為進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，拓寬基層公務(wù)員的上行通道，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局決定，組織實(shí)施2015年市直行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)52名。具體遴選職位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《哈爾濱市市直行政機(jī)關(guān)及參照管理事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員職位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選計(jì)劃》)。《遴選計(jì)劃》詳見(jiàn)以下網(wǎng)站：

(一)哈爾濱市公務(wù)員遴選網(wǎng)站

(http://2015lx.ibaoming.net)

(二)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

(http://www.hrblss.gov.cn)

(三)哈爾濱市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站

(http://www.harbin.gov.cn)

二、遴選范圍和條件

遴選范圍為黑龍江省各市(地)及以下機(jī)關(guān)(含中、省直垂直管理系統(tǒng)下屬對(duì)應(yīng)單位)、參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行登記且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下人員。

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.大學(xué)本科及以上文化程度;

4.年齡在35周歲以下，具有統(tǒng)招碩士和博士學(xué)歷的可放寬到40周歲;

5.具有連續(xù)2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷是指在機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中的工作經(jīng)歷。批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理時(shí)間不足兩年的，以實(shí)際在編在崗時(shí)間為準(zhǔn);

6.歷年年度考核均為稱職以上等次;

7. 符合相關(guān)單位擬遴選職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為筆試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名第一日。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選:

1.尚在新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)試用期的;

2.未滿考試錄用職位最低服務(wù)年限的;

3.歷次遴選考試中被認(rèn)定為舞弊等違反遴選紀(jì)律的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序和方法

本次遴選的注冊(cè)報(bào)名、上傳照片、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(一)填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2015年12月 21日09:00至12月 25日16:00登錄哈爾濱市公務(wù)員遴選網(wǎng)(http://2015lx.ibaoming.net)。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。逾期不再受理報(bào)名事宜。

(二)報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查工作網(wǎng)上進(jìn)行，由遴選單位及市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)。根據(jù)公布的遴選基本條件和遴選職位要求等資格條件，及時(shí)對(duì)照片和報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，資格審查截止時(shí)間為2015年 12月25日17:30。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有爭(zhēng)議的，報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請(qǐng)。仲裁人員會(huì)盡快將仲裁結(jié)果通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或其他方式通知考生。報(bào)名期間，考生遇到問(wèn)題，可按照公布的電話進(jìn)行咨詢。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。

3.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員應(yīng)于2015年12月21日09:00至12月26日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)指定銀行、按系統(tǒng)提示進(jìn)行繳費(fèi)，網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2016年1月12日09:00始登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(五)遴選職位的確認(rèn)。每個(gè)遴選職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的開(kāi)考比例一般不低于5:1。未達(dá)到開(kāi)考比例的，由遴選單位提出縮減、取消、合并職位或降低開(kāi)考比例的意見(jiàn)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后實(shí)施。報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，主要側(cè)重于測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試以百分計(jì)，由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為2016年1月16日，具體事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者必須持本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證參加考試，缺一不可。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、資格確認(rèn)

筆試結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的面試資格人選。筆試未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員必須持有關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。凡報(bào)考人員提供的相關(guān)材料、主要信息與報(bào)考職位要求不符的，取消參加面試的資格，該職位經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。未達(dá)到面試開(kāi)考比例的職位，由遴選單位依據(jù)實(shí)際情況提出取消、合并或降低開(kāi)考比例的意見(jiàn)，由市公務(wù)員主管部門(mén)同意后實(shí)施。

六、面試

面試工作由市公務(wù)員主管部門(mén)和遴選單位共同組織實(shí)施，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面談以百分計(jì)，低于60分者，不得錄用，由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織;職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由遴選單位可根據(jù)需要自行決定是否組織開(kāi)展(時(shí)間為面試結(jié)束第二天)，測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。面試結(jié)束后，對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行匯總，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。面試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注哈爾濱市公務(wù)員遴選網(wǎng)。

七、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。若考試總成績(jī)相同，分別依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低順序確定人選。

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)，具體參照《黑龍江省行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考察工作暫行辦法》?？疾觳缓细裥柩a(bǔ)充考察人選的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

體檢考察結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。擬遴選人員名單需報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，市公務(wù)員主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定為合格人員辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

九、咨詢電話

政策咨詢電話: 0451-84871692　　 技術(shù)咨詢電話: 400-1629-400 18946054039 18946054049

原標(biāo)題：2015年哈爾濱市市直行政機(jī)關(guān)及參照管理事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員公告

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2015年哈爾濱市市直行政機(jī)關(guān)及參照管理事業(yè)單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月10日