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新獵頭模式呼之欲出

發(fā)布時間:2015/11/12 5:22:25文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數(shù):3252次


在首屆人才高交會上,共有十幾家深圳本地的獵頭機械以參展企業(yè)身份集體亮相。有的獵頭機構更是主動出擊,在人才高交會上四處搜尋潛在客戶。  一些專業(yè)人士和部分求職者對此產生了不同的意見:獵頭本該秉持絕不“打草驚蛇”的原則,像這樣主動出擊,是否違背了獵頭的初衷?  主動出擊搜尋潛在客戶  在10月12-14日舉行的深圳人才高交會上,發(fā)生了史無前例的一幕:深圳西部獵頭、前程無憂、中華英才網、智聯(lián)招聘等十幾家深圳本地的獵頭機構以參展企業(yè)身份集體亮相?! ∷麄冎杏械闹皇枪淌仃嚨兀故咀陨硇蜗蟊3至艘幻矮C手”的沉穩(wěn)風度:而有的則按捺不住,選擇了主動出擊,在人才高交會上四處搜尋潛在客戶。一名智聯(lián)招聘的工作人員曾向記者表示,他們每天都與近百家企業(yè)建立了合作意向,并且還在現(xiàn)場拿到了不少獵頭服務訂單?! ∶鎸ΛC頭一反常態(tài)地主動出擊,觀者褒貶不一。有的人認為,作為專業(yè)的獵頭,在面對“獵物”時,應該保持冷靜的心態(tài),采取“偷獵”方式,像這樣主動出擊尋獲獵物,會讓自己的形象打折扣,也與獵頭的傳統(tǒng)相違背?! 〔贿^,也有一部分人認為,與其等魚上鉤,不如充分發(fā)揮主觀能動性,改變原有形象,給客戶留下不一樣的印象,得到更多的機會。說不定,由此還可能產生新的獵頭經營模式?! ~C頭擴大影響要靠口碑  前程無憂深圳獵頭部負責人david對此評論說,獵頭采取這種主動出擊的方式,是無可厚非的,屬于個人風格范疇。一些目前知名度不太高的新的獵頭公司,可以適當?shù)剡x擇主動出擊的方式,擴大自己的知名度,這樣可以在短時間內獲得一定的客戶資源。不過,david同時也表示,獵頭行業(yè)不同于手機等消費品行業(yè),擴大影響最基本的方式仍然是口碑而不是廣告,最終贏得客戶的還是內功:同時,客戶對于獵頭公司的忠誠度是相當高的,一旦合作滿意,就會一直繼續(xù)合作而不會輕易考慮換獵頭。  創(chuàng)新方式不能損壞獵頭形象  深圳的獵頭公司ceo郭展序也表達了相似的觀點。他認為,現(xiàn)在的獵頭的確不應該死守在象牙塔里等待獵物上門,應該尋求更效、更積極的運作方式?!  拔也淮笸庠谡衅脯F(xiàn)場滿場發(fā)資料的做法,這樣會有損獵頭的形象。不過,這并不代表我不愿意采取創(chuàng)新的方式。”郭展序表示,目前展動力自己就通過很多創(chuàng)新的方式拓展自己的業(yè)務。比如,目前展動力正在擴展與老客戶之間的業(yè)務范圍,除了保持高端人才的服務上,還將把業(yè)務領域擴展到中級人才的服務上,為客戶提供更全面、更到位的人才服務?! 〈送猓耖_展對外演講、講座、培訓課程等事務,本質上仍與展動力公司的核心業(yè)務――獵頭服務密切相關?!斑@些都是擴展人脈資源、對外樹立展動力專業(yè)獵頭形象的好機會?!薄 ?shù)字化獵頭  12年  現(xiàn)在要想成為一名成熟獵頭不僅需要出眾的基礎素質,還要經歷四個階段:咨詢員、助理顧問、顧問、高級顧問。一般的獵頭都是要從底層培養(yǎng)的,要成為助理顧問需要2年時間,成為顧問需要5年時間,高級顧問則至少需要10到12年時間。  30%  目前國際通用的獵頭傭金收取標準為所獵取人才年薪的30%-33%,而國內獵頭市場的傭金水平則在25%-30%之間?! ⌒侣勬溄印 ?6家“獵頭”開進復旦大學  今年2月,上海16家獵頭公司“開進”了復旦大學,讓沒有職業(yè)經歷的應屆大學生也體驗了一把“獵頭式”的一對一職業(yè)中介服務?! ∵@次“獵頭”招聘專場共帶來了涉及經濟、管理、法律、it、制造、醫(yī)藥等行業(yè)的1000多個崗位。據(jù)上海市職業(yè)介紹中心副主任張得志透露,上海市職介中心3月份還將在同濟、交大、華政、上大等滬上10余所高校召開公共職介專場招聘會。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
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