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事業(yè)單位實施績效工資分三步走

發(fā)布時間:2015/11/13 1:52:15文章來源:汕頭人才網 strcw.cn瀏覽次數(shù):4386次


國務院總理溫家寶昨日主持召開國務院常務會議,決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資。信息源:汕頭人才網_www.strcw.cn_雄鷹標志信息源:汕頭人才招聘網_www.strcw.cn_雄鷹標志

會議指出,事業(yè)單位實施績效工資分三步展開。第一步從今年1月1日起先在義務教育學校實施;第二步配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,特別是實行基本藥物制度,從今年10月1日起,在疾病預防控制、健康教育、婦幼保健等專業(yè)公共衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構等基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施;第三步從2010年1月1日起,在其他事業(yè)單位實施。事業(yè)單位實施績效工資的同時,對離退休人員發(fā)放生活補貼。

會議明確了事業(yè)單位實施績效工資的基本原則。一是實施績效工資與清理規(guī)范津貼補貼相結合,規(guī)范事業(yè)單位財務管理和收入分配秩序,嚴肅分配紀律。二是以促進提高公益服務水平為導向,建立健全績效考核制度,搞活事業(yè)單位內部分配。三是分級分類管理,因地制宜,強化地方和部門職責。四是統(tǒng)籌事業(yè)單位在職人員與離退休人員的收入分配關系,不斷完善績效工資政策。
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