(速途網專欄作者:郭靜)導讀:美國《連線》雜志記者jeffhowe在2006年的6月刊上首次推出了眾包的概念。眾包思想的內涵是:一個龐大的項目,我們可以對它進行拆分,讓眾多參與者分別完成其中自己擅長的部分,最后讓這個項目大而無形,澤被天下。眾包在網絡時代成為群體協(xié)作的榜樣,而眾包也分很多種,而依靠群體智慧去解決問題的問答模式,無疑是互聯網眾包的經典案例,先驅者維基百科以及quora引領著國內諸如百度知道、知乎等逐漸強大。而這些問答模式,給互聯網,各個產業(yè),乃至全社會的影響都是巨大的。
探索中的問答模式
問答網站中quora和知乎算是當前最具有代表性的問答網站了,里面的內容也常被各大媒體、學者等作為引用來源。近年來,國內的問答網站不斷涌現,有的成功了,有的失敗了,成功的知乎以及百度百科已經眾所周知,而那些倒下的也值得我們研究。liveside.net網站稱,微軟已經決定在2009年5月21日關閉旗下問答門戶網站msnqna;國外媒體報道,facebook將正式關閉最早于2010年7月推出的問答服務網站questions;google高級副總裁艾倫-尤斯塔斯宣布,google于2010年收購的免費問答網站aardvark將于2011年9月中旬關閉;社會化問答網站先驅formspring宣布,網站因為運營成本過高,將于2013年3月31日關閉服務......
而國外的幾大知名問答網站的倒閉,導致了問答網站界“哀鴻遍野”,但是這并不影響國內用戶對于問答網站的追隨。百度知道、搜搜問答、天涯問答等瞬間跟風,現在除了百度知道還在“堅挺”,其余者已經奄奄一息。而筆者在做網絡水軍的經歷中了解到,百度知道早已是“水軍天堂”,百度知道里面的的廣告無處不在,這是網絡水軍必會的第一技能。
垂直問答對于產業(yè)的巨大價值信息源:普寧人才網_www.plrcw.cn_雄鷹標志
問答模式一般分為兩種,垂直型與“雜談”?!按箅s燴”、開放式的風格導致了百度知道、搜搜問答、天涯問答今天的局面,談不上“活蹦亂跳”,但也“死不了”,這種大雜燴的問答模式能解決一些基礎問題,但是卻無法深入。
而對于一些專業(yè)領域的問題,垂直問答社區(qū)的價值就開始凸顯。seowhy.com創(chuàng)始人夫唯,就垂直問答社區(qū)的價值提出了自己的一些看法。在談到垂直行業(yè)quora、知乎模式的探索之路的時候,夫唯提到:知乎是國內目前最為成功的垂直問答網站之一,知乎像是百度知道的精英版,搜外問答則像是互聯網營銷領域的垂直知乎。信息源:普寧招聘網_www.plrcw.cn_雄鷹標志
而因為垂直問答社區(qū)對于行業(yè)巨大的價值,seowhy.com也推出了自己的社區(qū)“搜外問答”,該垂直社區(qū)的價值何在?夫唯給出了明確的解答
1、搜索引擎營銷動態(tài)變化很快,各類問題層出不窮,需要一個集合搜索引擎營銷行業(yè)的智慧來共同研究,個人英雄主義的時代過去了。
2、互聯網營銷行業(yè)精英人才呼喚這樣的一個平臺,純粹的研究和交流,分享自己的知識和見解,體驗被贊同和關注的快感,擴展行業(yè)人脈。
3、搜索引擎營銷、互聯網營銷領域需要一個對細枝末節(jié)的吹毛求疵、對行業(yè)動態(tài)的深度分析,能讓人受益匪淺的平臺。
4、另外一個是,對行業(yè)高級人才獵頭的意義。目前還沒有任何一個平臺有高端的互聯網營銷人才聚集地,市場缺少一個可以讓行業(yè)獵頭判斷一個互聯網營銷人才的實力的平臺。
搜外問答就是在這樣一個“受命于”互聯網營銷市場需求之間的平臺,聚焦高端互聯網營銷人士,致力于解決互聯網營銷難題的平臺。
垂直問答社區(qū)“搜外問答”在行業(yè)內產生的巨大價值
據搜外問答官方數據顯示,問答上線200天,1622位用戶共創(chuàng)作11968個優(yōu)質回復,98%的回復率,總在線時長124299分鐘。搜外問答的用戶群體是各大公司的seo總監(jiān)、各網絡公司網絡總監(jiān)以及互聯網行業(yè)的專欄作家和評論員等,整體圍繞互聯網營銷的圈子來鋪開,采用實名邀請注冊的模式杜絕了不良內容魚目混珠――這就是垂直問答社區(qū)真正的價值所在。
移動互聯網對互聯網的侵蝕,讓一些用戶感覺pc已死,但是像搜外問答這種垂直問答行業(yè)的網站,用戶卻越來越需要,用戶需要“小而美”的互聯網產品。不僅僅是搜外問答、知乎這種,還包括比如法律界的問答網站、美食方面的問答網站,甚至是包括其他領域的“小而美”類網站,只針對特定用戶群體的互聯網產品,會在互聯網與移動互聯網的博弈中存留下來。他們會被用戶貼上“標簽”,比如投資方面的雪球,互聯網營銷問答方面的搜外問答,他們會成為今天的“百度”、“騰訊”、“四大門戶”,成為該產業(yè)的標桿。
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網