每年應屆大中專學生畢業(yè)的前后，都是企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生的黃金季節(jié)，因此企業(yè)應該抓住招聘時機，積極備戰(zhàn) ，招進一批符合企業(yè)發(fā)展要求的“又紅又?！钡娜瞬?。 招聘應屆畢業(yè)生不只是能滿足企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是企業(yè)加快發(fā)展的重要人才儲備，更是每個有宏圖大愿的企業(yè)的人才引進戰(zhàn)略，因此這項工作非常重要，其中發(fā)布信息非常關鍵。
發(fā)布信息的內容包含：企業(yè)簡介、招聘職位、招聘人數(shù)、招聘要求、薪酬福利、職位職責、報名方式、招聘時間、聯(lián)系方式、招聘地點、招聘流程、乘車路線等，招聘信息盡量準確、完整、簡潔。而其渠道有以下四種：
其一，校園招聘。跟選定的招聘院校就業(yè)辦公室聯(lián)系，在校內網站、校報、校園電臺等發(fā)布招聘信息，同時在大學校園允許的顯著位置張貼招聘廣告或放置廣告牌，企業(yè)自身網站也要在第一時間刊登招聘信息(企業(yè)網站的招聘信息力求醒目、準確、完整)。
向欲聘應屆畢業(yè)生發(fā)放招聘資料，向欲聘應屆畢業(yè)生播放招聘專用視頻資料，有條件的企業(yè)可在大學內進行招聘前動員宣傳，全方位向欲聘應屆畢業(yè)生展示企業(yè)整體狀況，以此吸引應屆畢業(yè)生踴躍報名，以便擇優(yōu)錄用。
其二，網上招聘。網上招聘相對簡單，一般在相關的應屆畢業(yè)生求職網上直接發(fā)布經過核準的企業(yè)招聘信息即可，網上發(fā)布信息不要忘記發(fā)布企業(yè)的完整準確的聯(lián)系方式，包含企業(yè)的聯(lián)系電話、電子郵件、企業(yè)網站、企業(yè)地址，可能有的招聘網站不允許登載企業(yè)的聯(lián)系方式，像這類招聘網站企業(yè)應明智的放棄合作，選擇那些允許刊登聯(lián)系方式的大型招聘網站來合作。信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志
其三，應屆畢業(yè)生就業(yè)交流會。企業(yè)參與應屆畢業(yè)生就業(yè)交流會時，要提前向組織方提供招聘信息，以便于組織方及時對外發(fā)布。企業(yè)一定帶足招聘資料，以便到時發(fā)給前來咨詢應聘的應屆畢業(yè)生，有條件的話可以在招聘現(xiàn)場播放招聘專用視頻資料，以便使應聘的應屆畢業(yè)生更直觀的了解企業(yè)。
其四，報紙電視廣告招聘。對于應屆畢業(yè)生的招聘，一般不建議使用此法。如果一定要使用報紙電視廣告來招聘，那只需在報紙上、電視上登載招聘信息就行了。信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志
此外，企業(yè)要及時將收到應聘簡歷打印出來，或將應聘簡歷轉出保存在招聘專用文件里，然后刪除已收集的應聘簡歷，以確保電子郵件隨時通暢無阻。記得告知每位遞交簡歷的應屆畢業(yè)生必須準確登記聯(lián)系方式，以便及時地通知面試，如果計劃周全的話，可以告知參加招聘的應屆畢業(yè)生初選出結果的大致時間。
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網