創(chuàng)業(yè)最大的難度就是太自由 沒方向
我記得,剛從奇虎360出來時,給自己總結(jié)兩句,“天高任鳥飛,海空憑魚躍”。每天看著一個新奇的世界,充滿好奇心,過一段時間,變得迷茫。天太高,海太藍(lán),每天面臨無數(shù)多選擇信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com<;/span>。
天天看著人家起來,每天都在想,我的想法是不是有問題,是不是有可能做不到。后來終于總結(jié)出來,創(chuàng)業(yè)最大的難度就是太自由了,自由到你很容易失去方向。
當(dāng)時,網(wǎng)上有一個帖子,經(jīng)常說,中國人從造原子彈到氫彈,只花了幾年時間,比美國人、蘇聯(lián)人都快,但他說,其實第一個造原子彈和后面再造出原子彈,難度是不一樣的。天上和地下的差距。
因為沒有做出原子彈時,這件事能不能做成是不知道的。你沒有這條路徑。當(dāng)別人做出來后,你再重新造一顆。你知道,它可達(dá)。你把范圍集聚縮小了,變成了工程性問題。而開始,只是探索性問題。兩個問題的難度,截然不同。
我從奇虎出來,第一次見到雷軍,他問我一個問題,“360是怎樣做成的?”我說,帶了四個人,做了上億用戶,公司名字都是我起的。其實我連公司例會都不參加。因為太小。沒人讓我參加。我離開時,360在pc端全中國占有率已超過50%。
接著,雷軍繼續(xù)問了我一個問題,“在這件事情上,你的功勞大?還是周鴻祎功勞大?”我當(dāng)時腦子轉(zhuǎn)了一下,我想,他為什么問這個問題。后來我說,周鴻祎功勞大。
從沒有廣告到每天一百萬下載,做到全中國50%占有。說實話,當(dāng)時出走,我內(nèi)心多少有點負(fù)氣。但,隨著時間的流逝,經(jīng)驗的積累,我慢慢發(fā)現(xiàn),自己的答案是對的。
坦率地講,安全這個方向不是我想的。當(dāng)時我認(rèn)為,安全不可能做贏。當(dāng)然,也沒有人認(rèn)為可能做贏。瑞星、金山,幾百人團(tuán)隊。我們是幾個人。
當(dāng)時公司說,你先做一款口碑軟件再說。盡管,方向沒有那么居功至偉的前瞻性,但給了你一個封閉式問題。就做一款免費安全軟件。在這個封閉式問題下,做的所有努力,已經(jīng)把難度極具降低。
沒有方向時,你覺得都是方向。來回探索,大量時間被消耗。但給你一個固定性問題,叫封閉式、有區(qū)間問題。難度其實大幅度下降。雖然想出了,很多產(chǎn)品點子,但一個選擇的重要性,其實遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于過后做出的很多努力。
這是我對那個問題的思考。他給了我一個收斂性問題。在這個收斂性問題下,又給你提供人力、財務(wù)、公司構(gòu)架。雖然沒有推廣費用,但不需要擔(dān)心人員工資,不需要擔(dān)心很多讓你游離于產(chǎn)品之外的事情。只需安安心心做產(chǎn)品經(jīng)理。正好機(jī)會來了,它變得很大信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com<;/span>。
后來,我越來越覺得,把一個問題變收斂,是很困難的一種狀態(tài)。最近我在讀一本書,叫《愛因斯坦傳》。雖然那是個物理學(xué)的盛世時代,但愛因斯坦為什么能在那么多人情況下脫穎而出呢?
其中一個描述讓我印象深刻。愛因斯坦很年輕就在想象一個場景。跟著一束光旅行會看到什么?由這個場景不斷在大腦里思考。逆向化思考。把物理學(xué)上極其開放的探索,變成非常收斂的、具體化的形象,思考出了相對論。
還有一個場景。從下降的電梯里,會感受到什么?我突然發(fā)現(xiàn),把一個開放式的問題,變成一個封閉式場景思考,可以使一個人的思維能力有巨大提升。
我想說的是,我們在創(chuàng)業(yè)過程中,可能最難的就是把自由度變成一個具體問題,變成一個具體目標(biāo)。因為,我們在創(chuàng)業(yè)的時候,總是信心滿滿的認(rèn)為,我要改變世界,我要成為最牛的人,我要做最好的自己。
我也一直用這種方式激勵自己。一直到2010年,最困難的時候,當(dāng)時在珠海,被對手強(qiáng)烈打壓。產(chǎn)品和內(nèi)部整合上,遇到很多問題。我才有了新的思考。
有一個記者去珠海采訪我。問,你想把金山網(wǎng)絡(luò)做成怎樣的公司?我說要全力以赴的做成一家超牛逼的公司。他說這個不夠。他說你知道嗎?他舉了對手的例子。 比如那個人??粗焯齑蜻@個打那個,但他一直想成為這個行業(yè)前幾名,甚至大佬。他會全力以赴,把一個問題,一個方向,變成一個目標(biāo)。
聽了這句話以后,我突然意識到,自己以前很多思考,是錯誤的。因為,以前都在想,如何做最好自己,如何變牛逼,看上去有目標(biāo),卻把“狀態(tài)”誤認(rèn)為“目標(biāo)”,甚至覺得自己做的都是對的。
我經(jīng)常問團(tuán)隊,這件事為什么沒做好?他說我已經(jīng)全力以赴,我很努力,每天都在認(rèn)真工作。我說這些都不是可以被證明的過程。你誤把自己開放式的心理和工作狀態(tài),當(dāng)成了工作和前進(jìn)的目標(biāo)。
降低創(chuàng)業(yè)難度:把一個開放式轉(zhuǎn)變?yōu)榉忾]式問題
什么是封閉式問題呢?
后來,我開始思考。金山網(wǎng)絡(luò),要成為全球最優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)公司。我發(fā)現(xiàn)不夠。我又開始思考。我說要變成國際化的公司。還是不夠。我說要變成中國公司里移動端國際化最好的公司。仍然不夠。最后變成一個封閉式的問題,說起來沒那么有情懷。我說,成為國際上移動端的360.
由這個問題開始,我想到,找出clean master的突破點。把clean master變成一個封閉式問題。測算全球6億覆蓋用戶,每天想想,我們怎么能做到。最近,我把這個問題又變成了一個更具像的問題。在全球移動互聯(lián)網(wǎng)公司 里,變成全球top3移動廣告平臺。
當(dāng)然,這沒有工匠精神,好奇心改變世界,聽起來那么有情懷。這是個封閉式目標(biāo)。但當(dāng)你在一個封閉式目標(biāo)下去做用戶獲取,做大數(shù)據(jù)分析,做到廣告信息有效分發(fā)等等。一下變得清晰很多信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com<;/span>。
ceo核心是樹立一個簡單可行的目標(biāo)
回到如何做好一個創(chuàng)業(yè)公司ceo。我認(rèn)為,最核心問題,就是能把創(chuàng)業(yè)情懷變成具體問題。這個問題越具體越好。
例子有很多。昨天我看一則新聞。滴滴開了順風(fēng)車,一天有80萬訂單。一代更比一代強(qiáng)。滴滴提出了一個封閉式的口號,做最好的打車軟件。最近叫車,5分鐘 內(nèi)搞定。這就是非常封閉的問題。朝著這個目標(biāo)努力,無論開順風(fēng)車,還是更多快車,能不能做到5分鐘叫到一輛車?這個問題開始簡單化了。
人和人之間最大的界限就是思維模式。思維模式看起來很簡單,但你要突破這層窗戶紙,難度比你想象還大。我一直在內(nèi)部跟團(tuán)隊說,近幾年,我可能是觀察雷軍最近的人。
但我還是要問大家,45歲雷軍的精力旺盛,還是25歲雷軍的精力旺盛?我相信自然規(guī)律,一定25歲。再問,十幾年前,金山軟件在整個行業(yè)里的技術(shù)、人才優(yōu)勢大?還是今天小米的人才、技術(shù)優(yōu)勢大?為什么金山和小米,今天差距如此之大?
這個問題我跟雷總探討過很多回。問題在于,金山當(dāng)年看到什么是機(jī)會就做什么。他一直沒把這個問題收斂起來。全力以赴,每個領(lǐng)域都做。做最好的自己,最好的公司,民族軟件的旗幟。大量的資源,消耗在不同戰(zhàn)線信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com<;/span>。
小米成立時,我認(rèn)為雷總把這個問題想的非常深刻了。一年賣一億臺手機(jī)就是偉大公司。當(dāng)然,還有很多互聯(lián)網(wǎng)精神。今天不談情懷。忽悠創(chuàng)業(yè)者最大的問題就是 情懷。如果有情懷,工匠精神,就能改變世界。如果創(chuàng)業(yè)這么簡單,所有人都可以上藝術(shù)學(xué)院接受兩年培訓(xùn),全是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者了。
但,創(chuàng)業(yè)不是這樣。為了包裝,讓自己更快傳播出去,被更多人認(rèn)知,被很多沒有創(chuàng)業(yè)的人崇敬,好像蠻是羨慕的眼神,這樣可以。一旦回歸到創(chuàng)業(yè)基本點,就不要輕則談生態(tài),動則談改變世界,夢想這些東西了。這只是前進(jìn)的內(nèi)在動力。
創(chuàng)業(yè),要像做一道數(shù)學(xué)題一樣。
京東上有一款體重秤,叫云麥好輕。以前獵豹一個同事做的?,F(xiàn)在幾乎銷量第一。當(dāng)時做到一個月六千臺時,他找我討教。他說傅總接下來怎么做,智能硬件好火,大家都在健身,我也在做社區(qū),要把這個鏈條做起來。
我說別扯了。我說你把創(chuàng)業(yè)變成非常簡單的問題。體重秤一年多少出貨。你能不能拿下一半市場。今天六千臺,什么時候能夠做到十萬臺。沒有做到前,全力以赴 做。用價格、用設(shè)計、用所有東西,12個月之內(nèi)看能不能做到?如果能夠做到,6個月能不能做到?6個月能做到,需要哪些資源,能不能像一道數(shù)學(xué)題那樣列在 那里信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com<;/span>?