按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部發(fā)【2005】第6號(hào)令)及省、市有關(guān)文件精神，根據(jù)用人單位編制空缺及崗位需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員55名(具體崗位見(jiàn)附件)。

一、招聘范圍和對(duì)象

符合擬招聘崗位條件的專(zhuān)業(yè)要求和具有國(guó)家承認(rèn)相應(yīng)學(xué)歷的人員。

二、招聘人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;

2.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

3.1980年10月8日至1997年10月8日期間出生;

4.符合擬招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷及年齡要求(詳見(jiàn)附件)，具有能夠勝任崗位工作的能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.聘用后形成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站和平頂山市干部考試中心網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hapds.lss.gov.cn:81)、平頂山市人事人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn)和平頂山市干部考試中心網(wǎng)(http://www.pdsgbks.com)為本次招聘指定網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站更新信息。

(二)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，通過(guò)以上指定網(wǎng)站均可報(bào)名。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試資格確認(rèn)時(shí)將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員于2015年10月8日9:00至10月10日17:00期間，登錄指定網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“2015年平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無(wú)變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保管。

2.報(bào)考資格初審

資格審查工作人員于報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后2日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

3.查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)考人員于2015年10月9日至10月11日期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。2015年10月10日17:00之前，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2015年10月10日17:00之后，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在2015年10月10日17:00之前，按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

確認(rèn)通過(guò)資格初審后需用a4紙下載打印《2015年平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式2份，以備面試使用。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2015 年10月12日17:00期間，通過(guò)指定網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)共計(jì)60元/人(報(bào)考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳納的視為自動(dòng)放棄考試資格。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2015年10月29日9:00至10月31日9:00期間，登錄指定網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(a4紙)。

6.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。

7.各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1，不足5:1的，需相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可以重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

8.服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生士兵可選報(bào)定向招聘崗位(崗位代碼：20150107、20150703 )，也可選報(bào)其他崗位，不再享受筆試加分。服務(wù)基層項(xiàng)目人員系參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上或參加我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生畢業(yè)生。退役大學(xué)生士兵系按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷的退役士兵。

(三)資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如提供虛假信息，或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門(mén)組織的各類(lèi)招聘(錄)考試。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿(mǎn)分100分。

報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，著重考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

報(bào)考平頂山市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)英語(yǔ)類(lèi)崗位的(崗位代碼：20150301)，還需加試英語(yǔ)口語(yǔ)，口語(yǔ)加試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

面試前，進(jìn)入面試考生需本人攜帶報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件各一份，攜帶與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同一底板照片2張進(jìn)行面試資格確認(rèn)，信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_雄鷹標(biāo)志資格確認(rèn)時(shí)根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行核對(duì)。重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)在職人員須查驗(yàn)其所在單位同意報(bào)考的證明;對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須查驗(yàn)相應(yīng)的服務(wù)證書(shū);對(duì)退役大學(xué)生士兵，還須查驗(yàn)入伍通知書(shū)、退伍證?？忌窗磿r(shí)間參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間見(jiàn)面試通知單。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

報(bào)考平頂山市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)英語(yǔ)類(lèi)崗位的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+口語(yǔ)加試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、口語(yǔ)加試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_雄鷹標(biāo)志人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(六)聘用和待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由用人單位填寫(xiě)《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》， 辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位，在市人才交流中心實(shí)行人事代理。不合格的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_雄鷹標(biāo)志，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

為維護(hù)招聘工作的公開(kāi)、公平，歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0375——2978868;

政策咨詢(xún)電話：0375——2979951;

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢(xún)電話：0375—— 4970568;

技術(shù)咨詢(xún)微信公眾號(hào)：pdskszx。

原標(biāo)題：2015年平頂山市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

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2015年9月28日