因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘馬鞍山分行管理與專業(yè)人才。
工作地點：馬鞍山市及所轄各縣區(qū)
一、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關(guān)專業(yè)大學本科(含)以上學歷;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、從事金融工作時間滿5年或從事經(jīng)濟工作滿8年(其中金融工作3年以上)，其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、具有較強的責任心、職業(yè)道德和風險識別能力;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4、品行端正，身體健康，無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件;
5、具有較強的市場開拓能力和營銷能力，熟悉各項金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責：
1、圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，負責組織完成本行各項計劃和任務(wù);
2、統(tǒng)籌安排支行工作，督導工作進展，建立健全考核機制，確保支行合規(guī)經(jīng)營;
3、根據(jù)當?shù)厥袌霏h(huán)境特點，分析、預測市場前景，營銷客戶，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，進行風險把控;
4、完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
二、公司銀行部、小企業(yè)經(jīng)營中心總經(jīng)理
任職條件：
1、年齡42周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關(guān)專業(yè)大學本科(含)以上學歷;
2、從事金融工作時間滿5年或從事經(jīng)濟工作滿8年(其中金融工作3年以上)，其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;
4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及市場拓展能力和風險防范意識。
崗位職責：
1、統(tǒng)籌安排，建立健全考核激勵機制，傳達并落實總分行各項工作;
2、分析公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)市場，預測未來發(fā)展前景，提出應(yīng)對市場發(fā)展變化的戰(zhàn)略計劃;
3、對分支機構(gòu)進行管理，規(guī)劃分行業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、營銷重點客戶，指導和幫助分支機構(gòu)跟蹤重大項目營銷。
三、財富管理中心主任
任職條件：
1、年齡42周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關(guān)專業(yè)大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上零售條線工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、持有chfp/afp/cfp等專業(yè)證書;
4、熟悉財富管理產(chǎn)品，熱愛財富管理業(yè)務(wù)，自身經(jīng)濟條件符合我行高凈值客戶標準，道德修養(yǎng)高尚。
崗位職責：
1、貫徹落實總分行各項規(guī)章制度，根據(jù)分行實際情況，建立分行管理體系;
2、制定財富管理中心營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，研究競爭形勢和客戶需求;
3、開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)，組織營銷中高端客戶及各類產(chǎn)品和服務(wù)，完成總、分行下達的各項任務(wù)指標;
4、綜合管理與維護，保障財富管理中心對客戶的服務(wù)能力。
四、理財經(jīng)理
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)及以上學歷，學士(含)及以上學位;
2、4年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年及以上理財工作經(jīng)歷;
3、持有chfp/afp/cfp等專業(yè)證書;
4、具有良好的思想品德、職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，熟悉理財產(chǎn)品;
5、具有較強的責任心及良好的溝通技巧，無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、日常理財信息資料整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制定發(fā)展計劃;
2、開拓市場，推廣及銷售理財產(chǎn)品，控制風險;
3、客戶分層，營銷和維護客戶，提供專業(yè)化理財建議。
原標題：馬鞍山分行招聘信息
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)