2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市(股票代號(hào)：06138.hk)，是中國(guó)第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行，也是中國(guó)東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行，開(kāi)啟了從城市到世界的征途。

哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國(guó)黑龍江省哈爾濱市?，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽(yáng)、成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省及直轄市設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，并作為戰(zhàn)略投資者投資重組廣東華興銀行，發(fā)起設(shè)立哈銀金融租賃有限責(zé)任公司。截至2015年6月30日，擁有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)338家，在崗員工7201人，分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)六大行政區(qū)。截至2015年6月30日，資產(chǎn)總額人民幣3917.867億元，客戶貸款及墊款總額人民幣1531.515億元，客戶存款總額人民幣2582.286億元。在英國(guó)《銀行家》雜志2015年全球1000強(qiáng)銀行排名中位列209位，居榜單中國(guó)銀行第30位。

哈爾濱銀行微型金融事業(yè)部主要面向小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶及受薪人士群體提供方便快捷的小額信貸服務(wù)。事業(yè)部為致力于從事小額信貸事業(yè)的人才建立了開(kāi)放、多元化的職業(yè)發(fā)展通道，從而實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人價(jià)值的共同提升。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才!

一、應(yīng)聘人員基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先);

(二)身體健康，年齡在35周歲以下;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

(四)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

二、招聘職位及職位條件

(一)招聘職位：營(yíng)銷管理崗;

招聘人數(shù)：1名;

職位類型：全職;

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金;

工作地點(diǎn)：哈爾濱、大連、沈陽(yáng)、天津、重慶;

用工模式：勞務(wù)派遣;

崗位要求：1. 具備3年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售組織管理能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)大型營(yíng)銷活動(dòng)者優(yōu)先;

2. 公關(guān)能力強(qiáng)，文字與口頭表述能力強(qiáng)，邏輯清晰。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、銷售管理、客戶關(guān)系管理等工作;負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣策略、銷售政策并有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析。

(二)招聘職位：渠道經(jīng)理崗;

招聘人數(shù)：2名;

職位類型：全職;

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金;

工作地點(diǎn)：哈爾濱、大連、沈陽(yáng)、天津、重慶;

用工模式：勞務(wù)派遣;

崗位要求：1. 具有3年以上渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);

2.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作職責(zé)：制定整體渠道發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)渠道建設(shè)，尋找潛在獲客合作機(jī)構(gòu);實(shí)施渠道拓展、準(zhǔn)入以及第三方合作機(jī)構(gòu)管理;實(shí)施渠道評(píng)估考核。

(三)招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗;

招聘人數(shù)：1名;

職位類型：全職;

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金;

工作地點(diǎn)：哈爾濱、大連、沈陽(yáng)、天津、重慶;

用工模式：勞務(wù)派遣;

崗位要求：1. 具備2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有多次成功案例，精通特定產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;

2.熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律政策;

3.具備高度商業(yè)敏感度，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力。

工作職責(zé)：統(tǒng)籌制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，構(gòu)建產(chǎn)品體系和開(kāi)發(fā)計(jì)劃;制定產(chǎn)品管理規(guī)章制度，擬定產(chǎn)品操作流程，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析目標(biāo)客戶群，進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);組織實(shí)施產(chǎn)品評(píng)估、產(chǎn)品優(yōu)化及產(chǎn)品退出管理。

(四)招聘職位：銷售代表;

招聘人數(shù)：若干;

職位類型：全職;

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金;

工作地點(diǎn)：哈爾濱、大連、沈陽(yáng)、天津、重慶;

用工模式：勞務(wù)派遣;

崗位要求：具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、信息采集及核實(shí)。

(五)招聘職位：貸后管理崗;

招聘人數(shù)：若干;

職位類型：全職;

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金;

性別要求：不限;

工作地點(diǎn)：哈爾濱、大連、沈陽(yáng)、天津、重慶;

用工模式：勞務(wù)派遣;

崗位要求：1.具備銀行、其他金融機(jī)構(gòu)或外包服務(wù)機(jī)構(gòu)催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有一定的抗壓能力和挑戰(zhàn)精神;

3.具備風(fēng)險(xiǎn)甄別意識(shí)及能力,有較強(qiáng)的表達(dá)能力及談判能力。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日常貸后檢查工作;負(fù)責(zé)處理客戶貸后變更事項(xiàng)、疑難投訴等服務(wù)工作;負(fù)責(zé)逾期客戶的催收管理。

(六)人力資源經(jīng)理

招聘人數(shù)：1名;

職位類型：全職;

薪金待遇：基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金;

性別要求：不限;

工作地點(diǎn)：哈爾濱;

用工模式：勞務(wù)派遣;

崗位要求：1.具備1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);

2.掌握人力資源、行政管理、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3.性格開(kāi)朗,口齒清晰,善于溝通，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)擬訂年度人力資源預(yù)算規(guī)劃;組織制定人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)人員招聘工作;負(fù)責(zé)制定人員年度培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施。

三、時(shí)間安排

到崗時(shí)間：2015年10月31日前，名額有限，擇優(yōu)擇先錄取;

四、報(bào)名方式

(一)應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以附件的形式發(fā)送電子郵件至：weixingjinrongshiyebu@hrbb.com.cn;簡(jiǎn)歷文件名和郵件標(biāo)題請(qǐng)參照格式：應(yīng)聘崗位-姓名-工作地點(diǎn)。

(二)應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，并將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)擇先確定錄用人選。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

(三)報(bào)名截止日期2015年10月17日24:00時(shí)。

原標(biāo)題：哈爾濱銀行微型金融事業(yè)部誠(chéng)聘
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