欧美激情精品久久,欧美干干色,尻女人逼av女人,8840 午夜

重點(diǎn)推薦

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 組織結(jié)構(gòu)文化 > 企業(yè)文化建設(shè)兩大誤區(qū)

企業(yè)文化建設(shè)兩大誤區(qū)

發(fā)布時(shí)間:2015/11/2 20:42:53文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):34901次


  企業(yè)安全文化建設(shè)一直受著各種因素的影響而進(jìn)展緩慢。近年來,在政府的大力倡導(dǎo)、媒體的廣泛傳播和一些機(jī)構(gòu)持之以恒的推動下,人們對安全文化的態(tài)度已經(jīng)由一開始的不承認(rèn)不支持,到現(xiàn)在的能理解可接受。一些先行的企業(yè)還打破成規(guī),他們以自己過去的實(shí)踐為基礎(chǔ),通過借鑒與創(chuàng)新去進(jìn)行有效的探索,創(chuàng)出各有特色的企業(yè)安全文化模式,為我國企業(yè)安全文化建設(shè)的全面展開提供了經(jīng)驗(yàn)。

  但是,有一點(diǎn)依然不可忽視。即在學(xué)界和企業(yè)界仍有許多人在企業(yè)安全文化建設(shè)的兩個誤區(qū)中徘徊不前。

  其一是認(rèn)為安全文化是無所不包的空泛概念。依據(jù)是“文化是人類所創(chuàng)造的精神財(cái)富與物質(zhì)財(cái)富的總和”,“安全文化也是人類安全方面所有精神財(cái)富與物質(zhì)財(cái)富的總和”。既然安全文化自古就有,那么我們在安全方面做過的事情都跳不出安全文化的范疇,只是過去沒有明確這個概念而已。這種認(rèn)識誤區(qū),致使企業(yè)在推進(jìn)安全文化建設(shè)時(shí)感到困惑與迷惘,不知如何下手是好。

  其二,認(rèn)為安全文化就是搞一些安全宣教活動而已,把安全宣傳教育搞得豐富多姿、喜聞樂見就是在搞安全文化。這種認(rèn)識會促使企業(yè)僅僅在宣傳教育的形式上下功夫,不斷“創(chuàng)新”形式。當(dāng)然或許也要兼顧內(nèi)容和效果,但無論如何也不能不引發(fā)人們的疑慮:“宣傳教育”幾十年來從未間歇過,為什么又要提出“企業(yè)安全文化建設(shè)”的概念呢?

  兩種認(rèn)識誤區(qū),一種是“空泛化”,一種是“平庸化”,異曲同工,都使企業(yè)安全文化建設(shè)有“新瓶裝舊酒”之嫌。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  當(dāng)然,有這種“誤區(qū)”也并不奇怪,翻翻有關(guān)安全文化的論著,看看有關(guān)媒體報(bào)道或網(wǎng)上貼子,能將“企業(yè)安全文化建設(shè)”的理論與模式,簡要清楚地?cái)⑹龀鰜恚踔吝€能為企業(yè)做出實(shí)質(zhì)性指導(dǎo)的專家與專業(yè)機(jī)構(gòu)又有幾何呢?

  只有當(dāng)我們切實(shí)感受到所謂“企業(yè)安全文化建設(shè)”無外乎是針對企業(yè)和企業(yè)中的每個成員的安全意識、安全態(tài)度和安全行為的一種有效管理模式時(shí),才會認(rèn)識到它的必要性、可行性和有效性。企業(yè)安全文化建設(shè)一直受著各種因素的影響而進(jìn)展緩慢。近年來,在政府的大力倡導(dǎo)、媒體的廣泛傳播和一些機(jī)構(gòu)持之以恒的推動下,人們對安全文化的態(tài)度已經(jīng)由一開始的不承認(rèn)不支持,到現(xiàn)在的能理解可接受。一些先行的企業(yè)還打破成規(guī),他們以自己過去的實(shí)踐為基礎(chǔ),通過借鑒與創(chuàng)新去進(jìn)行有效的探索,創(chuàng)出各有特色的企業(yè)安全文化模式,為我國企業(yè)安全文化建設(shè)的全面展開提供了經(jīng)驗(yàn)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)、免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

欧美91成人视频| 超碰在线日韩| av影库在线| r无码一区二区| 成人片一区| 欧美日本视频精品| 天天性AV| av色晚上| 夜夜夜夜夜撸撸撸| 日韩欧美黑人无码大片| 午夜精品内射人妻| 日本极品啪啪二区| 精品人妻一二三A∨| 天天干天天日天天操天天睡| 日本日韩国产在线| 91AV试看| 天堂AV一区二区三区| 亚洲天堂色色av| 国产色日韩色欧美色| 国产精品射射射射射| 亚洲大胆人体免费视频| 人妖日韩精品| 婷婷五月午夜精品| 少妇后入组图40p二区| 亚洲s码欧洲m码精品久久91| 亚洲SM在线| 美国成人性交久久久久| 色综合中文在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线人妖| 欧美日韩在线观看网址| 成熟人妻 在线视频| 麻豆精品在线| av 在线成人| 日韩激情一二三| 麻区二区乱麻芒果| 操逼嗯啊,使劲操| .超碰pornporn| 国产精品免费看一区| 五月天婷婷开心影院| 麻豆精品国产1区2区| 国产无码精品久久久|