根據(jù)《關于州直機關(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神，延邊州直機關事務管理局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

實行員額經(jīng)費管理(事業(yè))工勤崗位1個，人員8名。

二、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

3、遵守紀律、品行端正。

4、身體健康。

5、高中及以上文化程度，男，延邊州戶籍，經(jīng)過安保專業(yè)部門審核和培訓，具有5年以上州直機關安保管理工作經(jīng)歷。

6、年齡為40周歲及以下(1974年10月16日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3、現(xiàn)役軍人。

4、服務期未滿人員。

5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名時間、地點及方法

(一)報名時間為2015年10月26日至28日，上午9:00至下午16:00。

(二)報名地點在延邊州直機關事務管理局人事處報名(延吉市公園路1799號、州政務中心b區(qū)319室)。

(三)報名方法

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。

1、報考人員(委托代理人)報名時，報名需提供下列材料：

報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應屆畢業(yè)生攜帶學生證、學校證明)及復印件2份;近期(6個月內)1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張，及經(jīng)過安保專業(yè)部門審核和培訓證明，報考登記表請在人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。

2、報名原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

(四)資格審查

州直機關事務管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

(五)本次招聘不設開考比例。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試考一科，科目為《安保專業(yè)知識》，主要測試應聘人員的安保專業(yè)理論知識。筆試時間、地點另行通知，應聘人員憑《居民身份證》參加考試?？忌铚蕚浜谏妓毓P、2b鉛筆和橡皮。

筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數(shù)線。筆試成績在網(wǎng)上公布。

(二)面試。筆試結束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。

面試滿分為100分，及格線為60分。采取結構化面談方式進行，主要測試應聘人員的綜合協(xié)調、專業(yè)知識等相關能力。

考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布，并在網(wǎng)上公布。

(三)成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%;考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。總成績未達到60分的，取消進入體檢資格。

五、體檢、考察

面試結束后，州直機關事務管理局根據(jù)應聘人員總成績信息源:電子商務招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。

州直機關事務管理局對體檢合格的應聘人員進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

七、聘用及待遇

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規(guī)定時間到州直機關事務管理局報到，逾期未報到的，取信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志消聘用資格。被聘用人員按相關程序規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標準兩倍核定，并繳納社會保險。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關考試的信息及相關事項，均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

聯(lián)系人：許黎明

聯(lián)系電話：0433-2866987

原標題：延邊州直機關事務管理局公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員公告

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延邊州直機關事務管理局招聘員額管理工勤人員報考登記表.doc

2015年10月16日