中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末，設有一級分行36家，總資產規(guī)模超過3.2萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身“世界500強”。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立18年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行泉州分行于2005年4月成立，經過9年的發(fā)展，已經成為泉州當?shù)刈罹吒偁幜Φ墓煞葜沏y行之一。2013年以來，分行進入了新的發(fā)展時期，在總行“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標的指引下，全面推進零售業(yè)務轉型，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招募專業(yè)人才，熱忱歡迎有志、有識之士加盟中國民生銀行泉州分行。

一、招聘時間：截止2016年3月31日

二、基本條件：信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、年齡35周歲以下;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、有志在民生銀行發(fā)展，認同民生銀行企業(yè)文化;

4、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄。

三、招聘崗位

(一)營銷主管(2人)

工作職責：

1、根據(jù)小區(qū)規(guī)劃和營銷策劃方案，帶領團隊開展營銷活動，拓展目標新客戶;

2、組織開展社區(qū)支行消費信貸、財富管理、支付結算等業(yè)務活動，維護并提升客戶關系;

3、負責網(wǎng)點規(guī)范運營和服務管理，包括廳堂服務、安全運營、團隊管理、突發(fā)事件處理等。

任職要求：

1、具有1年以上零售市場營銷工作經驗;

2、具有較好的市場拓展能力、客戶關系管理能力;

3、熟悉銷售管理流程和廳堂服務流程，有一定營銷活動組織經驗，具備較好的團隊管理及應急處理能力;

4、afp/cfp持證，或有一年(含)以上的理財經理工作經驗者優(yōu)先;

5、熟悉泉州鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟情況的優(yōu)先。

(二)公司客戶經理崗(5人)

工作職責：

1、開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;

2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良;

3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

任職要求：

1、具有1年以上公司業(yè)務市場營銷工作經驗;

2、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務和流程及分行公司信貸業(yè)務整體情況;

3、具有較強的銷售能力，具有責任感，正直誠實;具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;具有一定文字綜合能力和問題解決能力;具備團隊合作精神。

(三)零售客戶經理崗(10人)

工作職責：

1、制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發(fā)個人客戶;

2、進行客戶分層管理，維護提升存量客戶;

3、收集市場信息，并向分行提出相關建議。

任職要求：

1、具有1年以上零售業(yè)務市場營銷工作經驗;

2、了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售類金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務知識功底;

3、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神;性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。

(四)客戶經理(零售信貸經理)(10人)

工作職責：

1、根據(jù)總分行制度及項目準入條件，收集信貸材料，走訪借款人經營場所，審查借款人綜合實力、資金用途、還款來源等信息，審查借款人所提供的抵押、質押、保證等擔保能力，審查判斷借款人是否準入等，并申報信貸方案;

2、關注行業(yè)、市場信息、政策，開展內部不定期交流與培訓。

任職要求：

1、具備1-2年以上的金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;

2、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務和流程及分行零售信貸業(yè)務整體情況;

3、具有較強的銷售能力和責任心，正直誠實;具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;具有一定文字綜合能力和問題解決能力;具備團隊合作精神。

(五)支行負責人(1人)

工作職責：

負責支行的管理工作，按照總分行的經營方針，制定支行年度運營、營銷工作計劃，管理支行提整體運作、監(jiān)控及防范各類風險。

任職要求：

1、具有2年以上支行行長或者下一級職務管理經驗;

2、具備較強的綜合管理能力、較強的團隊影響力、組織協(xié)調能力和溝通能力;

3、熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)。

四、應聘方式及注意事項

1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2016年3月31日。

3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

原標題：中國民生銀行泉州分行誠聘英才
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)