根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關文件規(guī)定，現(xiàn)將2015年下半年東營市部分事業(yè)單位公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

(二)年齡應在30周歲以下(1984年11月13日以后出生)，普通全日制研究生應聘的年齡放寬至35周歲以下。

(三)應在2012年11月13日前取得相應畢業(yè)證書。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(四)具有3 年以上所學專業(yè)工作經歷。

(五)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，現(xiàn)役軍人，未滿服務年限的公務員、參照公務員法管理的人員及事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀的全日制普通高校學生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。

機關事業(yè)單位在編在職人員應聘的，網上報名時須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信(將介紹信原件掃描件或照片上傳至報名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載);其他在職人員應聘的，應于面試資格審查前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

應聘人員須提供相應工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2015年11月13日為截止日期。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

二、報名與資格審查

(一)報名

1、個人報名

報名工作采取網上報名、網上繳費的方式進行。

報名時間：2015年11月13日9:00—11月14日16:00

查詢時間：2015年11月13日11:00—11月15日16:00

報名網站：東營市人事考試信息網(www.dyrsks.gov.cn)

應聘人員登陸指定報名網站，按要求如實準確填寫報名信息，并提交相關個人資料：須上傳個人畢業(yè)證書原件照片;取得國外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片(上傳的證件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

應聘人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和招聘崗位要求相一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加東營市事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

初審時間：2015年11月13日11:00—11月15日16:00

招聘單位主管部門負責報名資格初審工作，對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。招聘單位主管部門要妥善保存考生信息，確保信息安全。

3、網上繳費

繳費時間：2015年11月13日11:00—11月16日16:00

通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內登錄東營市人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，打印《2015年下半年東營市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時使用)，并于2015年11月20日9:00—11月22日14:00登陸該網站下載、打印筆試準考證。

根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

報名結束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位(開考比例另有要求的崗位除外)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在東營市人事考試信息網予以公告。

(二)資格審查

資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責實施，對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內向招聘單位主管部門提交本人相關證明材料。在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識(或素質能力測試)兩科,每科滿分100分，各按50%計入筆試成績。公共基礎知識內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等。素質能力測試內容包括綜合分析、判斷推理、言語理解等。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見附件。所有應聘人員均須參加全部考試，其成績方可有效。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。

筆試時間：2015年11月22日

上午 9:00—11:00 公共基礎知識

下午 14:00—16:00 專業(yè)基礎知識或素質能力測試

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。

(二)面試

面試在市招聘主管機關的指導下，分別由市安監(jiān)局、市交通運輸局組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例(面試比例另有要求的崗位除外)依次確定，并面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

面試采取結構化面試等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質等。面試采取百分制計算成績。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

面試的具體時間、地點和方式另行通知。

四、考察體檢

從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績并列的，按專業(yè)基礎知識或素質能力測試成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格，并由市招聘主管機關給予其5年內不得應聘事業(yè)單位的處理。體檢費用由應聘人員個人承擔。

各招聘單位主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜刹扇《喾N方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號)，對應聘人員的人事檔案進行嚴格審核。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

五、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市招聘主管機關統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，報同級人力資源社會保障部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員應按照招聘簡章約定的最低服務年限(含試用期)履行聘用合同，未滿最低服務年限的，不得報考公務員和到企事業(yè)單位應聘。

六、招聘崗位計劃

具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。

七、其他

東營市事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

有關招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網或東營市安全生產監(jiān)督管理局、東營市交通運輸局官方網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注相關網站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由東營市人力資源和社會保障局、東營市安全生產監(jiān)督管理局、東營市交通運輸局負責解釋。

應聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘單位主管部門，咨詢電話見附件《崗位計劃一覽表》

政策咨詢電話： 0546—8387566(東營市人力資源和社會保障局)

網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0546—8326611(東營市人事考試中心)

監(jiān)督電話：0546—8385501(東營市紀委派駐第六紀檢組)

原標題：2015年下半年東營市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2015年下半年東營市部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表.xls

2.2015年下半年東營市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員須知.doc

東營市人力資源和社會保障局

東營市安全生產監(jiān)督管理局

東營市交通運輸局

2015年11月5日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網