上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年末，我行集團總資產達11875億元。近年來，上海銀行以“精品銀行”為戰(zhàn)略愿景，以“精誠至上，信義立行”為企業(yè)核心價值觀，以“總體形成特色、區(qū)域兼顧差異、局部凸顯亮點”為指導思想，持續(xù)推進專業(yè)化經營和精細化管理，經營實力和發(fā)展能力明顯提升。根據(jù)市場和自身優(yōu)勢，上海銀行形成了“中小企業(yè)綜合金融服務”、“城市居民財富管理和養(yǎng)老金融服務”、“金融市場領先交易服務”、“兩岸三地跨境金融服務”以及“最佳在線金融服務”等特色定位，通過培育和塑造經營特色，推動結構調整和轉型發(fā)展，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
目前，上海銀行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無錫、紹興、南通、常州等10多個城市設有分支機構，初步形成覆蓋長三角、環(huán)渤海、珠三角、中西部重點城市的網(wǎng)絡布局框架。發(fā)起設立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮(zhèn)銀行;發(fā)起成立了上銀基金管理公司;在城商行中率先設立境外全資子銀行——上海銀行(香港)有限公司;是首批在中國(上海)自由貿易試驗區(qū)設立分行的商業(yè)銀行之一。2015年，在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第108位。
為適應業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，與我們共創(chuàng)輝煌的未來!
一、基本條件
1、經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業(yè)，全日制大學本科(含)以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄;
3、原則上年齡35周歲(含)以下，身體健康;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力;
5、具有所應聘崗位相關工作經歷，具有銀行業(yè)相應從業(yè)經歷者優(yōu)先;
6、工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力;
7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值;
8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位信息
(一)總行公司業(yè)務部
1、授信部評審崗
崗位職責：根據(jù)國家法律法規(guī)以及我行授信政策，負責對公司本外幣涉信業(yè)務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查，揭示業(yè)務風險，評價業(yè)務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求;根據(jù)需要，負責對重點項目盡職調查給予技術支持，幫助完善授信方案;負責配合審批人完成與授信審批相關的其他工作。
資格條件：3年公司信貸業(yè)務從業(yè)經歷，具有投行及資管類業(yè)務從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮;熟悉各類對公授信業(yè)務品種以及監(jiān)管政策;對文化、教育、健康醫(yī)療、航運物流、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略重點行業(yè)有一定的研究，了解行業(yè)經營特點和風險特征;掌握授信審貸相關專業(yè)知識，具有一定的信用風險分析判斷能力和風險識別能力;具有較強的財務分析、文字綜合與語言表達能力。
2、授信部審批崗
崗位職責：負責對授權范圍內的業(yè)務進行審批、參與貸審會審議及投票;負責參與對公授信政策及相關制度的制定工作;負責對重點項目盡職調查給予技術支持，幫助完善授信方案;負責定期與經營單位進行溝通，加強對經營單位授信工作的培訓與指導，幫助提升送審質量;根據(jù)要求完成與授信審批相關的其他工作。
資格條件：8年公司信貸業(yè)務從業(yè)經歷，具有投行及資管類業(yè)務從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮;熟悉各類對公授信業(yè)務以及監(jiān)管政策;對文化、教育、健康醫(yī)療、航運物流、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略重點行業(yè)有一定的研究，了解行業(yè)經營特點和風險特征;具有較強的風險和收益綜合平衡考量能力。
3、產品經理崗
崗位職責：負責產品的制度管理、流程優(yōu)化、產品營銷推廣、運行分析及后評價;負責研究外部經濟及金融環(huán)境、市場需求等，提出產品創(chuàng)新計劃;負責新產品的評估、立項、開發(fā)等;負責制定產品的營銷策略，指導經營單位開展營銷工作;負責參與總分支行聯(lián)動營銷和跨部門交叉營銷，協(xié)同設計全行重點客戶的綜合金融服務方案;上級領導交辦的其它工作。
資格條件:3年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經驗，有過產品研發(fā)及管理經驗的優(yōu)先考慮;熟悉公司業(yè)務產品和相關政策，具備較強的外部金融環(huán)境及政策敏感性，以及一定的創(chuàng)新意識和能力;具有較強的文字組織能力及數(shù)據(jù)分析能力。
(二)總行新型機構部
1、核算會計崗
崗位職責：負責托管產品的每日交易數(shù)據(jù)接收、會計核算、估值處理工作;負責托管產品的上線工作，包括成立材料審核、帳套建設、系統(tǒng)參數(shù)維護和管理人對接工作;負責托管產品到期清算工作，包括清算報告審核、清算程序執(zhí)行等;負責接收并審核管理人的投資、費用、收益分配等劃款指令，根據(jù)相關協(xié)議審核劃款指令要素，并在托管系統(tǒng)中進行錄入;負責核對管理人出具的受托資產估值報表明細，復核資產凈值、基金份額凈值;負責每月、每季、半年和年度編制資產負債表、利潤表、凈值變動表等法定報表，核對管理人出具的財務報表;負責完成公募基金產品托管人報告財務數(shù)據(jù)核對;負責完成所有非公募基金產品的托管人報表核對;負責出具托管產品托管人報告;負責開展托管產品投資監(jiān)督工作：如產品出現(xiàn)投資違規(guī)情況，依據(jù)違規(guī)情況，以電話、郵件或書面形式向管理人提示風險;負責編制qdii或保險資產托管相關報表;負責定期整理、裝訂會計資料和檔案，并移交入庫;負責做好產品運作過程中客戶維護工作。
資格條件：2年以上托管銀行、基金管理公司、證券公司會計相關從業(yè)經歷，具備cpa資格、會計從業(yè)資格、證券投資基金從業(yè)資格者優(yōu)先;熟練掌握金融會計知識、金融監(jiān)管法規(guī)和行業(yè)規(guī)則;具有較強的學習能力、溝通能力和服務意識。
2、另類投資機構產品經理崗
崗位職責：負責分析研究私募投資機構市場監(jiān)管政策和市場發(fā)展趨勢，制定年度產品創(chuàng)新計劃;負責協(xié)助營銷人員推進目標客戶拓展和維護;負責參與私募股權、私募證券、非三行一會監(jiān)管的資產管理公司以及非金融要素市場等另類投資機構客戶的市場營銷和日常溝通工作;負責市場和客戶需求的收集、分析和可行性評估，并負責實施客戶服務方案和創(chuàng)新業(yè)務的合同起草、需求分析、設計開發(fā);負責相關業(yè)務流程的建立和優(yōu)化;負責相關業(yè)務產品系統(tǒng)需求的論證，制定產品和服務推廣方案及產品手冊，對分支行客戶經理或產品經理進行培訓。
資格條件：2年以上基金、證券、銀行從業(yè)經驗，具備cpa、cfa資格、具有基金公司、證券公司、信托公司資產管理計劃產品設計經驗優(yōu)先;熟悉會計、金融、財務、法律政策;具有較強的市場開拓能力;具有較強的協(xié)調溝通能力、分析判斷能力、語言文字能力。
3、互聯(lián)網(wǎng)金融產品經理崗
崗位職責：負責分析研究互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管政策和市場發(fā)展趨勢，制定年度產品創(chuàng)新計劃;負責協(xié)助分支行推進目標客戶拓展和維護，參與各類新型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)機構客戶的市場營銷和日常溝通工作;負責市場和客戶需求收集、分析和可行性評估;負責實施客戶服務方案和創(chuàng)新業(yè)務需求分析、設計開發(fā);負責相關業(yè)務流程建立和優(yōu)化;負責相關業(yè)務產品系統(tǒng)需求的梳理和撰寫，制定產品和服務推廣方案及產品手冊，對分支行客戶經理或產品經理進行培訓;負責相關產品管理規(guī)章制度建設及完善工作;負責研究制定客戶及產品準入審批流程，并落實準入。
資格條件：3年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業(yè)經驗;熟悉金融、財務法律、法規(guī)及國家經濟政策;掌握資金監(jiān)管系統(tǒng)及工作流程;了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各類客戶監(jiān)管法規(guī)及相關業(yè)務規(guī)則;具有較好的it知識基礎;具有較強的分析能力和語言文字能力。
4、系統(tǒng)開發(fā)崗
崗位職責：負責制定年度資產托管業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)計劃,并推進實施;負責我行資產托管業(yè)務系統(tǒng)的改造、測試、升級管理;負責組織行內外資源開展資產托管業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā);負責跟蹤資產托管系統(tǒng)需求開發(fā)進度，組織系統(tǒng)測試、撰寫測試報告;負責資產托管業(yè)務系統(tǒng)新增功能使用培訓;負責組織新開發(fā)系統(tǒng)的安裝與調試;負責組織與托管產品管理人系統(tǒng)聯(lián)測。
資格條件：3年以上資產托管系統(tǒng)或理財管理系統(tǒng)開發(fā)管理經驗;熟悉計算機系統(tǒng)開發(fā)維護等;熟悉證券交易、結算業(yè)務規(guī)則;具有較強的溝通協(xié)調及組織管理能力;具有較強的分析判斷能力和文字表達能力。
5、系統(tǒng)需求管理崗
崗位職責：負責資產托管綜合業(yè)務系統(tǒng)中的技術需求提出、撰寫和技術可行性論證;負責托管運作人員意向需求的收集、整理工作，進行必要的需求分析、論證，最終形成可實現(xiàn)的規(guī)范需求;負責資產托管客戶在合同、協(xié)議中技術上個性化要求的提煉、分析，形成相應的解決方案;負責對中國證券登記結算公司、交易所等創(chuàng)新產品跟蹤，根據(jù)業(yè)務需要提出系統(tǒng)開發(fā)需求;負責對中國證券業(yè)協(xié)會、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會、中國證券投資者保護基金有限責任公司等涉及系統(tǒng)開發(fā)性通知進行分析，形成系統(tǒng)開發(fā)需求;負責對上清所、中央國債登記公司、外匯交易中心等發(fā)布業(yè)務規(guī)則變化、接口規(guī)范發(fā)布進行關注，適時提出與我行托管系統(tǒng)對接需求。
資格條件：5年以上資產托管系統(tǒng)或理財管理系統(tǒng)設計、開發(fā)管理經驗;熟悉計算機系統(tǒng)開發(fā);熟悉證券交易、結算業(yè)務規(guī)則;熟悉證券投資基金核算科目體系和賬務處理規(guī)則;具有較強的溝通協(xié)調及組織管理能力;具有較強的分析判斷能力和文字表達能力。
(三)總行資產管理部
1、投資交易部交易崗
崗位職責：負責開展外幣資產、權益類資產、固定收益資產、衍生品等資產交易工作及上述各類資產的委托管理工作;負責協(xié)助進行其它資產交易的委托管理工作;對外負責協(xié)助相關業(yè)務的客戶拓展和維護工作;負責監(jiān)測和防范交易風險;負責維護相關業(yè)務的交易臺賬和日志。
資格條件：1年以上外幣、權益類資產或銀行間固定收益交易工作經驗;具備良好的溝通能力、較強的營銷意識和創(chuàng)新能力;具備一定的統(tǒng)計分析能力、良好的外語表達能力。
2、風險合規(guī)部負責人
崗位職責：負責擬定資產管理業(yè)務信用風險、市場風險、操作風險管理制度政策，建立完善資產管理業(yè)務風險識別、計量、監(jiān)測、控制及報告程序，有效貫徹落實總行信用風險、市場風險、操作風險政策要求;負責開展資產管理業(yè)務合規(guī)風險管理，對資產管理業(yè)務政策制度、法律文本進行合規(guī)預審，組織開展資產管理業(yè)務授權管理，提擬授權/轉授權管理方案;負責資產管理業(yè)務要素合規(guī)性審核，評估資產管理前、中臺環(huán)節(jié)操作風險，組織開展內控、案防、操作風險檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時報告并督促整改;負責資產管理業(yè)務市場風險識別、計量，提擬資產管理業(yè)務市場風險限額管理方案，實施市場風險壓力測試、風險值分析;負責開展資產管理新產品風險管理，對新產品風險進行識別、計量和評估，提出配套風險管理方案或措施;負責資產管理業(yè)務風險計量工具的引進和開發(fā)，實施風險計量模型事后檢驗工作;負責推進與資產管理業(yè)務流動性、法律、戰(zhàn)略、聲譽等其他類別風險的協(xié)同管理，關注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響;負責資產管理業(yè)務資產盡職調查、授信申報及額度管理。
資格條件：碩士及以上學歷;6年以上銀行資金業(yè)務風險管理相關工作經驗;具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調、分析和文字表述能力，英語熟練。
3、風險合規(guī)部風險管理崗
崗位職責：負責開展資產管理業(yè)務合規(guī)風險管理，對資產管理業(yè)務政策制度、法律文本進行合規(guī)預審，組織開展資產管理業(yè)務授權管理，提擬授權/轉授權管理方案;負責其他市場、信用、操作風險管理工作;負責推進與資產管理業(yè)務流動性、法律、戰(zhàn)略、聲譽等其他類別風險的協(xié)同管理，關注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響;負責資產管理部的研究工作。
資格條件：碩士及以上學歷，經濟法等相關專業(yè);2年以上法務工作經驗;具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調、業(yè)務開發(fā)和處理能力，英語熟練。
4、綜合管理部信息技術崗
崗位職責：負責牽頭提出資產管理業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)需求，根據(jù)需要組織立項;負責組織資產管理業(yè)務系統(tǒng)用戶驗收，面向操作人員提供培訓;負責配合全行性或行內其他部門的項目與系統(tǒng)建設工作;負責與資產管理業(yè)務相關的系統(tǒng)及其他設備的管理與維護工作。
資格條件：3年以上相關工作經驗;具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調、業(yè)務開發(fā)和處理能力;具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力和計算機應用能力;工作耐心細致，學習能力強。
(四)總行風險管理部
1、計量分析部負責人
崗位職責：負責組織推進全行全面風險管理體系和“三道防線”責任體系建設;負責起草全面風險管理戰(zhàn)略和總體政策;負責組織開展全面風險管理自我評估;負責協(xié)調推進各類風險的管理體系建設;負責組織分支行風險管理工作的考核與評價;負責組織落實風險管理委員會辦公室、不良資產化解處置委員會辦公室日常工作，制定不良化解處置相關政策、制度，定期報告全行不良化解處置工作。
資格條件：5年以上商業(yè)銀行信貸或風險管理工作經驗，有全面風險管理工作經驗的可優(yōu)先考慮;或具有5年以上咨詢公司風險管理咨詢經驗;具有較強的風險識別評估、計量分析、控制緩釋和化解處置能力，較強的文字表達和組織協(xié)調能力;富有獨立擔當、積極向上、吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通協(xié)調及組織管理能力。
2、操作風險管理部負責人
崗位職責：負責牽頭推進操作風險管理體系建設，擬定全行操作風險管理政策，建立完善風險識別、評估、計量、監(jiān)測、控制/緩釋和報告程序;負責組織推動全行操作風險關鍵風險指標制定工作，發(fā)布操作風險關鍵風險指標，并對全行操作風險關鍵指標的制定及維護情況進行評價和督導;負責組織協(xié)調全行范圍內的操作風險管理，組織各條線、部門和分支機構定期開展操作風險評估工作;負責實施操作風險新資本協(xié)議達標;負責牽頭制定放款審核作業(yè)手冊，并負責維護信貸合同驗印系統(tǒng);負責統(tǒng)籌推進押品管理系統(tǒng)建設、押品管理制度建設、中介機構準入與年審等工作。
資格條件：5年以上商業(yè)銀行操作風險管理工作經驗;具有較強的操作風險識別評估、計量分析、控制緩釋和化解處置能力，較強的文字表達和組織協(xié)調能力;富有獨立擔當、積極向上、吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通協(xié)調及組織管理能力。
3、新資本協(xié)議實施辦公室負責人
崗位職責：負責組織相關部門開展資本計量高級方法與內部資本充足評估程序的實施準備、達標自我評估與申請工作;負責組織相關部門定期向董事會和高級管理層匯報資本計量高級方法與內部資本充足評估程序的實施準備、達標自我評估與申請工作情況;負責開展新資本協(xié)議實施規(guī)劃項目群的組織協(xié)調、質量與進度考核工作;負責組織新資本協(xié)議實施項目(不含it項目)的驗收工作;組織開展信用風險計量模型的建設與應用工作;負責開展信用風險與市場風險計量模型以及模型支持體系的驗證工作;負責開展全行風險加權資產統(tǒng)計分析工作;負責開展資本計量高級方法下定量影響測算工作;負責開展內部資本充足評估工作;負責承擔監(jiān)管機構與銀行內部要求的其它總體協(xié)調及推進工作。
資格條件：數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業(yè);6年以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關工作經驗，具有風險計量模型開發(fā)應用、經濟資本計量或組合風險管理經驗者優(yōu)先;熟練運用相關數(shù)據(jù)分析軟件,如sas;具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。
4、操作風險管理崗
崗位職責：負責組織推進操作風險管理體系及制度制定;負責制定操作風險體系建設計劃并落實實施;負責推進全行操作風險評估、監(jiān)測及報告整體工作;負責推進操作風險管理信息系統(tǒng)建設，及系統(tǒng)建成后的日常維護;負責起草操作風險管理報告。
資格條件：金融、經濟、管理、市場營銷類專業(yè);具有3年商業(yè)銀行以上信貸或風險管理工作經驗;或具有2年以上咨詢公司操作風險管理咨詢經驗;具有較強的風險評估、識別、分析及文字組織能力;主動思考發(fā)現(xiàn)問題、獨立擔當、積極向上，具有較強的溝通協(xié)調及組織管理能力。
5、市場風險系統(tǒng)管理崗
崗位職責：參與本行巴塞爾新資本協(xié)議市場風險管理項目實施工作，推進市場風險管理系統(tǒng)應用管理;參與實施市場風險系統(tǒng)需求分析，并提出技術要求;負責開發(fā)環(huán)境和生產環(huán)境系統(tǒng)配置和維護管理工作，保證開發(fā)和生產環(huán)境的穩(wěn)定運行;負責實施市場風險系統(tǒng)支持工作，解決生產和測試環(huán)境中出現(xiàn)的故障或問題;負責制定與完善系統(tǒng)備份、系統(tǒng)恢復、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復等的應急預案和操作流程。
資格條件：計算機、金融、數(shù)學等理工科相關專業(yè);2年以上風險管理系統(tǒng)開發(fā)管理工作經歷;具備扎實的編程功底，優(yōu)秀的軟件開發(fā)和量化統(tǒng)計分析能力;具備市場風險管理知識，對金融產品有一定了解。
6、銀行賬戶利率風險管理崗
崗位職責：負責銀行賬戶利率風險的識別、計量與報告;負責銀行賬戶利率風險指標、限額監(jiān)控;負責實施銀行賬戶利率風險壓力測試;負責撰寫月度、季度及年度等頻率的銀行賬戶相關報告;負責其他相關的資產負債風險管理事項。
資格條件：金融、財務、數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計、信息管理等相關專業(yè);具有較強的風險評估、識別、分析及文字組織能力;主動思考發(fā)現(xiàn)問題、獨立擔當、積極向上，具有較強的溝通協(xié)調及組織管理能力。
7、零售風險模型開發(fā)崗
崗位職責：負責零售信用風險計量模型的開發(fā)與建設工作;負責零售內部評級it系統(tǒng)的開發(fā)和推廣工作;負責零售風險計量模型在信貸業(yè)務管理中的推廣應用，制定配套制度和流程;負責零售風險計量模型相關it系統(tǒng)的維護與優(yōu)化工作;負責根據(jù)零售風險計量結果對零售業(yè)務信用風險進行分析。
資格條件：數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業(yè);具有商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關工作經驗、具有零售風險模型開發(fā)或數(shù)據(jù)分析經驗者優(yōu)先。熟練運用相關數(shù)據(jù)分析軟件,如sas;具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。
8、風險加權資產計量崗
崗位職責：負責組織開展全行風險加權資產計量統(tǒng)計和管理工作，撰寫風險加權資產分析報告;負責研究擬定風險加權資產計量相關制度規(guī)范;負責風險加權資產計量it系統(tǒng)的開發(fā)與日常參數(shù)維護;負責開展實施資本計量高級方法的定量影響測算工作。
資格條件：數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業(yè);3年以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關工作經驗，熟悉監(jiān)管風險加權資產報表，具有風險加權資產計量統(tǒng)計工作經驗、風險加權資產計算it系統(tǒng)咨詢或開發(fā)經驗者優(yōu)先;具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。
9、新資本協(xié)議實施合規(guī)評估崗
崗位職責：負責制定全行資本管理辦法實施規(guī)劃與管理制度并組織實施、開展驗收、完成自評估;負責組織資本計量高級方法實施材料準備與申請工作;負責跟蹤研究監(jiān)管機構關于新資本協(xié)議實施的最新監(jiān)管動態(tài)，并與監(jiān)管機構就資本管理辦法實施的監(jiān)管要求與實施進展進行及時溝通。
資格條件：法律、數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業(yè);具有金融行業(yè)或金融咨詢行業(yè)相關工作經歷者優(yōu)先;熟悉新資本協(xié)議、了解銀行風險管理相關業(yè)務、熟悉相關金融政策法規(guī)者優(yōu)先;具有銀行新資本協(xié)議、風險管理或it實施等相關工作經驗者優(yōu)先;具有較強的語言文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力、外語閱讀能力和溝通協(xié)調能力。
(五)總行授信管理部
1、公司貸后檢查崗
崗位職責：負責對公信貸資產質量指標制定、管控及監(jiān)測，及時揭示反映資產質量和風險狀況;負責組織對全行公司業(yè)務信用風險開展非現(xiàn)場監(jiān)測與現(xiàn)場檢查，識別、評估、報告風險;負責開發(fā)建設相關貸后管理與風險監(jiān)控平臺功能模塊;負責落實對經營單位貸后管理與風險監(jiān)控定期培訓、技術支持。
資格條件：3年以上銀行業(yè)務工作經驗，精通商業(yè)銀行公司授信業(yè)務工作流程，擔任企業(yè)客戶經理崗位者優(yōu)先;具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力;工作耐心細致，學習能力較強。
2、資產保全崗
崗位職責：負責組織、推進全行授信不良資產、涉訴、賬銷案存業(yè)務的清收化解和盤活;負責組織對不良資產化解方案的審批及權限內的集中化解和處置工作;負責督導落實后三類授信客戶維護、賬務信息錄入等經營與管理;負責總體狀況及化解進展情況報告;負責授信業(yè)務民事訴訟歸口管理;負責對全行授信類不良資產保全業(yè)務縱向授權管理;負責委外催收機構管理;負責相關系統(tǒng)功能的開發(fā)、建設和維護;負責對經營單位工作檢查、督導;負責組織相關培訓并提供技術支持。
資格條件：3年以上相關工作經驗;熟悉金融法律、法規(guī)和監(jiān)管政策;精通商業(yè)銀行有關授信業(yè)務工作流程;具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力;工作耐心細致，學習能力較強。
(六)總行計劃財務部信息中心數(shù)據(jù)應用崗
崗位職責：負責分析類指標建設，推進分析類指標的自動化應用;負責參與統(tǒng)一數(shù)據(jù)服務平臺、管理駕駛艙等系統(tǒng)工具的建設與應用;負責組織開展數(shù)據(jù)挖掘分析應用。
資格條件：應用數(shù)據(jù)等相關專業(yè);3年以上銀行業(yè)務相關工作經驗，熟練使用sql、sas、spss等分析工具者優(yōu)先考慮;具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力;具備較好的管理經驗。
(七)總行辦公室行報采編崗
崗位職責：負責行報版面選題策劃，提出組稿計劃并推進實施;負責采編撰寫我行的新聞報道，行內刊物的版面設計、文字編輯和校對排版，及新媒體信息采編等工作;負責全行大型活動攝錄像及影像資料收集整理工作;協(xié)助開展信息員隊伍業(yè)務培訓;負責收集、研究和處理讀者意見和反饋信息。
資格條件：經濟、金融、管理、新聞等專業(yè);2年以上傳統(tǒng)媒體或新媒體相關經驗，會新聞攝影和美工設計，同時具有銀行相關工作經驗者優(yōu)先;思路活躍，有較強的策劃能力、溝通能力、文字表達能力，有一定組織協(xié)調能力;具有較強責任心、團隊協(xié)作意識以及敬業(yè)精神。
(八)總行在線直銷銀行部
1、市場營銷部市場管理崗
崗位職責：負責規(guī)劃和推動直銷銀行的品牌建設，組織及開展各類品牌推廣、宣傳公關、市場活動等工作;根據(jù)品牌建設策略，指導各類品牌推廣、媒體活動、宣傳設計的策劃與執(zhí)行、撰寫媒體稿件;根據(jù)產品推廣策略，指導產品宣傳資料的設計，策劃并執(zhí)行產品發(fā)布、推廣方案;負責宣傳推廣渠道的開拓、管理、維護;對市場推廣的各個環(huán)節(jié)進行效果跟蹤，效果分析與改善等;制定合作伙伴的資格準入、業(yè)務培訓等計劃;負責組織推動、開展各項市場營銷活動、競賽活動;負責指導、培訓各地分支機構開展區(qū)域營銷活動;監(jiān)督供應商對于各項目、規(guī)章、制度的執(zhí)行情況;負責客戶忠誠度培育的營銷體系，制定客戶忠誠度培育與管理的策略，開展市場服務需求和客戶體驗研究，指導產品和服務創(chuàng)新升級與優(yōu)化。
資格條件：市場營銷、媒體等相關專業(yè);熟悉以下領域之一或多項：互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、個人金融、信用卡、支付結算、市場營銷、媒體、廣告、公關等業(yè)務;3年以上市場營銷、電商、企劃、媒體、廣告、公關等行業(yè)工作經驗，1年以上團隊或項目管理經驗，有品牌管理、市場企劃或品牌推廣經驗者優(yōu)先;具備較豐富的總公司或市場相關部門業(yè)務推進管理能力，對市場有敏銳的洞察力;具備品牌及市場活動的創(chuàng)意、策劃和推廣能力;具有良好的資源整合、配置能力;具有良好的文字寫作能力和分析能力。
2、市場營銷部渠道拓展崗
崗位職責：負責指明行業(yè)、政府、企業(yè)等市場的開拓及客戶關系維護;負責制訂銷售策略，收集、分析有關市場、產品、競爭對手及客戶的活動信息并形成報告;負責制訂、執(zhí)行銷售計劃，協(xié)助開展市場推廣活動，完成銷售任務;負責客戶溝通與關系維護，組織、協(xié)調相關資源，為客戶提供針對性的綜合解決方案;分析、解讀數(shù)據(jù)，對客戶進行深度開發(fā);負責合同談判、項目管理和流程跟進;負責建立良好渠道銷售網(wǎng)絡，加強市場覆蓋。
資格條件：市場營銷、媒體等相關專業(yè);熟悉以下領域之一或多項：互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、個人金融、信用卡、支付結算、市場營銷、媒體、廣告、公關等業(yè)務; 3年以上大客戶拓展、市場營銷、銷售工作經驗，1年以上團隊或項目管理經驗，有渠道資源、大客戶資源者優(yōu)先;具備較豐富的渠道或銷售相關部門業(yè)務推進管理能力，對市場有敏銳的洞察力，具備大客戶拓展能力，具有良好的資源整合、配置能力，具有良好的文字寫作能力和分析能力，良好的溝通、協(xié)調能力和良好的團隊精神，良好的創(chuàng)新能力和責任心。
3、市場營銷部市場分析崗
崗位職責：負責市場數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析工作;通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對業(yè)務發(fā)展與市場營銷形成良好的反饋、預測、建議;負責編寫市場研究分析和銷售分析報告。
資格條件：市場營銷、媒體等相關專業(yè);熟悉以下領域之一或多項：互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、個人金融、信用卡、支付結算、市場營銷、媒體、廣告、公關等業(yè)務;3年以上市場營銷、電商、企劃、媒體、廣告、公關等行業(yè)工作經驗，1年以上團隊或項目管理經驗，有品牌管理、市場企劃或品牌推廣經驗者優(yōu)先;具備較豐富的總公司或市場相關部門業(yè)務推進管理能力，對市場有敏銳的洞察力，具備市場分析、數(shù)據(jù)處理能力，能通過市場數(shù)據(jù)挖掘潛在市場資源，優(yōu)化現(xiàn)有市場資源配置，具有良好的文字寫作能力和分析能力。
4、產品管理部產品創(chuàng)新崗
崗位職責：負責收集同業(yè)相關直銷銀行渠道產品信息、研究分析未來發(fā)展趨勢，提供我行應對建議，為部門產品創(chuàng)設和引進發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù);負責根據(jù)部門相關產品年度計劃制定產品創(chuàng)設和引進計劃，并推進按計劃完成;負責就產品創(chuàng)設及引進有關的功能和流程設計與行內相關業(yè)務部門進行溝通確認;負責擬定創(chuàng)設和引進產品的需求分析;協(xié)助完成創(chuàng)設和引進產品的驗收測試;負責創(chuàng)設和引進產品的業(yè)務培訓、指導。
資格條件：熟悉國內外互聯(lián)網(wǎng)銀行的發(fā)展動態(tài)，對第三方支付、p2p、眾籌等物聯(lián)網(wǎng)金融形態(tài)有深入研究，具備開放、創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維;具有3年金融、金融it或電商產品開發(fā)從業(yè)經驗，具有一定的產品管理工作經驗，有相關研究工作經歷;具有較好的文字寫作能力和分析能力，較好的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，較好的創(chuàng)新能力和責任心，良好的英語水平和熟練的計算機操作能力。
5、合作創(chuàng)新部用戶體驗崗
崗位職責：負責對同業(yè)相關直銷銀行及各互聯(lián)網(wǎng)金融app/pc端的界面及可用性做研究分析評估，對我行直銷銀行提出改進建議;負責直銷銀行app端/pc端界面設計、易用性設計等工作;從用戶體驗角度出發(fā)，配合產品經理完成客戶端/pc端各種界面的視覺設計。
資格條件：美術、設計等相關專業(yè)為佳;3年以上工作經驗，有較深的平面設計功底、創(chuàng)意設計能力和良好的理解能力;有扎實的視覺表現(xiàn)能力和豐富的ui設計經驗，對用戶交互設計有一定的理解;熟練掌握相關圖形設計軟件ps、ai、flash等;溝通能力強，有良好的團隊合作精神及高度責任感，充滿設計工作熱情。
6、合作創(chuàng)新部平臺管理崗
崗位職責：負責分析、跟蹤直銷銀行相關前沿互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展趨勢，做好同業(yè)調研工作;負責直銷銀行業(yè)務架構和業(yè)務體系的設計工作，提出可行性方案;負責直銷銀行上行快線平臺和互聯(lián)網(wǎng)核心平臺的日常管理及持續(xù)建設工作，做好成效追蹤;負責存款、貸款、賬戶管理、充值、標準支付等核心金融產品的日常管理和持續(xù)建設工作;負責清結算、核算業(yè)務、報表、對賬等核心金融服務的日常管理和持續(xù)建設工作;負責與銀聯(lián)、chinapay接口人的日常業(yè)務聯(lián)系工作，跟進合作進展;負責直銷銀行各類創(chuàng)新業(yè)務的需求分析與討論;參與項目方案設計;依據(jù)產品規(guī)則和服務規(guī)則，負責推進項目開發(fā)與實施，配合落實相關測試工作;負責落實核心金融產品以及核心金融服務的培訓指導工作。
資格條件：軟件工程、經濟、金融、管理專業(yè)優(yōu)先;熟悉前沿互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務、熟悉平臺類業(yè)務、第三方支付業(yè)務、參與過大中型金融項目建設者優(yōu)先;3年以上金融、金融it或軟件開發(fā)、電商產品開發(fā)從業(yè)經驗，具有一定的產品管理工作經驗，有相關研究工作經歷，參與過金融產品業(yè)務需求分析及軟件測試;具備開闊的視野，對“互聯(lián)網(wǎng)+”的趨勢有準確的把握;具有創(chuàng)新意識和較強的風險防范意識;具備較強的執(zhí)行力和優(yōu)秀的團隊合作精神;具備良好的自我驅動力、學習能力、抗壓能力。
7、業(yè)務運營部風險管理崗
崗位職責：負責根據(jù)我行風險偏好和政策要求，制定事業(yè)部內各項業(yè)務風險管理及風控管理標準;負責研究互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管動態(tài)，提出業(yè)務合規(guī)方案;負責協(xié)助產品經理做好新產品新業(yè)務的前期調研，參考監(jiān)管要求及同業(yè)案例，把控實質風險，并在產品創(chuàng)設初期提出風控意見;重點負責牽頭貸后管理、催收等外包合作方的管理，并對個人信用貸款業(yè)務建立申請評分、行為分析和催收評分模型。
資格條件：金融、金融工程、計量經濟等專業(yè);熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)特征、具備較強的宏觀經濟分析和金融政策研究能力、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)特征、金融機構各項主要業(yè)務、風險管理流程及政策制度體系，熟悉主要金融產品的交易結構，流程和風險管理手段;3年以上銀行、證券、基金等專業(yè)金融機構風險管理經驗，具備金融機構風險管理經驗及互聯(lián)網(wǎng)風控經驗的優(yōu)先;具備團隊合作精神，具有創(chuàng)新意識和較強的風險防范意識。
三、報名方式
1、應聘者請于2016年1月31日前，登錄上海銀行官網(wǎng)(www.bankofshanghai.com)“人才招聘”欄目進行申請;
2、應聘時請在應聘表內注明具體應聘單位。
原標題：上海銀行總行部門社會招聘啟事
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)