(huì)計(jì)部會(huì)計(jì)檢查及后督(4名)

綜合柜員5年以上、具有會(huì)計(jì)檢查或后督2年以上經(jīng)歷;具有會(huì)計(jì)證資格證書。具有投行會(huì)計(jì)、票據(jù)會(huì)計(jì)、外匯會(huì)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

3、 作業(yè)中心主任(1名)

營(yíng)業(yè)室經(jīng)理3年以上經(jīng)歷，熟知清算業(yè)務(wù)。具有會(huì)計(jì)證資格證書。具有作業(yè)中心或主管經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

(十一)計(jì)劃財(cái)務(wù)部

1、總經(jīng)理(1名)

分行計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)人5年以上或計(jì)財(cái)主管7年以上經(jīng)歷。具有raroc或eva或管理會(huì)計(jì)經(jīng)歷者、豐富的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)歷或豐富的營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

2、資金管理(2名)

資金業(yè)務(wù)3年以上或營(yíng)業(yè)室經(jīng)理3年以上經(jīng)歷;具有票據(jù)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

3、績(jī)效考評(píng)(2名)

客戶經(jīng)理5年以上或銀行績(jī)效考評(píng)2年以上經(jīng)歷。具有營(yíng)銷經(jīng)歷、具有cpa者優(yōu)先聘用。

4、金融統(tǒng)計(jì)(1名)

金融統(tǒng)計(jì)2年以上經(jīng)歷。具有銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。須熟練掌握辦公軟件。

5、行政會(huì)計(jì)、出納(各1名)

銀行行政會(huì)計(jì)3年以上經(jīng)歷;具有會(huì)計(jì)證資格證書。掌握相關(guān)稅務(wù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先聘用。

6、金融市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1名)

分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上或票據(jù)業(yè)務(wù)部門、同業(yè)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。具有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、對(duì)公營(yíng)銷業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

7、金融市場(chǎng)票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理、同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理(若干)

票據(jù)業(yè)務(wù)或同業(yè)業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)歷。具有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、對(duì)公營(yíng)銷業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

(十二)信息技術(shù)部

1、總經(jīng)理(1名)

分行信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。須具有較強(qiáng)的支持業(yè)務(wù)研發(fā)能力。兼具銀行業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

2、信息技術(shù)部it工程師(4名)

金融it3年以上經(jīng)歷。具有銀行it外包機(jī)構(gòu)經(jīng)歷者和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

3、電子銀行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1名)

分行電子銀行部負(fù)責(zé)人2年以上經(jīng)歷。須具有較扎實(shí)的it背景和較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)金融意識(shí)，具有較強(qiáng)的o2o聯(lián)動(dòng)能力和電銀類產(chǎn)品牽頭營(yíng)銷能力。

4、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理(4名)

電子銀行業(yè)務(wù)3年以上或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)2年以上經(jīng)歷。具有資金歸集業(yè)務(wù)經(jīng)歷者或線上營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

(十三)授信審批中心

1、總經(jīng)理(1名)

分行對(duì)公授信審批業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上或分行對(duì)公營(yíng)銷業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。熟知主要行業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理;熟知擔(dān)保法規(guī)和對(duì)公產(chǎn)品主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);熟知非財(cái)務(wù)分析。具有投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、具有frm證書者優(yōu)先聘用。

2、對(duì)公專職審批人(3名)

對(duì)公授信審批3年以上或?qū)蛻艚?jīng)理5年以上經(jīng)歷。熟知主要行業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理;熟知擔(dān)保法規(guī)和對(duì)公產(chǎn)品主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);熟知非財(cái)務(wù)分析。具有投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、具有frm證書者優(yōu)先聘用。

(十四)授信管理中心

1、總經(jīng)理(1名)

分行授信管理部門負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。熟知信貸政策、產(chǎn)業(yè)政策;熟知主要行業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理;熟知擔(dān)保法規(guī);熟知非財(cái)務(wù)分析。具有投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、具有frm證書者優(yōu)先聘用。

2、放款中心放款審核(4名)

對(duì)公或中小或個(gè)貸放款審核業(yè)務(wù)2年以上經(jīng)歷。具有營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

(十五)內(nèi)控合規(guī)部

1、總經(jīng)理(1名)

分行內(nèi)控合規(guī)部負(fù)責(zé)人3年以上或分行業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。具有風(fēng)險(xiǎn)管理部門、會(huì)計(jì)部門或業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先聘用;兼具法律專業(yè)或從業(yè)背景者優(yōu)先聘用。

2、合同審查(1名)

銀行合同審查業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷。須具有法律專業(yè)背景或持金融類律師執(zhí)業(yè)證;兼具銀行授信業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

3、內(nèi)控合規(guī)檢查(1名)

銀行內(nèi)控合規(guī)2年以上或銀行業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷，具有銀行授信業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)檢查業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、法律專業(yè)背景優(yōu)先聘用。

(十六)辦公室(黨委辦公室)

1、主任(1名)

銀行辦公室主任2年以上或分行業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的行內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)能力和文字材料能力。

2、安保及行政管理(1名)

銀行安全保衛(wèi)、行政管理經(jīng)歷3年以上。具有較強(qiáng)的隊(duì)伍管理能力和一定的it基礎(chǔ)。熟知消防、安保法規(guī)并具備較強(qiáng)的檢查能力。

3、機(jī)構(gòu)建設(shè)管理(1名)

具有較豐富的銀行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的施工組織能力。建筑類專業(yè)背景優(yōu)先聘用。

4、綜合秘書(1名)

銀行綜合文字材料3年以上或銀行業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字能力，熟練掌握辦公軟件。

5、黨建及紀(jì)檢監(jiān)察室(1名)

金融系統(tǒng)黨建或紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人3年以上或銀行業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷。兼具銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷、黨務(wù)經(jīng)歷、紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

(十七)人力資源部

1、總經(jīng)理(1名)

分行人力資源部負(fù)責(zé)人5年以上或銀行業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。具有銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、hr專業(yè)背景及經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

2、人事管理及薪酬管理(1名)

人力資源工作3年以上經(jīng)歷。須具有hr碩本專業(yè)背景。具有股份制商業(yè)銀行hr經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

3、教育培訓(xùn)(1名)

金融培訓(xùn)專員2年以上或銀行業(yè)務(wù)人員5年以上經(jīng)歷。具有金融類培訓(xùn)師、講師經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

三、報(bào)名方式

1、請(qǐng)仔細(xì)閱讀“華夏銀行股份有限公司哈爾濱分行(籌)招聘啟事”，選擇相應(yīng)崗位，并登錄hxbhb1@qq.com郵箱(密碼為hxb1993)在“附件收藏或文件中轉(zhuǎn)站”欄下載《華夏銀行哈爾濱分行(籌)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》，完整填寫后發(fā)送到報(bào)名信箱：hxbhb@qq.com。

2、報(bào)名截止時(shí)間：2016年2月2日。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性與完整性，如與事實(shí)不符或應(yīng)聘表信息不全，取消應(yīng)聘及錄用資格。如應(yīng)聘表內(nèi)容不夠，可另附頁(yè)說(shuō)明，同應(yīng)聘表一起發(fā)送到報(bào)名郵箱。

4、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息資料嚴(yán)格保密，經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信、郵件等渠道通知筆試、面試時(shí)間。請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注本人郵箱最新信息。

5、在招聘過(guò)程中我行沒(méi)有委托其他第三方辦理招聘事宜，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

聯(lián)系 人：陳女士

聯(lián)系電話：0451—84321675;13804604575。

原標(biāo)題：華夏銀行股份有限公司哈爾濱分行(籌)招聘啟事

華夏銀行股份有限公司哈爾濱分行籌備組

2016年1月21日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)