“上班第一天，老板就在門口鞠躬迎接我們回來(lái)。天很冷，心里暖洋洋的，我很珍惜這份尊重?！毙〈奘菍幉ò⑴疗鏅C(jī)械有限公司的一名員工，她分享起“上班第一天”的故事。這幾天，大批員工陸續(xù)回到工作崗位，企業(yè)車間里也是熱火朝天。記者在采訪中了解到，越來(lái)越多的企業(yè)以各種方式“情暖員工上班第一天”。
老板和管理層深鞠躬?dú)g迎員工“回家”
阿帕奇的廠區(qū)在鄞州洞橋。李芹是阿帕奇裝配車間的員工，馬年開(kāi)工第一天，她是騎電瓶車上班的。天很冷，一路上騎車過(guò)來(lái)，整個(gè)人都凍得木木了。7點(diǎn)多，她來(lái)到廠門口，看到了一個(gè)人——老總羅國(guó)定。在他身旁，還有一批公司的領(lǐng)導(dǎo)，副總、主管，大家都在?！靶履旰?，歡迎回來(lái)?！币慌湃她R刷刷地向她90度鞠躬。李芹是老員工了，每年春節(jié)后上工的第一天，老總都會(huì)在廠門口笑瞇瞇地迎接大家，她也習(xí)慣了。她下了車，和大家打招呼、問(wèn)好，再到車間上班。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
員工陸陸續(xù)續(xù)地到來(lái)。羅國(guó)定和管理層一次次地深鞠躬，問(wèn)好。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
由于路上遇上雨雪冰凍天氣，公司辦公室主任崔妮娜是在前一天凌晨4點(diǎn)半才回到寧波的。6點(diǎn)多，就出發(fā)來(lái)廠里上班?！袄凼强隙ǖ摹？傻搅藦S門口，就看到羅總和管理層都在了，向員工鞠躬問(wèn)好，心里暖洋洋的?；貋?lái)的路上是很辛苦，可回到這樣的廠里上班，是值得的?！贝弈菽纫舱镜搅岁?duì)伍里。
“沒(méi)有布置沒(méi)有安排，這是很自然的事”
“這件事情，春節(jié)前有通知辦公室做安排嗎？”記者問(wèn)起崔妮娜。
“沒(méi)有，完全沒(méi)有。我2008年來(lái)公司的，每年春節(jié)后上班第一天，羅總都會(huì)到門口，迎接大家回來(lái)，和大家打招呼。”崔妮娜說(shuō)，“我們老板和其他老板不一樣，他把員工都當(dāng)作自己家里人，平時(shí)公司的氛圍也是這樣的。我想，老板在那里鞠躬?dú)g迎員工回來(lái)，管理層的人也自然而然地站到了歡迎的隊(duì)伍中。這是默契吧。沒(méi)有安排過(guò)，所以也沒(méi)有拍照片。”
昨天傍晚，記者聯(lián)系上阿帕奇的總經(jīng)理羅國(guó)定。他正在接待客戶，說(shuō)得簡(jiǎn)短卻真誠(chéng)：“這是很正常也很自然的一件事。沒(méi)有這些員工，就沒(méi)公司的今天。過(guò)了個(gè)春節(jié)，他們從老家回到廠里這個(gè)家，我這個(gè)家長(zhǎng)，當(dāng)然要?dú)g迎他們?！?
員工返崗率基本超過(guò)90%，還帶來(lái)不少老鄉(xiāng)
這幾天，隨著大批員工陸續(xù)回到工作崗位，越來(lái)越多的企業(yè)以各種方式“情暖員工上班第一天”。
“開(kāi)門紅包”為越來(lái)越多的企業(yè)所采用?；貜S上班第一天，浙江啟鑫新能源科技股份有限公司的職工小王就在財(cái)務(wù)室登記領(lǐng)“開(kāi)門紅包”。“節(jié)前有壓歲紅包，節(jié)后還有開(kāi)門紅包，公司對(duì)我們真是太好了，明年我肯定按時(shí)返回來(lái)。錢多錢少無(wú)所謂，重要的是尊重?！庇浾吡私獾剑祻S員工每人能領(lǐng)到200至300元的“開(kāi)門紅包”，按公司員工人數(shù)來(lái)算，一共要發(fā)上30多萬(wàn)元。
昨天一圈調(diào)查下來(lái)，受訪企業(yè)中，員工返崗率基本都超過(guò)了90%，加上帶來(lái)的老鄉(xiāng)，人數(shù)甚至比春節(jié)前還多了。這也讓老板們松了口氣。
位于北侖的華美達(dá)機(jī)械制造有限公司，正月初八上班第一天，300名員工，280多人已經(jīng)返崗。在寧波武田紡織公司，人員也已經(jīng)基本都到齊，沒(méi)有出現(xiàn)較大的人員變動(dòng)，企業(yè)生產(chǎn)正在有序開(kāi)展。
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