招聘職位
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江蘇省分行
江蘇是中國銀行最早設(shè)立分支機構(gòu)的省份。經(jīng)過百余年發(fā)展，江蘇省分行在全省設(shè)有11家二級分行(不含蘇州)和10家南京地區(qū)直屬支行，各級機構(gòu)750余家，員工19000余人。全行員工平均年齡36周歲，大學以上學歷員工占74%，是一支年輕充滿活力的金融專才隊伍。江蘇省分行建立了全方位金融服務(wù)的新型業(yè)務(wù)運作模式和全面風險管理架構(gòu)，是當?shù)貒H化和多元化程度最高的銀行，是系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)營效益最好、業(yè)務(wù)規(guī)模最大的分行之一。
江蘇省分行圍繞“擔當社會責任，做最好的銀行”的戰(zhàn)略目標，堅持“積極向上、勇于擔當;公開透明、簡單高效;協(xié)同盡責、務(wù)實創(chuàng)新”文化引領(lǐng)，始終追求績效領(lǐng)先，業(yè)績始終位于系統(tǒng)前列，是名副其實的業(yè)務(wù)大行、績效大行、管理大行、人才大行、文化大行。截至2015年6月末，分行本外幣存款、貸款余額分別達到6400億元、5200億元，分別是2009年的1.6倍和1.8倍。經(jīng)營效益明顯提升，2014年分行實現(xiàn)了撥備前利潤167億元，凈利潤73億元，分別是2009年的1.8倍和1.3倍，是總行重要的利潤“糧倉”。2009年來分行累計獲得6個全國五一勞動獎，2個全國金融五一勞動獎等全國性的重要獎項，獲得省級以上榮譽達200余個，僅2014年一年就獲得全國級榮譽13項、省級榮譽31項。江蘇省分行著力開展人才分層分類培養(yǎng)開發(fā)，持續(xù)推進初、中、高級專業(yè)序列建設(shè)，一大批青年才俊走上了經(jīng)營管理崗位，向總行及系統(tǒng)內(nèi)兄弟行輸送了大量優(yōu)秀人才，員工培養(yǎng)和隊伍建設(shè)卓有成效。
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招聘人數(shù)：950人
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