為適應新的招商形勢，逐步建立一支正規(guī)化、專業(yè)化的招商隊伍，實現(xiàn)市區(qū)招商工作跨越發(fā)展，現(xiàn)決定面向全國招聘專業(yè)招商人才6名。具體要求如下：
一、招聘條件
1、具有大學本科以上學歷，年齡45周歲以下(1970年11月30日后出生);
2、熟悉經(jīng)濟工作，有招商引資、項目建設和企業(yè)經(jīng)營管理等相關工作實績者，可適當放寬學歷、年齡限制;有工科專業(yè)學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用;
3、符合國家或行業(yè)規(guī)定并具有正常工作的身體條件，無不良歷史記錄(含刑事處罰、黨紀政紀處理及違規(guī)執(zhí)業(yè)處理);信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘程序
(一)報名及資格審查信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、報名時間：2015年12月1日至12月20日(工作日8：30-11：30，14：30-17：00)。
2、報名地點：湖北省黃岡市招商局(新港大道2號市農行16樓)，聯(lián)系人：王仲良，聯(lián)系電話：0713-8813006,15507251001 郵箱:hgtz@163.com 。
3、報名須知：報名時須帶本人身份證、相關學歷(學位)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績證書原件及復印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《黃岡市招商局專業(yè)招商人員公開招聘報名表》一式1份，驗原件留復印件。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，便于聯(lián)系。
為提高招聘工作效率，接受報名時工作專班將及時對報名者的工作業(yè)績進行了解。
(二)考試安排
1、考試方式：以案例分析說明、面試和從業(yè)經(jīng)歷審核為主，主要考察應聘人員適應崗位需要的相關能力和經(jīng)歷。經(jīng)審核，擇優(yōu)按比例確定進入考核階段的人選。
2、考試時間、地點：通過電話及短信等方式通知本人，請應聘人員保持通訊暢通。
3、面試要求：面試時，請攜帶本人身份證原件按時參加，未按規(guī)定時間報到視為自動放棄面試資格。
(三)考核與體檢
1、考核。考核的主要內容包括考核對象的道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復核。
2、體檢。面試后對擬聘人員組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3、考核、體檢的時間與地點另行通知。
三、人員使用
1、對經(jīng)考核通過擬聘用人員，將按工作需要分別派遣到重要區(qū)域開展招商。
2、勞資合同簽訂。聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù);聘用合同原則上一年一簽，聘用期滿考核不合格者，不再續(xù)簽聘用合同;聘用期內如有違法或重大違紀行為，可依法解除合同。
四、薪酬福利待遇
1、對聘用人員實行“固定工資加績效工資制”。固定工資由招商局核定基數(shù)標準?？冃ЧべY按照引進項目情況及日常工作年終考核給予發(fā)放，分為項目考核和日?？己?。項目考核主要考核招商引資業(yè)績，按照引進項目固定資產(chǎn)實際到資額的相應比例予以獎勵。日?？己耸菍θ粘＞C合性事務，工作紀律，廉政紀律實行績效考核。固定工資和績效工資的標準可由聘用單位根據(jù)實際情況作適當調整。
2、聘用單位應承擔的聘用人員社保費用由聘用單位劃轉勞務派遣公司繳納，不在固定工資之內，聘用人員個人應承擔的社保費用由個人繳納;個人所得稅由聘用人員繳納。
3、聘用人員績效工資考核由市招商局組織實施，根據(jù)聘用人員的業(yè)績表現(xiàn)情況，對有突出貢獻的可報請市政府給予專項獎勵。
原標題：黃岡市招商局公開招聘專業(yè)招商人才的公告
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湖北省黃岡市招商局
2015年11月30日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)