南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、國有股份、中資法人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前總資產(chǎn)近8000億元，員工7000人，設有南京、北京、上海、杭州等14家分行和南京江北新區(qū)、徐州、淮安3家分行籌建組。2015年，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第201名。

我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司(ifc)投資入股，堪為中、外金融機構(gòu)合作的探索者;2005年，引入法國巴黎銀行的(bnp)參股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行;2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務資格的異地城商行。

我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績優(yōu)異。在做大做強做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務的同時，充分發(fā)揮金融業(yè)務專營牌照基本齊全的優(yōu)勢,積極運用現(xiàn)代新興業(yè)務的技術(shù)專長，在中小企業(yè)、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、財富管理、網(wǎng)絡金融、消費金融等業(yè)務領(lǐng)域保持著市場領(lǐng)跑位置，在塑造業(yè)務特色和轉(zhuǎn)型升級經(jīng)營方式上取得了優(yōu)異業(yè)績。2015年，南京銀行博士后科研工作站獲批設立，為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型進一步凝聚強大研究助推力量。目前，我行資產(chǎn)規(guī)模、存款總額和實現(xiàn)利潤等主要經(jīng)營指標的增長業(yè)績位列國內(nèi)上市銀行第一名。

我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于今年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司;同法國巴黎銀行合作設立了消費金融中心，與蘇寧云商集團等名企共同發(fā)起設立了蘇寧消費金融公司;發(fā)起并牽頭國內(nèi)100家中小金融機構(gòu)合作成立紫金山鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模超過6萬億元，開辟了資源整合、共贏發(fā)展之路。

我們風華正茂，不懈追夢。南京銀行即將迎來20周歲的生日，全行干部員工平均年齡不足32歲，年輕、現(xiàn)代、敬業(yè)、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神;弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;著力構(gòu)建覆蓋全員的專業(yè)化學習培訓機制;持續(xù)建設員工多渠道發(fā)展的專業(yè)技術(shù)職務序列;不斷完善具有較強市場競爭力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏;竭力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進入歷史最好發(fā)展時期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務商”的愿景，正奮步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的征程。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

企業(yè)核心，重在人才;百年基業(yè)，才聚業(yè)興。近期，南京銀行上海總部大樓即將投入使用。偉大的事業(yè)召喚優(yōu)秀的人才，南京銀行駐上海機構(gòu)虛席28個工作崗位，誠聘金融同業(yè)精英。

我們，等你。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

一、 招聘工作崗位和人數(shù)

(工作地點：上海)

二.崗位職責及招聘條件

(一)所有崗位均須符合下列基本條件：

1、具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，遵紀守法，無不良記錄;

2、具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;

3、具有良好的書面與口頭表達能力;

4、熱愛應聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應的綜合素質(zhì)和一定的專業(yè)知識水平、組織協(xié)調(diào)能力;

5、身體健康，樂業(yè)敬業(yè)。

(二)具體崗位職責及招聘條件

【上海分行】

1、貿(mào)易金融與現(xiàn)金管理部ft營銷展業(yè)崗

崗位職責：

(1)負責根據(jù)總分行自貿(mào)業(yè)務推進策略，實施ft業(yè)務的營銷推動;

(2)負責落實ft監(jiān)管政策解讀、產(chǎn)品的培訓推廣;

(3)負責ft業(yè)務相關(guān)規(guī)章制度的制定和產(chǎn)品流程的改造;

(4)負責ft業(yè)務條線境外渠道建設、關(guān)系維護等工作;

(5)負責ft業(yè)務開展情況的跟蹤、分析與管理;

(6)完成分行自貿(mào)工作組交辦的其他工作。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少有2年(含)以上的客戶經(jīng)理或授信工作經(jīng)驗;

(4)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力及文字組織能力;

(5)金融相關(guān)專業(yè)或有貿(mào)金業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、計劃財務部流動性管理崗

崗位職責：

(1)分賬核算單元每日頭寸的預報、統(tǒng)計、匡算;

(2)負責及時擬定分賬核算單元頭寸資金交易指令，上報總行資產(chǎn)負債管理部，保證分賬核算單元各類清算賬戶的每日平衡;

(3)定期撰寫分賬核算單元流動性風險監(jiān)測報告;

(4)負責對分賬核算單元的限額進行監(jiān)測、分析、報告;

(5)負責擬定分賬核算單元流動性風險壓力測試方案，并定期開展壓力測試;

(6)負責擬定分賬核算單元流動性風險應急預案并定期開展應急預案的演練;

(7)負責定期報送分賬核算單元流動性相關(guān)報表;

(8)負責分析與評估分賬核算單元新業(yè)務、新產(chǎn)品、新技術(shù)的流動性風險，提出基于流動性風險管理的調(diào)整要求，并對新業(yè)務、新產(chǎn)品、新技術(shù)推出后對分賬核算單元流動性風險及全行流動性風險的影響進行跟蹤分析;

(9)其他上海分行分賬核算單元流動性管理相關(guān)事宜。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少有2年(含)以上的流動性管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)熟悉全行會計科目，了解銀行財務利潤的構(gòu)成;

(5)了解監(jiān)管部門對金融工作的相關(guān)法規(guī)、政策;

(6)熟練使用excel等計算機辦公軟件，具有一定的分析能力和文字綜合能力。

3、營運管理部ft營運管理崗

崗位職責：

(1)負責根據(jù)總行、人行上?？偛康淖再Q(mào)業(yè)務相關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合分行的特點，擬訂分行的分賬核算業(yè)務實施細則或核算辦法，在分行范圍內(nèi)組織實施;

(2)負責分行分賬核算業(yè)務人民幣支付結(jié)算的培訓和輔導，引導支行正確組織分賬核算，防范支付結(jié)算風險，及時處理結(jié)算案件和事故，解決結(jié)算糾紛;

(3)負責分行分賬核算業(yè)務后臺清算和核算的運營監(jiān)督和指導;

(4)負責對分行營業(yè)部、集中作業(yè)中心及各網(wǎng)點的日常分賬核算業(yè)務檢查;

(5)負責分行分賬核算業(yè)務反洗錢、反恐怖融資、反逃稅工作的日常指導;

(6)負責參與分賬核算業(yè)務流程優(yōu)化和相關(guān)系統(tǒng)需求，并參與論證;

(7)負責加強與人行上海總部支付結(jié)算處、反洗錢處、總分行相關(guān)部室的聯(lián)系，加強協(xié)調(diào)和溝通，及時完成布置的工作任務。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少有3年(含)以上的營運工作經(jīng)驗且從事過對公賬戶管理、反洗錢經(jīng)辦崗各1年(含)以上;

(4)具備中級經(jīng)濟師或會計師職稱;

(5)具備銀行同業(yè)公會四級柜員(含)以上等級;

(6)取得銀行同業(yè)公會外匯合規(guī)資格證書。

4、金融同業(yè)部ft同業(yè)經(jīng)理崗

崗位職責：

(1)負責落實外部監(jiān)管機構(gòu)及總分行關(guān)于自貿(mào)區(qū)分賬核算單元同業(yè)業(yè)務的相關(guān)管理要求和發(fā)展策略，合規(guī)開展同業(yè)相關(guān)業(yè)務;

(2)負責分行屬地銀行及非銀行金融機構(gòu)客戶的營銷和維護，執(zhí)行相關(guān)金融市場營銷活動，以促進業(yè)務發(fā)展;

(3)負責尋找交易對手，對銀行及非銀行金融機構(gòu)客戶的資質(zhì)進行授信調(diào)查;

(4)負責確定上海分行分賬核算單元同業(yè)業(yè)務要素，包括金額、日期、期限、利率等，確認授信額度足額可用等;

(5)負責提交審批流程、報審合同文本，落實協(xié)議用印及資金劃轉(zhuǎn)事宜;

(6)負責在系統(tǒng)錄入交易信息，落實資金到賬和劃款事宜，做好到期前業(yè)務的跟蹤;

(7)負責防范上海分行分賬核算單元同業(yè)業(yè)務真實性風險、操作性風險;

(8)完成上級主管交辦的其他工作任務。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務或相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)對相關(guān)領(lǐng)域各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有較強的理解和把握，熟悉ft同業(yè)金融業(yè)務整體狀況;

(5)具備解決復雜問題的能力，較強的計劃、實施和執(zhí)行的能力。

5、支行負責人

崗位職責：

(1)負責支行的內(nèi)部管理和業(yè)務拓展;

(2)根據(jù)分行下達的經(jīng)營計劃，制定并落實支行的經(jīng)營措施，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。

招聘條件：

(1)本科(含)以上學歷;

(2)年齡45周歲(含)以下;

(3)6年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中至少有2年(含)以上的市場營銷部門或支行管理崗位經(jīng)歷;

(4)具有較強的管理能力和業(yè)務拓展能力，客戶資源豐富。

6、公司業(yè)務客戶經(jīng)理

崗位職責：

(1)負責拓展客戶市場及合作范圍，推動客戶在各項業(yè)務上的深入合作;

(2)為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢與服務，確保經(jīng)營目標的完成;

(3)開展信貸業(yè)務的調(diào)查、初審及風險管理工作;

(4)完成客戶市場信息的收集和反饋。

招聘條件：

(1)本科(含)以上學歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)2年(含)以上銀行營銷工作經(jīng)歷;

(4)熟悉銀行各項業(yè)務產(chǎn)品和流程，具有較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶資源。

7、小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理

崗位職責：

(1)負責拓展小企業(yè)客戶市場，推動與小企業(yè)客戶的深入合作;

(2)為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢與服務，確保經(jīng)營目標的完成;

(3)開展信貸業(yè)務的調(diào)查、初審及風險管理工作;

(4)完成客戶市場信息的收集和反饋。

招聘條件：

(1)本科(含)以上學歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)2年(含)以上銀行營銷工作經(jīng)歷;

(4)熟悉銀行小企業(yè)金融業(yè)務產(chǎn)品和流程，具有較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶資源。

8、個人業(yè)務客戶經(jīng)理

崗位職責：

(1)負責開拓和維護個人業(yè)務市場及渠道，推動客戶在各項業(yè)務上的深入合作;

(2)為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢與服務，確保經(jīng)營目標的完成;

(3)開展信貸業(yè)務的調(diào)查、撰寫信貸報告及貸后管理工作;

(4)完成客戶市場信息的收集和反饋。

招聘條件：

(1)本科(含)以上學歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)2年(含)以上銀行營銷工作經(jīng)歷;

(4)熟悉銀行個人業(yè)務產(chǎn)品和流程，具有較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶資源。

9、綜合柜員

崗位職責：

負責柜面業(yè)務的操作和客戶服務。

招聘條件：

(1)本科(含)以上學歷;

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)2年(含)以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;

(4)具有《會計證》及職責范圍內(nèi)的相應證書;

(5)業(yè)務技能突出及榮譽服務明星稱號者優(yōu)先。

【總行金融市場部】

1、銷售交易部交易員崗

崗位職責：

(1)負責銀行間市場利率債券承分銷工作，與發(fā)行人建立密切聯(lián)系，做好客戶營銷，保持我行承分銷的競爭能力;

(2)負責銀行間市場債券交易業(yè)務的實施，不斷提高我行市場影響力;

(3)負責客戶信息資料建檔管理，完善客戶檔案，做好同業(yè)客戶的維護;

(4)做好與營運管理部相關(guān)業(yè)務的投標、清算與結(jié)算事宜的溝通、配合工作。

招聘條件：

(1) 全日制碩士研究生(含)以上學歷，金融或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)有較豐富的承分銷業(yè)務經(jīng)驗和客戶資源。

2、本幣投資交易部交易員崗/投資經(jīng)理崗

崗位職責：

(1)負責投資賬戶、可供出售賬戶、交易類賬戶債券等標準化資產(chǎn)的投資管理和運作，運用利率互換、國債期貨等衍生工具進行組合管理，定期撰寫和報送相關(guān)業(yè)務報告;

(2)負責債券自營賬戶的投資運作和組合管理，在控制風險的前提下，提高資產(chǎn)收益水平;

(3)運用利率互換等衍生工具進行自營交易、組合管理，并接受其他資產(chǎn)或負債部門的委托，進行衍生交易。

招聘條件：

(1) 全日制碩士研究生(含)以上學歷，金融或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)有較豐富的債券交易投資運作業(yè)務經(jīng)驗。

3、外匯投資交易部自營交易員崗

崗位職責：

(1)在個人授權(quán)和風險限額內(nèi)，開展自營交易，合理安排交易和目標完成進度，監(jiān)控個人敞口頭寸和盈虧情況，完成業(yè)務指標;

(2)密切關(guān)注市場動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)市場變化，提出或調(diào)整投資交易策略并實施;

(3)做好交易對手的開拓和維護工作;

(4)擬訂和完善相關(guān)業(yè)務管理制度和操作流程;

(5)配合信息技術(shù)部門做好系統(tǒng)的開發(fā)和完善工作;

(6)做好與交易品種相關(guān)的監(jiān)管報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、各類報告等日常工作。

招聘條件：

(1) 全日制碩士研究生(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學相關(guān)專業(yè);

(2) 熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和金融工具理論;

(3)年齡30周歲(含)以下;

(4)具備外匯、衍生、貴金屬、外幣債券等3年(含)以上自營交易經(jīng)驗或3年(含)以上代客交易經(jīng)驗;

(5)具有上海戶口者優(yōu)先。

4、外匯投資交易部代客交易員崗

崗位職責：

(1)在監(jiān)管及本行風險限額內(nèi)，統(tǒng)一管理全行代客交易頭寸，開展代客平盤交易，完成業(yè)務指標;監(jiān)督各分行代客交易頭寸，指導、規(guī)范及監(jiān)督總分行交易，完成管理目標;

(2)制定、發(fā)布、監(jiān)控、管理客戶標準價和總分行成本價，接受分行詢價，完成總分行交易;

(3)密切關(guān)注市場動態(tài)，及時了解市場信息，做好產(chǎn)品創(chuàng)新工作;

(4)配合相關(guān)部門做好nafmii、isda等相關(guān)協(xié)議的簽署工作;

(5)擬訂和完善相關(guān)業(yè)務管理制度和操作流程;

(6)配合信息技術(shù)部門做好系統(tǒng)的開發(fā)和完善工作;

(7)做好與交易品種相關(guān)的監(jiān)管報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、各類報告等日常工作。

招聘條件：

(1) 全日制碩士研究生(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學相關(guān)專業(yè);

(2) 熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和金融工具理論;

(3)年齡30周歲(含)以下;

(4)具備外匯、衍生、貴金屬、外幣債券等3年(含)以上自營交易經(jīng)驗或3年(含)以上代客交易經(jīng)驗;

(5)具有上海戶口者優(yōu)先。

5、市場研究部研究員崗

崗位職責：

(1)負責國內(nèi)和國外宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)、貨幣政策等動態(tài)的點評和跟蹤;(2)負責本部宏觀經(jīng)濟與債券市場策略周報、月報、季報、年報的寫作;

(3)負責國內(nèi)行業(yè)研究和信用債券市場相關(guān)研究;

(4)參加我行持有比例較高的信用債券投資者大會，并對存在較大疑問或本行有投資意向的企業(yè)進行實地調(diào)研;

(5)負責上市銀行季報年報分析比較等專題性分析報告。

招聘條件：

(1)全日制碩士研究生(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)金融理論水平扎實，有業(yè)務創(chuàng)新經(jīng)驗。

6、綜合管理部綜合管理崗

崗位職責：

(1)負責配合金融市場部進行系統(tǒng)開發(fā)、選型、升級、調(diào)研等相關(guān)工作;

(2)負責債券綜合業(yè)務系統(tǒng)的系統(tǒng)管理員，保證業(yè)務系統(tǒng)的正常運行;

(3)負責組織落實金融市場部各項業(yè)務系統(tǒng)的建設、維護及管理工作;

(4)負責與總行相關(guān)系統(tǒng)的對接工作等。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)熟悉銀行相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)，對金融市場業(yè)務有一定了解。

【總行金融同業(yè)部】

1、鑫合金融家俱樂部秘書處業(yè)務營銷崗

崗位職責：

(1)銷售主承或分銷的各類銀行間金融企業(yè)債券，推進各類金融產(chǎn)品(包括資產(chǎn)證券化產(chǎn)品，同業(yè)理財及同業(yè)非標產(chǎn)品)與同業(yè)的合作;

(2)開拓金融機構(gòu)(中小銀行，保險和基金等)客戶網(wǎng)絡，維護客戶關(guān)系;

(3)開拓金融機構(gòu)客戶網(wǎng)絡，開展金融產(chǎn)品培訓演講和服務支持;

(4)推動與同業(yè)合作的各類金融產(chǎn)品，包括abs，同業(yè)理財及同業(yè)非標產(chǎn)品;

(5)推動鑫合金融家俱樂部內(nèi)各機構(gòu)的合作與交流;

(6)南京銀行及鑫合金融家俱樂部的品牌建設和營銷。

招聘條件：

(1)全日制碩士研究生(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、統(tǒng)計、財務、數(shù)學等專業(yè)，較優(yōu)秀者可適當放寬至全日制本科學歷;

(2)3年(含)以上金融服務或銷售工作經(jīng)驗，具備債券承分銷、公司評級、同業(yè)業(yè)務營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

(3)具備良好的團隊合作精神和服務意識，具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力和主動學習能力，積極樂觀，能承擔壓力;

(4)能夠經(jīng)常出差;

(5)上海戶口優(yōu)先錄取。

2、鑫合金融家俱樂部秘書處戰(zhàn)略規(guī)劃崗

崗位職責：

(1)負責鑫合金融家俱樂部戰(zhàn)略的研究，發(fā)展路徑設計與分解;

(2)負責中小銀行合作商業(yè)模式構(gòu)建與完善;

(3)負責綜合金融發(fā)展研究與機制設計;

(4)獨立或協(xié)助部門領(lǐng)導完成研究報告的撰寫;

(5)獨立或與團隊開展商業(yè)模式研究;

(6)開展其他相關(guān)研究工作。

招聘條件：

(1)全日制碩士研究生(含)以上學歷;

(2)3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或3年(含)以上知名咨詢公司金融行業(yè)咨詢業(yè)務經(jīng)驗;

(3)過硬的文字能力和獨立開展課題的能力，有代表性的宏觀、行業(yè)、同業(yè)、監(jiān)管研究成果者優(yōu)先;

(4)有較強的承受工作壓力的能力，熟練使用統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先;

(5)全面了解國際、國內(nèi)銀行業(yè)經(jīng)營管理模式，對國內(nèi)、外銀行業(yè)發(fā)展態(tài)勢有深刻認識;

(6)有上海戶口者優(yōu)先考慮。

【貿(mào)易金融與現(xiàn)金管理部】

1、國際企業(yè)部客戶經(jīng)理崗

崗位職責：

(1)負責跨境客戶的營銷、落地和管理;

(2)指導、參與各經(jīng)營單位跨境融資項目的談判、方案制定、項目跟蹤;

(3)負責相關(guān)業(yè)務的定價管理;

(4)協(xié)助、參與制定和完善各類操作規(guī)程及全行跨境業(yè)務產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設計和推廣。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)具備5年(含)以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉了解進出口結(jié)算及跨境業(yè)務知識，熟悉各類政策(含授信政策)和跨境產(chǎn)品，優(yōu)先考慮具有跨境資本項目聯(lián)動營銷經(jīng)驗的人員;

(4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

2、國際企業(yè)部風險經(jīng)理崗

崗位職責：

(1)負責國際企業(yè)授信業(yè)務的風險合規(guī)管理;

(2)負責跨境客戶的行業(yè)研究和分析;

(3)參與跨境客戶業(yè)務方案的制定及業(yè)務開展情況評估。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)具備5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷且具有2年(含)以上風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)熟悉商業(yè)銀行考核管理和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析方法，具有較強的風險管控和溝通協(xié)調(diào)能力;

(5)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

3、國際企業(yè)部代理行崗

崗位職責：

(1)負責引進境內(nèi)外同業(yè)產(chǎn)品，代表我行對外談判，擬定合作協(xié)議，參與制定業(yè)務合作操作流程，協(xié)助營銷推廣，并進行事后跟蹤分析;

(2)負責境外同業(yè)綜合授信額度的調(diào)查、申報、年審及后續(xù)管理;

(3)制定與業(yè)務相關(guān)的工作計劃及實施方案，擬定和完善相關(guān)規(guī)章制度。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)了解外匯市場、產(chǎn)品及清算業(yè)務，熟悉外匯業(yè)務流程，具有代理行工作經(jīng)驗及渠道資源，具有良好的中、英文書面與口頭表達能力;

(5)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

4、國際企業(yè)部自貿(mào)區(qū)業(yè)務崗

崗位職責：

(1)負責自貿(mào)區(qū)業(yè)務總分行、部門間的協(xié)調(diào)管理;

(2)指導、參與自貿(mào)區(qū)業(yè)務相關(guān)項目的談判、方案制定、項目跟進;

(3)負責分賬核算單元產(chǎn)品的創(chuàng)新研究、開發(fā)、設計和營銷推廣;

(4)協(xié)調(diào)業(yè)務部門及時制定、更新、完善各項自貿(mào)區(qū)具體業(yè)務操作規(guī)程。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)熟悉自貿(mào)區(qū)政策、產(chǎn)品及市場客戶情況，具有較強的研究、分析能力;

(5)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

5、國際企業(yè)部業(yè)務合規(guī)崗

崗位職責：

(1)負責分部業(yè)務的合規(guī)支持和管理;

(2)負責落實監(jiān)管政策解讀、產(chǎn)品的培訓;

(3)負責與監(jiān)管機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)了解當?shù)赝鈪R市場，熟練掌握本外幣監(jiān)管政策，具有良好的書面與口頭表達能力;

(5)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

【總行資產(chǎn)托管部】

1、業(yè)務運營部會計核算崗

崗位職責：

(1)每日對托管產(chǎn)品進行估值核算，并核對管理人估值結(jié)果;

(2)審核劃款指令，協(xié)助投資監(jiān)督人員對基金或其他資產(chǎn)管理人投資行為進行事前和事后監(jiān)督，并對違規(guī)事項采取必要措施;

(3)復核托管產(chǎn)品的各類報表，協(xié)助管理人做好信息披露工作;

(4)出具托管人報告，復核投資監(jiān)督情況報告中的相關(guān)財務數(shù)據(jù)。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷，會計、審計、財務等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗，托管行、基金公司、證券公司等相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗;

(4)具有較全面的會計專業(yè)知識、良好的溝通能力和團隊精神，工作積極、責任心強，愿意承擔工作壓力;

(5)具有證券投資基金從業(yè)資格，有注冊會計師資格者優(yōu)先;

(6)上海戶口優(yōu)先錄取。

2、業(yè)務運營部資金清算崗

崗位職責：

(1)辦理托管資產(chǎn)場外交易的資金劃撥，完成銀行間債券市場的債券托管、過戶及資金清算交收;

(2)通過上海、深圳遠程平臺查收清算金額，完成托管產(chǎn)品場內(nèi)交易頭寸的收支;

(3)檢查托管產(chǎn)品存款賬戶和清算備付金賬戶是否賬實相符，并核對交易所證券賬戶和債券結(jié)算賬戶的資產(chǎn);

(4)編制托管資產(chǎn)可用頭寸表和資金流量表，并與開戶銀行核對存款余額。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷，金融、財務等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗;

(4)具有證券投資基金從業(yè)資格;

(5)具有良好的溝通能力和團隊精神，工作積極、責任心強、認真細心，愿意承擔工作壓力;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

3、業(yè)務運營部系統(tǒng)管理崗

崗位職責：

(1)負責維護資產(chǎn)托管業(yè)務系統(tǒng)，確保日常工作的正常進行;

(2)負責現(xiàn)有托管系統(tǒng)的改造、開發(fā)、升級等建設工作，牽頭提出開發(fā)需求，組織開展系統(tǒng)測試，做好系統(tǒng)上線;

(3)根據(jù)業(yè)務需求，組織開展托管業(yè)務新功能的開發(fā)、安裝與調(diào)試;

(4)負責與軟硬件供應商的聯(lián)系，保證資產(chǎn)托管部軟硬件的正常運作。

招聘條件

(1)全日制本科(含)以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上金融行業(yè)計算機系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗，有管理或維護托管相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)能進行一定程度的系統(tǒng)開發(fā)，具有較強的軟硬件系統(tǒng)突發(fā)事件應急處理能力;

(5)具有證券投資基金從業(yè)資格及相關(guān)系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫認證證書者優(yōu)先;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

4、業(yè)務運營部設備管理崗

崗位職責：

(1)負責資產(chǎn)托管部計算機系統(tǒng)硬件設備、網(wǎng)絡設備、通訊設備和其他電子設備的日常維護和管理工作;

(2)配合信息技術(shù)部門和供應商進行軟硬件采購和設備安裝調(diào)試工作，保證系統(tǒng)安全上線運行;

(3)負責與中國證券登記結(jié)算公司、交易所、資產(chǎn)管理人的數(shù)據(jù)通訊聯(lián)系，負責交易清算數(shù)據(jù)的日常接收工作，保證數(shù)據(jù)完整及時接收并及時提供其他崗位使用;

(4)負責托管相關(guān)數(shù)據(jù)的備份保管及恢復工作;定期整理交易清算數(shù)據(jù)，保證歷史數(shù)據(jù)的有效和完整。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上金融行業(yè)計算機系統(tǒng)維護經(jīng)驗，有管理或維護托管相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有較強的硬件系統(tǒng)突發(fā)事件應急處理能力;

(5)具有證券投資基金從業(yè)資格及相關(guān)系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫認證證書者優(yōu)先;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

5、市場拓展部市場營銷崗

崗位職責：

(1)負責開展對基金公司、證券公司、信托公司、商業(yè)銀行、保險公司等托管業(yè)務市場營銷;

(2)牽頭托管業(yè)務相關(guān)法律文件的談判、起草和簽署;

(3)負責托管客戶日常維護和服務工作;

(4)組織開展分支機構(gòu)資產(chǎn)托管業(yè)務培訓工作，為本行分支機構(gòu)開展資產(chǎn)托管業(yè)務提供市場拓展支持。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷，金融、工商管理等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有托管行、基金公司、證券公司等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有證券投資基金從業(yè)資格;

(5)熟悉資本市場及資產(chǎn)托管業(yè)務，具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)和文字處理能力，愿意接受挑戰(zhàn)，承擔工作壓力;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

6、內(nèi)控稽核部法律審查崗

崗位職責：

(1)負責審定托管業(yè)務各類法律文件，確保法律文件的合法性、有效性和完整性;

(2)參與托管業(yè)務與產(chǎn)品的創(chuàng)新及具體項目的協(xié)議審查，參與修訂托管業(yè)務的重要合同、法律文件及業(yè)務流程，以及新產(chǎn)品的合規(guī)準入;

(3)負責提供法律與合規(guī)的專業(yè)支持，評估各類托管業(yè)務與產(chǎn)品的法律風險與合規(guī)風險;

(4)負責及時跟蹤與搜集各類托管業(yè)務相關(guān)法律法規(guī)、政策制度，參與對客戶進行的相關(guān)法律協(xié)議、文本的談判。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷，金融、法律等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有托管行、基金公司、證券公司等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有證券投資基金從業(yè)資格;

(5)熟悉資本市場及資產(chǎn)托管業(yè)務，具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)和文字處理能力，愿意接受挑戰(zhàn)，承擔工作壓力;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

7、綜合管理部綜合管理崗

崗位職責：

(1)負責牽頭制定部門的工作目標和工作計劃，并撰寫部門總結(jié);

(2)負責資產(chǎn)托管業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計和經(jīng)營分析;

(3)負責資產(chǎn)托管部考核和預算編制等工作;

(4)負責本部門業(yè)務資料的整理、登記、歸檔和保管等工作;

(5)負責部門人事和內(nèi)部培訓工作。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學歷，金融、工商管理等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有托管行、基金公司、證券公司等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有證券投資基金從業(yè)資格;

(5)熟悉資本市場及資產(chǎn)托管業(yè)務，具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)和文字處理能力，愿意接受挑戰(zhàn)，承擔工作壓力;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

三、應聘須知

1、敬請在本網(wǎng)站注冊用戶信息、填寫個人簡歷后，進行網(wǎng)上報名。

2、網(wǎng)上報名時間為：2015年10月23日至2015年11月10日24:00。

3、報名注意事項

(1)應聘者登錄報名系統(tǒng)，用本人身份證號(不接受其他證件號)進行注冊，首先在線填寫個人資料;完成個人資料填寫后，才能選擇應聘崗位;完成崗位應聘后，將無法修改個人資料，或更改應聘崗位，務請謹慎操作;

(2)應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試和專業(yè)能力測試及體檢環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致;

(3)簡歷編號是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、筆試、面試和專業(yè)能力測試、查詢錄用情況等的關(guān)鍵信息，請務必牢記;

(4)應聘者報名過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，請發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會及時處理;

(5)應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;

(6)除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會代為保管，恕不退還。

四、其他注意事項

1.報名前，應聘者可首先瀏覽《常見問題》，以了解招聘系統(tǒng)操作的有關(guān)說明和要求。

2.應聘者報名時注意區(qū)分招聘崗位，避免出現(xiàn)誤操作的情況。

3.報名成功后，請及時登錄我行招聘系統(tǒng)，查閱“我的通知”，了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免信息延誤。應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式(包括手機、email郵箱等)正確無誤，并保證通訊暢通。

4.應聘者請?zhí)崆皽蕚鋔peg格式的電子版生活照1張，以備網(wǎng)上報名時使用，照片尺寸長、高分別不超過550和450像素，并且照片大小在1000k以內(nèi)。

原標題：南京銀行駐上海機構(gòu)招聘啟事
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)