把自己打造成“獵物”
如果你渴望進入獵頭的視線,就要努力把自己培養(yǎng)成"獵物"。某家民營企業(yè)部門經(jīng)理小張,一直以“獵物”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。首先,堅持在公司工作了好幾年沒有隨意跳槽,并保持著與業(yè)內(nèi)其他公司之間職員的圈子往來。而且,因為在機械類營銷公司圈子里工作, 小張在業(yè)余時間里,自學(xué)了很多與機械相關(guān)的常識。當(dāng)公司因為金融危機而停掉了幾條營銷線時, 小張所在的部門也暫時歇業(yè),她便順利地接受了獵頭的邀請,跳槽到了另外一家企業(yè)。
獵頭青睞怎樣的人才
en申才首席獵頭顧問frank介紹,“作為獵頭,我們青睞這樣的人才:入行六年以上,被公認為是同行中的佼佼者;相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷和證書(電子、機械等專業(yè)性較強的行業(yè)尤其重視這一點);具備良好的職業(yè)道德。
擴充人脈,多留獵頭的名片 信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
此外,具備跨行業(yè)、跨地區(qū)工作經(jīng)驗,能為你的職場生涯加分。還要適當(dāng)?shù)赝茝V自己,時刻與外界保持緊密的聯(lián)系,讓外界了解自己、認識自己。同時,注意擴充自己的人脈,多留獵頭的名片。說不定,哪一天機會就會降臨。
獵頭來電——職場人自信感的晴雨表 信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
如果有一天,你突然接到獵頭公司的電話,這就意味著你的生活也許會從此改變。”乍聽此話,你可能會覺得夸張,但不可否認的是, 獵頭離我們的生活越來越近了。據(jù) en申才2010年第一季度的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在具備3至5年從業(yè)經(jīng)驗的職場人士中,有超過四成的人接到獵頭電話會產(chǎn)生一種被認可感,近五成人表示會增加自信。獵頭的造訪已然成為職場人自信感的晴雨表。
獵頭來電——提升“自信指數(shù)”
xx最近有些春風(fēng)得意,因為她這個月已經(jīng)接到過3個獵頭的來電了。在同事的贊嘆和羨慕中, xx有些飄飄然了。今年30歲的xx在上海一家外貿(mào)公司擔(dān)任會計,工作穩(wěn)定、待遇也不錯。今年初開始, xx就頻繁接到獵頭的電話,雖然自己目前并沒有跳槽的打算,但內(nèi)心隱隱地又有些期待和得意。因為,被獵頭 “騷擾”不僅是對自己工作的認可,更是自己職場身價的一種體現(xiàn)。
獵頭來電——職場人雖然不會貿(mào)然跳槽但增添了自信
某家民營企業(yè)的銷售代表yy最近心里也挺美。一家日本的企業(yè)和一家美國企業(yè)的代表,都頻繁地向他拋出了橄欖枝。雖然不會貿(mào)然跳槽,但對方開出的條件,卻還是讓他高興很久,不時地在女朋友面前吹噓一把。但想歸想,注重職業(yè)連貫性的yy絕對不會在這個時機選擇跳槽。獵頭的造訪,只是讓他增添了自信,女朋友也經(jīng)常打趣:“喲,我家y同學(xué)混得不錯,都成獵物了。
對此，en申才首席獵頭顧問frank認為，職場人對于獵頭的認可與近些年日趨專業(yè)的獵頭服務(wù)分不開。而成為“獵頭”眼中的“獵物”，也是職場人在職場獲得認可的表現(xiàn)，因此對于很多處在職業(yè)上升期的職場人來說，也是一種成就感的體現(xiàn)。
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