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2016晉商銀行零售銀行部招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2016/1/8 1:10:26文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2014次


招聘單位: 零售銀行部

工作地點(diǎn):太原市

單位地址:123

發(fā)布日期:2016-01-06

截止日期:2016-01-25信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘職位:產(chǎn)品信息登記崗

崗位職責(zé):信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、審核與確認(rèn)產(chǎn)品說(shuō)明書中關(guān)于產(chǎn)品運(yùn)行管理、資金清算等事項(xiàng);

2、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程中的各項(xiàng)清算、結(jié)算指令格式與操作規(guī)程;

3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品托管行的日常業(yè)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)管理等工作;

4、監(jiān)督管理資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)各項(xiàng)交易明細(xì)以及單據(jù)憑證的準(zhǔn)確、合規(guī)、有效;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)行管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、臺(tái)帳集中管理、收益核算及分配等工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)監(jiān)管部門的相關(guān)資料報(bào)送工作。

任職資格:

1、認(rèn)同晉商銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與無(wú)私奉獻(xiàn)精神;

2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守,勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄;

3、全日制研究生及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)位, 經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

4、2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉it系統(tǒng)的建設(shè)流程,測(cè)試工作,工作仔細(xì);

6、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)的要求;

7、具備相關(guān)數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)和技能;

8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

9、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同,每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位,一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

招聘職位:交易員崗

崗位職責(zé):

1、研究監(jiān)管政策及市場(chǎng)變化情況,參與制定理財(cái)投資管理制度;

2、參與理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、創(chuàng)新研發(fā);

3、提出資產(chǎn)配置方案和投資策略建議,根據(jù)產(chǎn)品特性配置相應(yīng)資產(chǎn);

4、積極聯(lián)系市場(chǎng)成員,根據(jù)業(yè)務(wù)審批表審批意見進(jìn)行后續(xù)業(yè)務(wù)操作;

5、對(duì)投資資產(chǎn)跟蹤觀察,提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議;

6、對(duì)理財(cái)資產(chǎn)管理系統(tǒng)錄進(jìn)行管理維護(hù)。

任職資格:

1、認(rèn)同晉商銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與無(wú)私奉獻(xiàn)精神;

2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守,勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄;

3、全日制研究生及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)位, 經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

4、2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、分析和管理能力,熟悉固定收益和集中交易的相關(guān)業(yè)務(wù);

6、熟悉銀行資管、券商、基金等行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能;

7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、組織能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、具備交易員專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

9、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

10、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同,每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位,一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

招聘職位:客戶管理崗

崗位職責(zé):

1、全行個(gè)人客戶的分級(jí)分類管理;

2、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理;

3、建立分層的客戶增值服務(wù)體系,制定綜合營(yíng)銷方案,開展品牌建立與宣傳工作;

4、基于不同客戶層的行為特征及金融服務(wù)需求,提出資源配置及產(chǎn)品配置計(jì)劃;

5、根據(jù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)相關(guān)客戶信息數(shù)據(jù),編寫各項(xiàng)總結(jié)和專題報(bào)告;

6、對(duì)客戶分層情況開展有針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),維護(hù)與增加客戶。

任職資格:

1、認(rèn)同晉商銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與無(wú)私奉獻(xiàn)精神;

2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守,勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄;

3、全日制研究生及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì),金融,市場(chǎng)營(yíng)銷和管理類等相關(guān)專業(yè);

4、2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5、具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;

6、具有較好的營(yíng)銷及數(shù)據(jù)挖掘方面能力、文字組織能力及計(jì)算機(jī)使用能力;

7、年齡在30周歲以內(nèi),有供應(yīng)鏈金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或大型零售企業(yè)客戶管理經(jīng)驗(yàn);

8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

9、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同,每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位,一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

招聘職位:客戶經(jīng)理管理崗

崗位職責(zé):

1、配合客戶經(jīng)理招聘、定級(jí)等工作,并制定相應(yīng)的客戶經(jīng)理管理辦法;

2、建立客戶經(jīng)理隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理制度并組織實(shí)施;

3、為客戶經(jīng)理提供專業(yè)化零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷和知識(shí)培訓(xùn),支持其完成零售業(yè)務(wù)銷售;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查客戶經(jīng)理零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常營(yíng)銷、銷售流程及金融服務(wù)規(guī)范。

任職資格:

1、認(rèn)同晉商銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與無(wú)私奉獻(xiàn)精神;

2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守,勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違規(guī)違法等不良記錄;

3、全日制研究生及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì),金融,市場(chǎng)營(yíng)銷和管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉零售銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)及文字歸納表達(dá)能力;

6、具有較強(qiáng)的分析判斷,組織協(xié)調(diào)、服務(wù)等綜合營(yíng)銷管理能力;

7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

8、用工性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同,每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位,一人報(bào)考多崗視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
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