欧美激情精品久久,欧美干干色,尻女人逼av女人,8840 午夜

重點推薦

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 培訓開發(fā) > 現(xiàn)代企業(yè)培訓的發(fā)展方向

現(xiàn)代企業(yè)培訓的發(fā)展方向

發(fā)布時間:2015/10/20 2:04:22文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):7878次


  我國越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始積極探索先進的企業(yè)員工培訓培訓的方式、方法。隨著時代的發(fā)展和科技的進步,企業(yè)培訓呈現(xiàn)出很多新理念,新趨勢,新方向。本期我們來盤點一下現(xiàn)代企業(yè)培訓的發(fā)展方向。

  企業(yè)培訓呈現(xiàn)高科技趨勢

  如今科學技術(shù)飛速發(fā)展,在科學技術(shù)就是生命力的時代,多媒體技術(shù)被廣泛地運用于企業(yè)培訓工作,如企業(yè)e-learning系統(tǒng)、km系統(tǒng)等通過運用多媒體技術(shù)進行人機對話、自我輔導培訓、利用終端技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)進行規(guī)模巨大的遠距離培訓等等。

  企業(yè)培訓的深層次發(fā)展

  現(xiàn)代企業(yè)的許多要素,如管理、經(jīng)營、文化理念等,都有許多相通之處,培訓工作要向各個領域滲透。還要加強對職工的形勢任務教育,崇尚知識和技能,倡導理性思維和合作精神,鼓勵勞資雙方通過素質(zhì)的提高,增強職工參加培訓的自覺性和主動性,提高自學能力,做好長期學習的準備,形成高科技、深層次、社會化、高質(zhì)量,形成“學習型企業(yè)”。

  培訓的計劃性和系統(tǒng)性

  培訓工作既要講究計劃性,要提高各級管理者領導的科學管理水平全面提高企業(yè)管理科學化程度,做出月、季、年培訓工作計劃;還要講究系統(tǒng)性,就要有一個科學和規(guī)范的組織程序和操作程序,在時間和空間上最大限度地貼近企業(yè)管理和業(yè)務的實際,追求效益的最佳化和成本的合理化。

  培訓的針對性和實用性

  進行有針對性地培訓,為了最大限度地提高培訓的投資效益,就必須因人而異,從員工的需求和企業(yè)的需求之間尋找最佳結(jié)合點,合理地確定培訓對象和選擇培訓方法和技術(shù),使培訓更加貼近業(yè)務一線。

  要堅持培訓工作的實用性,就要打破條條框框的束縛,不拘泥于形式,可以通過崗位練兵,調(diào)動員工積極學習技術(shù)的熱情,激勵高素質(zhì)員工。還要使培訓的整體部署與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合,重點培養(yǎng)員信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)工的某一項緊缺技能,使其迅速掌握,盡快應用到實踐中去。


信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)、免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?

国产精品久久久久久小穴| 日韩少妇妻入久久在线下载| 精品国产乱码久久久e| 国产一区二区色呦呦| 性爱美女九九九九九九| 96欧美一区二区三区| 91人人永久发布页地址| 深夜欧美网址在线观看| 人妻av一区二区三区精品AV| 性色av全美一三| 国产日韩中文高清| 欧美日韩在我观看韩| 久超碰精品91| 美女张开大腿让男人桶| 国产一二区麻豆东北| 亚国产精品无码一区二区三区四区| 日韩 精品 久久| 精品少妇后入之高跟| 欧美、日韩、国产精品| 美女脱光衣服让男人捅一区二区三区 | av在钱激情黄色| 婷婷五月天无码精品| 天天射AV 无码一区| 国产精品一页二页| 午夜日韩福利精品| 国产精品哦欧美| 一区二区日韩新区| 香蕉福利网| 日本欧美台湾99久久| 人人妻人人爽人人干| 性做久久久久久久久久不卡| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 日本女不卡视频| www.一区二区com| 啊舒服啊91啊爽| 一区无码在线偷拍| 免费91精品国产自动在线| 69视频a片| 欧美精品啪视频| 日韩一级h| 日韩性生活视频XXX|