欧美激情精品久久,欧美干干色,尻女人逼av女人,8840 午夜

重點推薦

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 招聘甄選 > 人才選拔,哪種方法更適合?

人才選拔,哪種方法更適合?

發(fā)布時間:2015/10/29 3:37:19文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):13236次


  人才測評的應(yīng)用與發(fā)展

  不久前,一項對上海、廣州、武漢、青島等地160多家企業(yè)的有關(guān)中高層管理者的招聘選拔的調(diào)查顯示:對于高管,企業(yè)在招聘高層管理人員時,關(guān)注的主要因素是綜合素質(zhì)和能力特長,分別占83.1%和70.2%,其次才是學(xué)歷。對于高級管理人員的測評,48.6%的企業(yè)沒有用過評價中心技術(shù),29.6%的使用過結(jié)構(gòu)化面試,10.8%的使用了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

  人才選拔,哪種方法更適合?

  在現(xiàn)實人才的招聘選拔中,對不同的崗位,招聘中測評人員常用方法的使用情況是不同的:對高級管理人員,企業(yè)更側(cè)重于使用評價中心技術(shù);對于新員工,企業(yè)在選拔新員工時,比較注重面試結(jié)果。面試在新員工的招聘選拔上的應(yīng)用率達(dá)94.6%,其次是簡歷和實習(xí)試用。

  招聘時也常使用的心理測驗,心理測驗的使用范圍就主要集中在基本潛能和個性測驗上。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  心理測驗、結(jié)構(gòu)化面試、評價中心技術(shù)等都是人才測評的常用方法。人才測評是科學(xué)有效地對受測人員的生理機(jī)能、性格、能力、興趣趣等進(jìn)行測量和評價的一門應(yīng)用科學(xué),不僅能用在人才的招聘選拔決策上,在人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)方案制定、績效考核、人力資源診斷等方面也有廣泛的用途。

  如何看待中國現(xiàn)階段的的人才測評業(yè)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  人才測評作為一種科學(xué)有效的人員評價方法和手段,首先在“一戰(zhàn)”中,被美國應(yīng)用于對軍官和士兵的選拔并收到良好效果。之后,這些測評方法迅速應(yīng)用到社會各界,尤其是“二戰(zhàn)”后,應(yīng)用領(lǐng)域迅速擴(kuò)展,并越來越引起企業(yè)界重視。西方對人才測評的研究20世紀(jì)20年代進(jìn)入狂熱,40年代達(dá)到頂峰,50年代后轉(zhuǎn)向穩(wěn)步發(fā)展。而我國人才測評的發(fā)展分為三階段,一是1980-1988年的復(fù)蘇階段。二是1989-1992年的初步應(yīng)用階段。三是1993年至今的繁榮發(fā)展階段。近年來,國有企業(yè)中人們不僅在觀念上逐漸接受現(xiàn)代人才測評技術(shù),在人才選用和晉升中也越來越多地使用這種方法

  來自某人力資源管理咨詢有限公司中國企業(yè)人才測評現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果顯示出,中國人才測評有以下六大特點:

  (1)發(fā)達(dá)地區(qū)對人才測評的接納和應(yīng)用程度較高。

  如北京、上海、廣州三地和省會及沿海發(fā)達(dá)城市。

  (2)人才測評需求大,人才測評意識加強(qiáng)在中國大陸,超過50%的沒有應(yīng)用人才測評的企業(yè)有在未來兩年內(nèi)應(yīng)用該項技術(shù)的計劃,且渴望獲得相關(guān)專業(yè)人才。

  只有不到半數(shù)的企業(yè)打算在2~3年內(nèi)將人才測評不同程度地應(yīng)用于人力資源管理中,而且這些需求者主要集中在民營企業(yè)和三資企業(yè)。
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)、免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?

国产日韩吃瓜| 国产91福利久久| 少妇喷水久久久久久久久久久久 | 色综合天天综合一区| 精品日韩欧美精品日韩| 高潮抽搐,国产精品| A级毛片免费试看| 中文字幕人妻中出| 久橾在线,视频| 色香蕉成人人妻骚| 嗯啊不要一区中文字幕| 日本熟妇人妻XXXX日本| 色悠久久久综合网| 一区二去在线视频| 中文字幕诱惑自拍| 美女的小穴視頻| 少妇夹缝中AV| 久人一区区三区四区视频精品| 大鸡巴草日本美女| 国产熟女诱惑视频视频| 亚洲美女BAv黄| 久久综合大香蕉| 久久久久AV一区二区| 精品国精品国产自在| 3P视频国产| 色综合日韩| 婷婷字幕综合网| 殴美一区二区影院| 日韩免费黄色影院| 国产|欧美|日韩|综合| 嗯啊我要视频| 人妻42p日韩| 丝袜熟女午夜成人中文字幕| 久久牙黄色网| 日本中文字幕日韩精品| 久久特级性情| 日韩亚洲_蜜臀AV一区二区 | 双插穴手机电影福利| 国产欧美日韩视频网站| 午夜成人网站激情天| 国产精品区久|