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2015廣發(fā)銀行北京分行信用卡部社會招聘總經(jīng)理1人公告

發(fā)布時間:2015/11/24 22:44:05文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2636次


工作地點(diǎn):北京有效期至2015年12月31日

職責(zé):

1、依據(jù)國家法規(guī)和總行政策,結(jié)合分行工作重點(diǎn)及市場需求變化,對北京市場競爭環(huán)境進(jìn)行深入研究,在此基礎(chǔ)上制訂分行信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營計劃。

2、負(fù)責(zé)明確營銷業(yè)務(wù)方向,核定最終推廣方案,在合理控制營銷成本的前提下,全面統(tǒng)籌、監(jiān)督各項市場活動的實施,協(xié)助主管行長保證總、分行下達(dá)的信用卡經(jīng)營管理任務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn)。

3、指導(dǎo)信用卡客戶管理工作,開展重點(diǎn)客戶、特殊客戶的開拓和維護(hù)活動,拓展客戶范圍。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、負(fù)責(zé)建立健全業(yè)務(wù)監(jiān)控體系,對內(nèi)注重控制內(nèi)部操作風(fēng)險,對外注重風(fēng)險欺詐案件的防范和治理,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和安全性。

5、整體把控部門營運(yùn)情況,開展業(yè)務(wù)檢查活動,對工作質(zhì)量和方法進(jìn)行全面優(yōu)化管理;明確員工考核機(jī)制,建立健全部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,提升部門工作效能并培養(yǎng)后備人才力量。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

6、總行及分行交辦的其他工作。

要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、具有8年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,并具有6年以上銀行信用卡專業(yè)崗位工作營銷組織管理經(jīng)驗,從事一線營銷工作2年以上,擔(dān)任銀行一級分行下設(shè)部門/支行級別副職以上滿2年。

3、年齡在45周歲以下。

4、具有全面的經(jīng)濟(jì)金融及銀行業(yè)知識,熟悉金融市場狀況及信用卡業(yè)務(wù)類型、流程和風(fēng)險控制,具備較強(qiáng)的市場意識,對信用卡業(yè)務(wù)競爭狀況、細(xì)分市場及政策環(huán)境等有著深入的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力。

5、能發(fā)揮個人影響力,整合團(tuán)隊成員價值取向,積極影響團(tuán)隊氛圍,形成良好的團(tuán)隊文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊績效。

6、善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各單位、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與監(jiān)管部門、合作伙伴之間的關(guān)系,有良好的人際關(guān)系和親和力,能夠適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障管理信息流程順暢。
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


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