根據(jù)工作需要，成都市金牛區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘政府雇員8名、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員須在2015年10月26日前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書以及相關(guān)證明材料。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)已具備招聘崗位要求的其他條件和資格，詳見附件《成都市金牛區(qū)2015年下半年公開招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、報名及資格審查

(一)報名時間

1、網(wǎng)上報名

2015年10月26日00：00至11月3日23：59。

2、審核照片

2015年10月26日09：00至11月3日17：00。

3、資格審查

2015年10月26日09：00至11月4日17：00。

4、網(wǎng)上繳費

2015年10月26日09：00至11月5日23：59。

(二)報名方式

采取網(wǎng)上報名的形式，應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn)，選擇符合條件的崗位報名。

(三)網(wǎng)上報名程序

1、注冊報名。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子版照片須為本人近期免冠證件照片，文件格式為jpg或bmp并大于3k小于160k。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。

2、填報信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫《成都市金牛區(qū)2015年下半年公開招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3、資格審查。本次考試進行網(wǎng)上資格審查，審查工作由金牛區(qū)人社局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提交《報名表》后的1-2天登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實、完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程。

4、確認(rèn)繳費。應(yīng)聘人員應(yīng)在填報信息后資格審查合格者按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元)。

5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費后應(yīng)及時登錄成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》2份，供原件核對校驗時使用;并于2015年11月11日至14日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

(四)報名要求

每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1：3，達不到上述比例的，相應(yīng)降低比例或調(diào)減該招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。降低比例、調(diào)減或取消崗位情況將于2015年11月6日金牛政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn)公布。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2015年11月14日前的工作日內(nèi)憑本人居民身份證到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

五、考試

本次考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績以4:6的比例計入總成績，滿分為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績x40%+面試成績x60%。

(一)筆試

筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》，筆試成績滿分為100分;

筆試時間： 2015年11月14日上午(星期六);

筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》;

筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證和身份證復(fù)印件);

筆試成績將于2015年11月25日在金牛政務(wù)信息網(wǎng)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試不受理查分申請。

缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。

(二)原件核對校驗和面試

進入原件核對校驗人員按照面試開考比例和筆試成績從高分到低分依次確定。達不到相應(yīng)比例的，經(jīng)研究，相應(yīng)降低比例或調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。無法調(diào)減的，進行考核，考核成績不合格的不得進入體檢。

原件核對校驗人員名單、時間、地點與筆試成績同時在金牛政務(wù)信息網(wǎng)進行公布。

原件核對校驗須持本人《準(zhǔn)考證》、居民身份證和《報名表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。

繳費標(biāo)準(zhǔn)：原件核對校驗合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，面試費80元/人。

逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

面試的時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

(三)成績發(fā)布

總成績于面試結(jié)束的3個工作日內(nèi)在金牛政務(wù)信息網(wǎng)進行公布。

六、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考核

體檢合格者由招聘單位主管部門對其進行考核。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛政務(wù)信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

九、聘用及管理

(一)按照《金牛區(qū)政府雇員管理辦法》、《金牛區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用專業(yè)技術(shù)人員管理暫行辦法》進行管理，與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同期限由用人單位根據(jù)工作需要確定。應(yīng)聘人員實行年薪制，并為其購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項保險和住房公積金。

(二)實行試用期制度，試用期包含在聘用期限內(nèi)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。

咨詢電話：028-87705567

原標(biāo)題：2015年下半年金牛區(qū)公開招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告

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2015下半年成都市金牛區(qū)招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局

2015年10月20日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)