為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將聯(lián)合組織實(shí)施2015年我市部分事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘單位及人數(shù)

    市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局屬下事業(yè)單位、市直其他部分事業(yè)單位共182名(具體招聘單位及人數(shù)詳見招聘職位表)。

    二、招聘對象及條件

    （一）招聘對象。

    普通高、中等院校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生；具有國家承認(rèn)學(xué)歷的中專畢業(yè)以上社會(huì)人員。各招聘職位的招聘對象及學(xué)歷要求詳見招聘職位表。

    （二）招聘條件。

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

    2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

    3、具備招聘職位所需資格條件；

    4、適應(yīng)招聘職位要求的身體條件；

    5、年齡35周歲以下（即1980年9月1日以后出生）；

    6、戶籍不限。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；原為事業(yè)單位工作人員被解聘、取消聘用資格、被辭退或自動(dòng)離職處理未滿5年的（截至本次招聘報(bào)名第一日），均不得報(bào)名。

    三、加分規(guī)定

    （一）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社[2007]141號(hào)）規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起，截至本次招聘報(bào)名第一日3年以內(nèi)的，筆試成績加10分；

    （二）根據(jù)《揭陽市實(shí)施“一村一名大學(xué)生工程”工作意見》（揭市組通[2009]31號(hào)）規(guī)定，在村任職滿2周年以上，截至本次招聘報(bào)名第一日離開崗位3年以內(nèi)的，筆試成績加10分。

    四、報(bào)名辦法

    （一）報(bào)名時(shí)間：2015年9月7日至9日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

    （二）報(bào)名地點(diǎn)：普寧華僑醫(yī)院門診樓五樓會(huì)議廳。

    （三）報(bào)名要求：報(bào)考者按照公告公布的招聘條件及要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書（屬普通高等院校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的應(yīng)同時(shí)持全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書）、招聘職位有要求的相關(guān)證書，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。所有證件均要求原件及復(fù)印件。國有企業(yè)單位的在職正式工作人員，報(bào)考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報(bào)考的書面證明。

    符合加分條件的報(bào)考者，應(yīng)提供加分依據(jù)。符合第一類加分條件者，應(yīng)提供省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》；符合第二類加分條件者，應(yīng)提供地級(jí)市以上相關(guān)主管部門頒發(fā)的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》。

每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考多個(gè)職位的，取消其報(bào)名資格。報(bào)考者必須誠信報(bào)名、誠信考試。對弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為者，將取消其報(bào)名、考試或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

    報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢職位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給準(zhǔn)考證。

    五、考試

    考試包括筆試和面試。

    （一）筆試。筆試的相關(guān)工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間?？紕?wù)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位實(shí)施。

    根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容分為二類，即：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位的筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；綜合類職位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。

    筆試科目：各個(gè)職位均考二科（二科合一卷），具體詳見招聘職位與考試科目對照表，不指定用書。滿分為150分。

    筆試時(shí)間：2015年9月20日上午9:00-11:00。

    筆試地點(diǎn)：普寧市城東中學(xué)。

    筆試結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織閱卷評分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為90分。在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依各招聘職位報(bào)考者筆試綜合總分高低順序，分別按面試人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對象。若筆試綜合總分相同的，則以試卷第1小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對象；若試卷第1小題分?jǐn)?shù)又相同的，則以試卷第2小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對象，依此類推。

    若出現(xiàn)某招聘職位報(bào)考者筆試合格人數(shù)少于該職位招聘人數(shù)，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

    （二）面試。面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要是測試考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、舉止儀表與氣質(zhì)等。面試結(jié)果分為合格或不合格。若有自愿放棄面試或面試不合格的，在該招聘職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試綜合總分高低順序依次遞補(bǔ)面試對象。經(jīng)面試合格者，確定為體檢對象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

    六、體檢

    體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按中共廣東省委組織部等4部門印發(fā)的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補(bǔ)體檢人選。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。

    七、考察

    考察由招聘單位、招聘單位主管部門共同實(shí)施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對象。

    八、公示

    擬聘用對象在普寧組工網(wǎng)（www.pnzg.gov.cn）、普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.pnrs.gov.cn）公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)擬聘用人選。

    九、聘用、待遇及要求

    擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，按管理權(quán)限由市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

    受聘人員的待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定，享受所在單位同類人員同等待遇。

    受聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的，必須參加專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修，并在首輪聘期內(nèi)取得所在崗位專業(yè)技術(shù)任職資格。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

    受聘普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的，必須參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修，并在首輪聘期內(nèi)取得教師資格證。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

    受聘人員在所聘單位工作滿六年以上（含試用期）方可調(diào)動(dòng)。十、費(fèi)用

    參照粵價(jià)[2013]223號(hào)文規(guī)定，這次公開招聘事業(yè)單位人員的報(bào)名考務(wù)費(fèi)為每人90元。

    十一、本公告由中共普寧市委組織部、普寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    本公告及附件同時(shí)在普寧組工網(wǎng)（www.pnzg.gov.cn）普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.pnrs.gov.cn）發(fā)布。

    附件 ：1.2015年普寧市事業(yè)單位公開招聘人員職位表

            2.2015年普寧市事業(yè)單位公開招聘人員招聘職位與考試科目對照表

 2015年事業(yè)單位招聘職位表表格（匯總）.請打開www.pnrs.gov.cn下載

                                                                        中 共 普 寧 市 委 組 織 部

                                                                        普寧市人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                   2015年8月24日