因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘南京分行管理與專業(yè)人才。

工作地點：南京市

崗位一、支行行長

任職條件：

1、年齡42周歲以下，具備本科學歷;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;

3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門的管理要求;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務與服務;

5、具備解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力;

6、責任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

崗位職責：

1、規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，維護客戶關系，推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平;

2、主持支行日常經(jīng)營管理工作;識別并培養(yǎng)關鍵人才;組織實施支行績效考核;

3、落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

崗位二、公司業(yè)務部總經(jīng)理

任職條件：

1、年齡42周歲以下，具備本科學歷;

2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上市場部門或支行管理經(jīng)歷;

3、全面了解國家經(jīng)濟、經(jīng)濟、金融、商業(yè)銀行各項政策法規(guī)，尤其熟知企業(yè)各項產(chǎn)品和業(yè)務流程;

4、熟悉南京及江蘇市場，掌握豐富的客戶資源，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力和風險防范意識。

崗位職責：

1、組織開展負債業(yè)務、資產(chǎn)業(yè)務及代理、投行等中間業(yè)務的市場營銷，提升團隊經(jīng)營管理水平;

2、監(jiān)督業(yè)務團隊各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營;

3、負責本團隊人員隊伍建設工作，識別、培養(yǎng)關鍵人才。

崗位三、支行副行長

任職條件：

1、年齡42周歲以下，具備本科學歷;

2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;

3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門的管理要求;

4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務與服務;

5、熟悉南京及江蘇市場，掌握豐富的客戶資源;

6、責任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

崗位職責：

1、配合支行行長推動支行整體業(yè)務發(fā)展，維護客戶關系，推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平，滿足支行整體業(yè)務發(fā)展需要;

2、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營;

3、識別并培養(yǎng)支行內(nèi)關鍵人才。

崗位四、 信貸產(chǎn)品經(jīng)理(公司銀行部)

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位;

2、4年銀行工作經(jīng)歷，3年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場前沿知識，精通公司業(yè)務產(chǎn)品、流程以及相關制度;

4、具備較強的風險判斷能力、市場分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，同時具備較為扎實的文字功底。

崗位職責：

1、按照我行相關制度和流程，開展企業(yè)實地調(diào)查，搜集客戶資料，進行客戶需求分析;

2、根據(jù)客戶需求，結合我行信貸文化和經(jīng)營導向，設計搭配對應的業(yè)務產(chǎn)品，完成定價談判，落實風控措施，形成整體服務方案;

3、按照我行業(yè)務流程，客觀公正地完成客戶準入申請、評級申報、授信申報和業(yè)務出賬工作，跟蹤并推進服務方案的落實，確保客戶的綜合貢獻率達到分行要求;

4、認真落實我行關于貸后檢查的各項要求，密切關注企業(yè)經(jīng)營管理情況，配合經(jīng)營單位定期完成貸后檢查，及時發(fā)現(xiàn)并化解風險隱患，防范信貸業(yè)務風險。

崗位五、項目經(jīng)理(投資銀行部)

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位;

2、市場營銷、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)，4年以上商業(yè)銀行、投資銀行、信托機構、會計師事務所、律所等相關領域經(jīng)驗;

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場前沿知識;

4、具備較強的風險判斷能力、市場分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。

崗位職責：

1、搜集和研究市場信息，跟蹤同業(yè)動態(tài)和宏觀經(jīng)濟變化，分析市場動態(tài)，以提供政策修訂、項目開展、撰寫方案的信息依據(jù);

2、負責投資銀行項目的盡職調(diào)查工作，項目評估工作，并配合、指導支行完成項目在我行內(nèi)部的評審工作;

3、在總行的指導下進行投資銀行業(yè)務材料(包括但不限于債券募集說明書、并購貸款盡職調(diào)查報告等)的撰寫;

4、投行業(yè)務承攬營銷;

5、建立、健全分行投行業(yè)務營銷的各項規(guī)章制度和實施辦法，達到促進業(yè)務發(fā)展的目的。

崗位六、風險經(jīng)理(風險管理部)

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位;

2、銀行從業(yè)4年以上，其中客戶經(jīng)理或對公信貸管理2年(含)以上，具備較好的對公信貸調(diào)查、分析和風險識別能力;

3、具備高度的工作責任心、良好的個人品質(zhì)，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

崗位職責：

1、參與授信客戶的貸前調(diào)查，獨立作出風險判斷;

2、參與授信客戶的實地貸后檢查，識別企業(yè)的風險，并提出風險化解方案;

3、根據(jù)總分行工作要求，進行對公授信客戶的風險排查，并出具風險排查報告;

4、根據(jù)貸后管理要求，對支行的貸后檢查工作進行檢查和后評價;

5、加強對支行業(yè)務的指導，提升客戶經(jīng)理風險管理水平。

崗位七、信用卡中心經(jīng)理(零售銀行部)

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位;

2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，信用卡從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有良好的協(xié)調(diào)能力，具有一定的銀行業(yè)務和風險管理知識，具有綜合分析能力。

崗位職責：

1、負責交接各單位遞交的信用卡申請表，對申請表以及附件有效性初審。

2、負責信用卡申請表出入庫臺賬的管理，銀聯(lián)差錯平臺長短款的處理。

3、維護部門內(nèi)部日常秩序，協(xié)調(diào)各支行團隊的關系，牽頭組織開展有關信用卡工作。

4、負責特約商戶檔案的保管、pos安裝，以及外包的日常管理;

崗位八、電子銀行中心經(jīng)理(零售銀行部)

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位;

2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，電子銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有良好的協(xié)調(diào)能力，具有一定的銀行業(yè)務和風險管理知識，具有綜合分析能力。

崗位職責：

1、負責督導全行電子銀行(含直銷銀行)業(yè)務宣傳、營銷、新業(yè)務推廣等工作;

2、負責電子銀行業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、匯總、分析工作并向監(jiān)管部門及總分行報送電子銀行相關業(yè)務報表等材料;

3、負責分行自助設備的管理，做好監(jiān)控、統(tǒng)計、分析分行自助銀行的運行情況;

崗位九：財富中心經(jīng)理(零售銀行部)

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位;

2、4年以上的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上財富管理相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉個人銀行業(yè)務各類產(chǎn)品;

3、具備證券從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格，取得afp證書、cfp證書可優(yōu)先考慮;

4、具備良好的職責素養(yǎng)，協(xié)調(diào)溝通能力較強，執(zhí)行力強，抗壓力強。

崗位職責：

1、負責理財產(chǎn)品的銷售組織及協(xié)調(diào)、營銷宣傳、客戶理財產(chǎn)品需求的搜集和整理;

2、負責理財產(chǎn)品指標預測、任務分解、業(yè)務通報及分析等;負責理財產(chǎn)品銷售手續(xù)費的統(tǒng)計及分配;

3、負責理財銷售各類疑難的處理，解決轄內(nèi)機構在理財產(chǎn)品銷售過程中的問題;

4、負責理財產(chǎn)品創(chuàng)新方面的工作，組織營銷各類中高端客戶活動，關注客戶滿意度問題，及時滿足客戶需求，監(jiān)督客戶投訴處理。

崗位十、公司業(yè)務客戶經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位;

2、具有4年銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力;

3、熟悉南京及江蘇市場，具有較強的市場拓展能力，掌握豐富的客戶資源。

崗位職責：

1、負責公司業(yè)務各類產(chǎn)品的營銷推廣;

2、負責公司客戶關系維護及授信資產(chǎn)管理工作;

3、收集、分析、拓展目標市場，了解客戶信息及需求，設計和實施全方位金融服務方案;

4、承擔公司業(yè)務考核業(yè)績指標。

崗位十一、小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位;

2、具有4年小企業(yè)業(yè)務銀行從業(yè)經(jīng)歷，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力;

3、熟悉南京及江蘇市場，具有較強的市場拓展能力，掌握豐富的客戶資源;

4、具備相關政府、平臺及客戶資源的優(yōu)先

5、具備良好的溝通能力，有較好的文案策劃能力

崗位職責：

1、收集、分析、拓展目標市場，了解客戶信息及需求，設計和實施全方位小企業(yè)金融服務方案

2、負責搭建小企業(yè)業(yè)務信息平臺和業(yè)務平臺;牽頭省級、市級各類平臺的營銷組織和業(yè)務推動，負責小企業(yè)業(yè)務渠道建設

3、熟悉小企業(yè)產(chǎn)品運用，負責小企業(yè)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、推廣與培訓，承擔小企業(yè)業(yè)務考核業(yè)績指標

4、熟悉小企業(yè)業(yè)務貸前貸中貸后管理及合規(guī)要求，具備風險預警和化解的經(jīng)驗與能力

崗位十二、零售業(yè)務客戶經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位;

2、具有4年銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上零售業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;

3、具有較強的市場拓展能力，客戶資源豐富，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力，熱愛市場營銷工作。

崗位職責：

1、負責零售業(yè)務各類產(chǎn)品的營銷推廣;

2、負責零售客戶關系維護及授信資產(chǎn)管理工作;

3、收集、分析、拓展目標市場，了解客戶信息及需求，設計和實施全方位金融服務方案;

4、承擔零售業(yè)務考核業(yè)績指標。

崗位十三、柜員

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位;

2、金融工作年限滿4年以上(含)，其中2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練;

3、品行端正，身體健康，形象氣質(zhì)良好，服務意識強，具有較強親和力和溝通應變能力;

崗位職責:

1、銀行營業(yè)網(wǎng)點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務;

2、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表。

原標題：南京分行招聘信息
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